PART-01關(guān)于我們
衢州復(fù)旦研究院坐落于有“四省通衢，五路總頭”之稱的浙江省衢州市，是衢州市政府與復(fù)旦大學(xué)共建的生物醫(yī)藥研發(fā)與轉(zhuǎn)化平臺。
衢州復(fù)旦研究院以復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院為主要參與力量，由藥學(xué)院牽頭，協(xié)同相關(guān)學(xué)科及附屬醫(yī)院等為主體進(jìn)行建設(shè)，主要開展創(chuàng)新小分子藥物、生物技術(shù)藥物、復(fù)雜制劑與中藥產(chǎn)品的開發(fā)與轉(zhuǎn)化。
為加快研究院發(fā)展步伐，更好推進(jìn)重大科研項目與平臺建設(shè)，現(xiàn)向海內(nèi)外誠邀生物醫(yī)藥領(lǐng)域的優(yōu)秀人才加盟，共同推動衢州乃至長三角生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展！
1）定位目標(biāo)POSITIONING & OBJECTIVES
自成立以來，衢州復(fù)旦研究院圍繞衢州市生物醫(yī)藥領(lǐng)域賦能需求,結(jié)合復(fù)旦大學(xué)在科研、人才、成果轉(zhuǎn)化等方面優(yōu)勢,充分發(fā)展與延伸“基礎(chǔ)科研在復(fù)旦、成果轉(zhuǎn)化在衢州”的合作模式，立足“創(chuàng)新藥物孵化器、藥物研發(fā)服務(wù)器、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)加速器”的發(fā)展定位，積極與地方政府、企業(yè)及高校開展交流合作，加速推進(jìn)科研與產(chǎn)業(yè)的深度融合。
2）科研平臺RESEARCH PLATFORMS
研究院積極推進(jìn)“化學(xué)藥物研究所、生物技術(shù)藥物研究所、藥物制劑研究所”三個主題平臺的建設(shè),并設(shè)立“臨床前藥物評價中心、分析測試中心、實驗動物中心”三個支撐平臺,二期將建設(shè)多個生物醫(yī)藥領(lǐng)域的概念驗證中心，形成涵蓋概念驗證、成果轉(zhuǎn)化、中試放大、產(chǎn)業(yè)落地的創(chuàng)新醫(yī)藥科研成果轉(zhuǎn)化完整鏈條，并成立產(chǎn)業(yè)基金，加速科研項目的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化和市場化進(jìn)程。
l 化學(xué)藥物研究所
本研究所聚焦腫瘤、炎癥、感染、代謝、自身免疫性、中樞神經(jīng)系統(tǒng)等重大疾病領(lǐng)域，開展基于新靶點、新機制、新結(jié)構(gòu)的小分子藥物研發(fā)。
l 生物技術(shù)藥物研究所
本研究所聚焦于新型創(chuàng)新生物技術(shù)藥物的研發(fā)與轉(zhuǎn)化，重點開展：抗體藥物研發(fā)和轉(zhuǎn)化；疫苗的設(shè)計、遞送和評價；免疫抗衰產(chǎn)品開發(fā)。
l 藥物制劑研究所
本研究所基于臨床用藥的重大需求，針對疾病治療中藥物高效、精準(zhǔn)遞送的關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，開展新型給藥系統(tǒng)和創(chuàng)新高端制劑的研發(fā)。
3）建設(shè)規(guī)劃CONSTRUCTION PLANNING
衢州市政府在智慧新城范圍內(nèi)規(guī)劃147.5畝土地用于衢州復(fù)旦研究院正式院區(qū)的建設(shè)。研究院將分三期進(jìn)行建設(shè),其中一期建設(shè)的主體建筑包括科創(chuàng)綜合樓，實驗動物中心和宿舍、食堂及健身場館等配套建筑。一期用地面積約40畝,總建筑面積約4.
