嶗山國家實驗室（以下簡稱“實驗室”）是中央批準成立的突破型、引領型、平臺型一體化的海洋領域新型科研機構，作為國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，聚焦加快建設海洋強國等重大戰(zhàn)略需求，以重大使命任務為牽引，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性、顛覆性研究。

根據(jù)重大科學問題研究和關鍵核心技術攻關需要，實驗室面向全球招聘科研技術人員。

一、招聘方向及崗位

（一）海洋觀測技術與裝備方向

招聘崗位：“鰲山人才計劃”領軍科學家、卓越科學家、卓越工程師、優(yōu)秀青年學者、杰出工程師，研究員、副研究員、助理研究員、正高級工程師、高級工程師、工程師。

招聘專業(yè)（領域）：海洋科學（海洋技術）、機械工程、力學、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、船舶與海洋工程、電子科學與技術、控制科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術、動力工程及工程熱物理等。

（二）海洋大數(shù)據(jù)與模擬預測方向

招聘崗位：“鰲山人才計劃”領軍科學家、卓越科學家、卓越工程師、優(yōu)秀青年學者、杰出工程師，研究員、副研究員、助理研究員、正高級工程師、高級工程師、工程師、助理工程師。

招聘專業(yè)（領域）：海洋科學、大氣科學、統(tǒng)計學、計算機科學與技術、軟件工程、地球物理學、流體力學、固體力學、計算數(shù)學、遙感科學與技術等。優(yōu)先招聘在數(shù)據(jù)同化人工智能和海洋大氣數(shù)值模擬領域有良好研究基礎的學者。

（三）海洋戰(zhàn)略資源綠色智能開發(fā)方向

招聘崗位：“鰲山人才計劃”領軍科學家、卓越科學家、卓越工程師、優(yōu)秀青年學者、杰出工程師，研究員、副研究員、助理研究員、正高級工程師、高級工程師、工程師。

招聘專業(yè)（領域）：化學工程與技術、化學、生物學、海洋科學、材料科學與工程、計算機科學與技術等。

（四）海洋系統(tǒng)科學方向

招聘崗位：“鰲山人才計劃”領軍科學家、卓越科學家、卓越工程師、優(yōu)秀青年學者、杰出工程師，研究員、副研究員、助理研究員、高級工程師、工程師、助理工程師。

招聘專業(yè)（領域）：數(shù)學、計算機科學與技術、物理海洋學、大氣科學、地球物理、地質學、地球動力學、巖石學、地球化學、地質資源與地質工程、石油與天然氣工程、海洋科學、海洋技術、光學光譜學、海洋生命方向等。

（五）海洋大科學設施建設與運維方向

招聘崗位：“鰲山人才計劃”領軍科學家、卓越科學家、卓越工程師、優(yōu)秀青年學者、杰出工程師，研究員、副研究員、助理研究員、高級工程師、工程師、助理工程師。

招聘專業(yè)（領域）：物理學、海洋科學、海洋技術、海洋地球物理學、力學、機械工程、光學工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、控制科學與工程、計算機科學與技術、土木工程、測繪科學與技術、化學工程與技術、船舶與海洋工程、輪機工程、航海技術、船舶電子電氣工程等。

二、招聘崗位條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和實驗室規(guī)章制度，作風正派，品行端正，恪守科研道德和學術規(guī)范；

2.具有扎實的基礎理論功底、系統(tǒng)的專業(yè)技術知識、較強的科研攻關能力和團隊協(xié)作精神。

（二）崗位要求

1.“鰲山人才計劃”領軍科學家

年齡原則上不超過70周歲。在科學技術領域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的重大成就和貢獻，能夠帶領本學科達到國際領先水平，具有很高學術地位及重要影響力的頂尖科學家。國（境）外應聘者一般應具有擔任著名高�；蚩蒲袡C構教授及以上相應職位的經(jīng)歷，國內應聘者一般應為中國科學院院士、中國工程院院士。

2.“鰲山人才計劃”卓越科學家

年齡原則上不超過60周歲。具有深厚的學術造詣，學術水平在國內處于領先地位并在國際上有較大影響，在本學科領域具有重大學術成就和較高知名度，學科建設上具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光，能夠帶領本學科達到國內領先水平并在國際上產(chǎn)生重要影響。國（境）外應聘者一般應具有擔任著名高�；蚩蒲袡C構副教授及以上相應職位的經(jīng)歷，國內應聘者一般應達到所在學科領域國家級領軍人才或相當水平。

3.“鰲山人才計劃”卓越工程師

年齡原則上不超過60周歲。學術技術水平處于國內外領先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢，能夠在原創(chuàng)性重大理論與實踐問題研究中提供關鍵技術支撐。應聘者一般應為掌握關鍵、核心技術或工藝的“高精尖缺”工程、技術類人才，具有企業(yè)或科研機構從事工程、技術等相關工作經(jīng)歷。

