中國電子科技集團公司第十六研究所是國家軍工一類研究所，是國內(nèi)專業(yè)從事低溫電子技術工程應用研究的研究所，主要從事低溫與制冷、超導電子與低溫電子、微波與毫米波技術、熱管理與環(huán)控技術的應用研究與產(chǎn)品開發(fā)。
一、招聘崗位
1.制冷機設計師
崗位職責：負責斯特林制冷機設計、仿真、可靠性研究，以及脈管制冷機新產(chǎn)品的設計和開發(fā)
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，制冷與低溫工程、工程熱物理、機械設計及理論、電機、可靠性及摩擦學等相關專業(yè)；
（2）熟練使用三維、二維制圖軟件，能夠進行熱力學設計計算，能夠使用結構動力學仿真軟件，具備一定的動手能力和承壓能力。
2.極低溫制冷設計師
崗位職責：負責稀釋制冷機等極低溫產(chǎn)品的設計研發(fā)和產(chǎn)品定型工作
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，能源動力、工程熱物理等專業(yè)，熟悉低溫制冷原理、工程熱力學、傳熱學、流體力學等相關知識；
（2）能夠熟練使用Ansys、ICEM、CFX等仿真軟件，熟練使用PROE、UG、AutoCAD等設計軟件；
（3）具有超導量子計算、稀釋制冷機、低溫恒溫器操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熱管理設計師
崗位職責：負責儲熱/傳熱類散熱組件產(chǎn)品、均溫板、相變材料等的設計研發(fā)、工藝研究和產(chǎn)品測試工作
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，動力工程及工程熱物理相關專業(yè)；
（2）熟練運用Fluent、CFX等設計仿真軟件；
（3）有儲熱類產(chǎn)品設計經(jīng)驗或均溫板研制經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熱管理系統(tǒng)設計師
崗位職責：
（1）負責制冷系統(tǒng)熱設計工作；
（2）負責流體機械核心部件的仿真、設計工作；
（3）負責液冷系統(tǒng)、氣源處理系統(tǒng)結構設計及其他新技術研發(fā)工作。
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，熱能與動力工程、低溫與制冷、流體力學等相關專業(yè)；
（2）熟練掌握一種或多種主流CFD仿真分析軟件的分析應用，流體力學、工程熱力學、傳熱學基礎扎實；
（3）熟悉掌握SolidEdge、ProE、CAD等制圖軟件。
5.電控設計師（低溫制冷方向）
崗位職責：負責驅(qū)動器產(chǎn)品硬件設計開發(fā)和電路設計（模擬電路、數(shù)字電路等）
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，電力電子與電力傳動、自動化、電子技術等相關專業(yè)；
（2）熟悉電機驅(qū)動系統(tǒng)工作原理和電力電子產(chǎn)品的結構功能特性，有一定的嵌入式設計經(jīng)驗。
6.電控設計師（熱管理方向）
崗位職責：
（1）負責基于QT平臺的上位機及其他非標定制類軟件（通信，交互界面相關）功能設計和開發(fā)；
（2）負責嵌入式軟件的需求分析和開發(fā)設計。
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，通信、電子、軟件、儀器、自動化等相關專業(yè)，具有一年以上開發(fā)經(jīng)驗；
（2）C/C++基礎扎實，熟悉QT工作機制，熟練使用相關軟件等；
（3）熟悉STM32/GD32系列單片機開發(fā)工具的使用和單片機外設，如UART、I
7. 液體泵設計師
崗位職責：
（1）負責液體泵如離心泵、齒輪泵的設計研發(fā)；
（2）能夠獨立完成液體泵水頭的一維設計、三維建模、流動仿真及優(yōu)化、工程圖出圖工作；
（3）協(xié)助項目組完成泵生產(chǎn)過程中部組件選型、工藝攻關、裝配、測試調(diào)試等工作。
任職要求：
（1）流體機械相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
（2）掌握流體機械、機械設計等相關知識，熟練應用相關設計、仿真軟件;
（3）有軍品泵設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.結構設計師
崗位職責：負責渦輪產(chǎn)品結構設計與結構仿真
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，機械類相關專業(yè)；
（2）能熟練使用三維建模軟件（UG/proe/creo至少熟練掌握一種），并熟練使用軟件對產(chǎn)品的力學性能進行仿真；
（3）有產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.工藝設計師
崗位職責：負責制冷機或散熱類產(chǎn)品基礎及前沿工藝技術研究，支撐和規(guī)劃產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的產(chǎn)線建設
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，機械、金屬材料、焊接技術、高分子等相關專業(yè)；
（2）熟悉三維設計軟件UG、ProE、二維設計軟件AutoCAD、CAXA的應用。
10.微波設計師
崗位職責：負責微波器件、組件、接收機等產(chǎn)品的設計開發(fā)工作。
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，電磁場、電子、通信、凝聚態(tài)物理等相關專業(yè)；
（2）能熟練使用至少一種仿真軟件（如ADS、HFSS、CST等），熟悉微波收發(fā)系統(tǒng)、有源電路設計的基本原則和一般性要求；
（3）會使用微波組件測試用常規(guī)儀器設備。
11.頻率源設計師
崗位職責：負責頻率源模塊的指標分析、方案設計、仿真開發(fā)、測試調(diào)試工作
任職要求：
（1）碩士及以上學歷，電磁場與微波技術、通信工程、電子信息、集成電路等相關專業(yè)；
（2）掌握PLL、DDS頻率源的理論及設計方法，熟悉基本射頻測試儀器的使用。
12.標準化工程師
崗位職責：負責落實科研生產(chǎn)相關GB、GJB和行業(yè)標準等，標準化審核產(chǎn)品研制過程中的技術文件，以及標準項目的策劃、申報及制修訂相關工作
任職要求：碩士學歷，電子信息、電氣、機械等相關專業(yè)。
二、公司福利
五險兩金、安家費（博士）、人才公寓、交通補貼、住房補貼、高溫補貼、醫(yī)療補助、年節(jié)慰問、生日慰問、結婚慰問、生育慰問、健康體檢、療休養(yǎng)、超長春節(jié)假期，帶薪年休假及國家法定假日
三、聯(lián)系方式
公司官網(wǎng)：http://16.cetc.com.cn/
聯(lián)系電話：0551-65901742
聯(lián)系人：張老師
郵箱：hr_cetc16@sina.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
公司位置：安徽省合肥市高新區(qū)望江西路658號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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