二期將拓展產(chǎn)品轉(zhuǎn)化功能,重點建設(shè)生物醫(yī)藥概念驗證中心。三期計劃在一二期的基礎(chǔ)上,建設(shè)生物醫(yī)藥成果轉(zhuǎn)化基地和孵化中心,并積極拓展復(fù)旦大學(xué)其他學(xué)科在衢州的發(fā)展。
目前,衢州市政府為研究院在市疾控中心實驗大樓提供過渡用辦公與實驗空間約
PART-02招聘信息
【需求崗位】
01、博士后
學(xué)歷：博士
專業(yè)：藥學(xué)、藥劑學(xué)、藥物化學(xué)、生物學(xué)等
1）崗位職責(zé)：
1. 獨立開展博士后研究課題，確保研究目標(biāo)的達(dá)成和研究任務(wù)的按時完成；
2. 協(xié)助合作導(dǎo)師開展科研工作，包括實驗操作、數(shù)據(jù)分析以及論文撰寫等；
3. 參與實驗室的日常管理與維護(hù)，包括設(shè)備的使用與保養(yǎng)、實驗材料的采購與管理等；
4. 協(xié)助撰寫科研項目申請書，參與科研項目的申報與執(zhí)行工作；
5. 完成合作導(dǎo)師交代的其他相關(guān)工作。
2）崗位要求：
1. 堅持正確政治方向，思想品德端正，具有科學(xué)研究使命感，恪守學(xué)術(shù)道德，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；
2. 年齡一般不超過35周歲；
3. 獲得博士學(xué)位不超過3年；
4. 有較強的科研能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
02、藥物制劑研究員
學(xué)歷：博士
專業(yè)：藥學(xué)、藥劑學(xué)
1）崗位職責(zé)：
1. 熟悉新藥研發(fā)規(guī)范，主持或參與創(chuàng)新制劑開發(fā)項目，制定并實施研發(fā)方案；
2. 參與創(chuàng)新制劑的立項調(diào)研與申報；
3. 開展制劑處方工藝、質(zhì)量控制、穩(wěn)定性研究等的實驗設(shè)計與執(zhí)行；
4. 實驗數(shù)據(jù)的整理分析與報告撰寫；
5. 專利及新藥注冊申報資料撰寫；
6. 負(fù)責(zé)實驗室日常管理和安全維護(hù)。
2）崗位要求：
1. 具有3年以上制劑藥物研發(fā)經(jīng)驗；
2. 熟練掌握多種劑型的研究技術(shù)，有高端制劑工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 熟悉藥品注冊申報流程和要求；
4. 英語聽說讀寫流利；
5. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
03、藥物化學(xué)研究員
學(xué)歷：博士
專業(yè)：藥物化學(xué)、有機化學(xué)
1）崗位職責(zé)：
1. 熟悉小分子化學(xué)藥的新藥研發(fā)規(guī)范，能主持或參與新藥開發(fā)項目，制定并實施研發(fā)方案，具有良好的項目管理能力；
2. 參與新藥項目立項調(diào)研和申報，制定項目可行性研究方案；
3. 參與新藥分子設(shè)計、合成路線設(shè)計與執(zhí)行；
4. 具有較好的化學(xué)合成問題解決能力；
5. 專利及新藥注冊申報資料撰寫；
6. 負(fù)責(zé)實驗室日常管理和安全維護(hù)。
2）崗位要求：
1. 具有2年以上小分子藥物研發(fā)經(jīng)驗；
2. 熟練掌握藥物化學(xué)研究技術(shù)，有創(chuàng)新藥研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 熟悉藥品注冊申報流程和要求；
4. 英語聽說讀寫流利；
5. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
04、生物技術(shù)藥物研究員
學(xué)歷：博士
專業(yè)：藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物工程
1）崗位職責(zé)：
1. 熟悉生物技術(shù)藥物特別是抗體藥物的研發(fā)規(guī)范，能主持或參與生物藥開發(fā)項目，制定并實施研發(fā)方案，具有良好的項目管理能力；
2. 參與生物藥項目立項調(diào)研和申報，負(fù)責(zé)項目研究方案的規(guī)劃、執(zhí)行和總結(jié)，協(xié)助專利申請和成果轉(zhuǎn)化；
3. 負(fù)責(zé)各種抗體篩選、表達(dá)、純化、表征平臺的搭建和完善；
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)SOP、批記錄和新藥注冊申報資料等撰寫工作；
5. 負(fù)責(zé)實驗室日常管理和安全維護(hù)。
2）崗位要求：
1. 具有2年以上抗體藥物研發(fā)工作經(jīng)驗；
2. 熟練掌握生物藥物的研究技術(shù)與技能；
3. 熟悉藥品注冊的申報流程和要求；
4. 英語聽說讀寫流利；
5. 有創(chuàng)新抗體藥物研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6. 有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
05、臨床前藥物評價中心高級技術(shù)主管
學(xué)歷：博士
專業(yè)：生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)等
1）崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)或參與臨床前評價中心的規(guī)劃布局、管理體系建立和日常運行；
2. 配合研發(fā)項目，負(fù)責(zé)或參與新藥臨床前評價方案制定與實施，包括但不限于：
l 開展創(chuàng)新藥物作用機制和活性研究，并進(jìn)行相關(guān)藥理學(xué)評價；
l 開展生物標(biāo)志物研究及藥物相互作用研究；
l 負(fù)責(zé)藥理、藥效、藥動、毒理、免疫原性評價等的實驗設(shè)計與執(zhí)行；
l 實驗數(shù)據(jù)的整理分析及報告撰寫；
l 負(fù)責(zé)相關(guān)SOP、批記錄和新藥注冊申報過程中藥理毒理資料的撰寫等。
2）崗位要求：
1. 具有2年以上相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗；
2. 責(zé)任心強，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
06、分析測試中心高級技術(shù)主管
學(xué)歷：博士
專業(yè)：藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等
1）崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)或參與分析測試中心業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和運行規(guī)范建設(shè)；
2. 領(lǐng)導(dǎo)或參與分析測試中心CMA、CNAS等檢驗檢測資質(zhì)申請；
3. 負(fù)責(zé)或參與分析測試中心的日常運行，設(shè)備管理、維護(hù)及使用培訓(xùn)等；
4. 完成指派的分析測試項目，進(jìn)行方法學(xué)開發(fā)與驗證、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究、數(shù)據(jù)分析、整理、維護(hù)及報告撰寫；
5. 負(fù)責(zé)實驗記錄與新藥注冊申報資料撰寫；
6. 開展大型儀器對外共享技術(shù)服務(wù)。
2）崗位要求：
1. 具備5年以上實驗室檢測經(jīng)驗或具有CNAS實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 有藥物研發(fā)實驗室質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
07、藥物研發(fā)QA
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
1）崗位職責(zé)：
1. 建立規(guī)范、完整、符合注冊申報要求的藥物研發(fā)質(zhì)量管理體系；
2. 對研究院在研項目進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量管理及過程質(zhì)量控制；
3. 負(fù)責(zé)對實驗數(shù)據(jù)的真實性、完整性和規(guī)范性進(jìn)行檢查；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2）崗位要求：
1. 有良好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
2. 要求有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉我國新藥研發(fā)及申報相關(guān)政策法規(guī)和質(zhì)量控制管理流程；
3. 有藥品監(jiān)管部門或藥企研發(fā)部門質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
08、藥物制劑助理研究員
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：藥學(xué)、藥劑學(xué)
1）崗位職責(zé)：
1. 開展制劑處方工藝開發(fā)，完成試驗記錄，確保數(shù)據(jù)真實、完整、可追溯；
2. 完成制劑研究過程中的數(shù)據(jù)處理和歸納總結(jié)報告；
3. 參與藥品的分析檢測工作；
4. 負(fù)責(zé)實驗室的安全管理和儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
5. 協(xié)助科研項目申報和藥品注冊申報資料的撰寫；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2）崗位要求：
1. 有藥物制劑研發(fā)、檢測或生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
09、藥物化學(xué)助理研究員
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：藥物化學(xué)、有機化學(xué)
1）崗位職責(zé)：
2. 參與實驗室建設(shè)和管理，維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備；
3. 進(jìn)行有機合成操作，協(xié)助完成合成設(shè)計；
4. 判斷實驗結(jié)果，提出建議，解決實驗問題；
5. 實驗室安全管理、化學(xué)試劑和廢棄物的管理；
6. 協(xié)助科研申報、專利申請、項目總結(jié)等；
7. 完成實驗記錄，確保數(shù)據(jù)真實、完整、可追溯；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2）崗位要求：
1. 有化學(xué)藥物研發(fā)或生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
10、生物技術(shù)藥物助理研究員
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物工程
1）崗位職責(zé)：
1. 參與項目立項調(diào)研和申報，負(fù)責(zé)項目研究方案的規(guī)劃、執(zhí)行和總結(jié)，協(xié)助專利申請和成果轉(zhuǎn)化；
2. 負(fù)責(zé)各種抗體篩選平臺的搭建和完善；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)SOP、批記錄和申報資料等撰寫工作；
4. 負(fù)責(zé)實驗室日常管理和安全維護(hù)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2）崗位要求：
1. 有創(chuàng)新抗體藥物研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
11、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專員
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物工程
1）崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助完成衢州復(fù)旦研究院成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的相關(guān)工作；
2. 協(xié)助完成復(fù)旦大學(xué)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的具體工作，上海醫(yī)學(xué)院校地、校企合作中科技合作交流活動的開展、組織與協(xié)調(diào)，活動結(jié)束形成完整的活動匯報報告并向上級匯報；
3. 初審成果轉(zhuǎn)化項目立項文件，完成各級政府或各合作單位簽章審批；探索發(fā)掘當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、政府的新需求，及時匯報新的校企、校地合作契機；
4. 準(zhǔn)確及時傳達(dá)學(xué)校/研究院對科研成果轉(zhuǎn)化的新思路、新方向和新要求；做好相應(yīng)的文檔管理歸納工作，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
5. 部門內(nèi)部日常運行支持和保障；
6. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)及研究院安排的其他相關(guān)工作。
2）崗位要求：
1. 擁護(hù)黨和國家的各項方針政策，遵守憲法和法律，積極要求進(jìn)步，身心健康，品行端正；
2. 醫(yī)學(xué)背景，碩士及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)高效，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
4. 具有高校工作經(jīng)歷或持有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人資格證書，且熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律政策，具備工作相關(guān)實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 工作地點以復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院科研處為主。
12、科研管理
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
1）崗位職責(zé)：
1. 參與組織編制研究院技術(shù)轉(zhuǎn)移發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；
2. 組織開展洽談對接，負(fù)責(zé)研究院科研項目的知識產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)的使用、合作開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、合作轉(zhuǎn)化和推廣；
3. 負(fù)責(zé)院地合作，推動科研成果轉(zhuǎn)化方案落地，跟蹤項目進(jìn)展，撰寫轉(zhuǎn)化工作報告等；
4. 負(fù)責(zé)研究院日常科研管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2）崗位要求：
1. 有良好的溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神和較強的心里素質(zhì)；
2. 生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位；
3. 有高�？蒲泄芾聿块T或藥企研發(fā)部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 有技術(shù)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)機構(gòu)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位待遇】
01、博士后
1）薪資待遇
年薪40萬（含當(dāng)?shù)卣a助，補助2年）
2）出站政策
博士后人員出站后全職留衢工作并簽訂3年以上服務(wù)合同的，按
3）配套獎勵
對獲得中
4）暖心服務(wù)
博士后人員在站期間享受設(shè)站單位職工待遇，計算工作年限，并在子女入學(xué)、就醫(yī)、人才公寓等方面享受當(dāng)?shù)夭┦咳藛T的同等待遇。
02、全職員工
1）薪資待遇
博士年薪30萬起，碩士年薪15萬起
2）福利待遇
全額社保公積金、餐費補貼、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、節(jié)假日福利、工會福利、體檢、療休養(yǎng)等。
3）人才政策
1、衢州市域外引進(jìn)的博士研究生，在衢州市區(qū)購買首套住房時，可享受60平方米（約100萬元）購房補助，碩士研究生可享受15-30平方米（約25-30萬元）購房補助；
2、全日制博士研究生可享受每人每年2萬元的人才津貼；博士入職配套科研經(jīng)費
4）待遇保障
對符合條件的高層次人才執(zhí)行事業(yè)單位人事管理政策
PART-03招聘流程
01、簡歷投遞
符合上述崗位申請條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+崗位名稱”命名，發(fā)送至研究院官方郵箱：qz_fduyjy@fudan.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
1.詳細(xì)個人簡歷，內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開始至申請時間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負(fù)責(zé)的科研項目等及其他方面取得的成就清單。
2.學(xué)歷學(xué)位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件。
02、資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單。
03、面試面談
由研究院組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。
04、體檢錄用
面試通過者按要求進(jìn)行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排，按期辦理入職報到手續(xù)，如有特殊原因無法如期報到者應(yīng)及時告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人|
郵箱|qz_fduyjy@fudan.edu.cn
電話|0570-2872032
地址|浙江省衢州市閩江大道108號4號樓5-6層
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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