4.“鰲山人才計劃”優(yōu)秀青年學者

年齡原則上不超過45周歲。學術思想活躍，在本學科領域中有較高的學術水平，學術成果突出，取得國內外同行公認的重要成就，能夠帶領相關研究方向達到國內先進水平，能夠在學科建設上發(fā)揮重要作用。國（境）外應聘者一般應具有擔任著名高�；蚩蒲袡C構助理教授及以上相應職位的經(jīng)歷，國內應聘者一般應達到所在學科領域國家級青年人才或相當水平。

5.“鰲山人才計劃”杰出工程師

年齡原則上不超過45周歲。在本工程專業(yè)技術領域具有較高的專業(yè)技能，具有攻關技術難題或研發(fā)升級改造重大儀器設備的能力，能夠指導和培養(yǎng)青年工程技術人才。一般應具有高級專業(yè)技術職務資格或高級技師職業(yè)資格，有特殊技能或能攻克技術難關的人員可適當放寬專業(yè)技術職稱要求。

6.研究員

一般具有博士學位，年齡原則上不超過55周歲。在國家重大技術需求和學術前沿領域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有卓越的學術水平、研發(fā)能力和創(chuàng)新思想，取得國際先進、國內領先水平的創(chuàng)新成果，具有成長為領軍人才的潛力。一般應在國內外著名高校、科研機構擔任過長聘職位或擔任過國際知名高校、科研院所核心技術帶頭人，具有承擔重大科技創(chuàng)新項目的經(jīng)驗或能力。

7.正高級工程師

一般具有碩士以上學位，年齡原則上不超過55周歲。系統(tǒng)掌握本領域有關技術標準、規(guī)范及規(guī)程，在解決關鍵技術問題、推動技術創(chuàng)新方面取得過有重要價值的成果，獨立或作為主要參與人承擔過重要技術攻關項目或提供重要的技術支撐。一般應具有正高級專業(yè)技術職務任職資格或達到相應水平，能夠組建高水平的技術支撐及設備研發(fā)團隊。

8.副研究員

具有博士學位，年齡原則上不超過45周歲。開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究，具備獨立研究能力、創(chuàng)新潛力及一定的國際顯示度，取得具有重要學術影響的標志性研究成果，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列，具有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿�。國內人員一般應具有知名高校、科研機構副研究員（副教授及相當崗位）任職經(jīng)歷或具備優(yōu)秀的博士后研究工作經(jīng)歷且研究領域契合實驗室科研攻關方向；海外人員一般應在海外高校、科研機構有科研（教學）職位或博士后研究經(jīng)歷，有良好的團隊合作精神和項目組織能力。

9.高級工程師

一般具有碩士以上學位，年齡原則上不超過45周歲。具備扎實的專業(yè)技術能力，熟悉本領域國內外的技術趨勢，在重大科技項目中參與過相關技術支撐工作，具有豐富的技術工作和管理經(jīng)驗。一般應具有高級專業(yè)技術職務任職資格或達到相應水平，能解決關鍵性、復雜性技術問題。

10.助理研究員

具有博士學位，年齡原則上不超過35周歲。具有在國內外一流學術機構的工作學習經(jīng)歷，科研成績突出，具有良好的科研發(fā)展?jié)摿Α?/p>

11.工程師

一般具有碩士以上學位，年齡原則上不超過40周歲。掌握本領域專業(yè)技術知識，具有解決一定難度技術問題經(jīng)驗。

12.助理工程師

一般具有本科以上學歷，年齡原則上不超過40周歲。能夠運用本領域專業(yè)技術知識，具備完成一般性技術工作的能力。

三、支持保障

⒈參照國際一流科研機構薪酬待遇水平，為入選者提供具有國際競爭力的薪酬和福利待遇。

⒉優(yōu)先支持承擔國家科技任務，配備高水平、多層次的科研技術創(chuàng)新團隊和大型公共科研平臺。

⒊提供“可拎包入住”的過渡性人才公寓，享受地方產(chǎn)權型人才住房政策，為子女提供山大附屬學校等優(yōu)質教育資源。

⒋享受國家、山東省、青島市等規(guī)定的配套經(jīng)費和相應待遇。

四、聯(lián)系方式

（一）各招聘方向聯(lián)系方式

海洋觀測技術與裝備：

王老師 wjwang1@qnlm.ac

海洋大數(shù)據(jù)與模擬預測：

鄭老師 fzheng@qnlm.ac

海洋戰(zhàn)略資源綠色智能開發(fā)：

馬老師 cqma@qnlm.ac

海洋系統(tǒng)科學：

朱老師 zbzhu@qnlm.ac

海洋大科學設施建設與運維：

梁老師 cjliang@qnlm.ac

（二）人力資源部聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師 梁老師

聯(lián)系電話：0532-58719703

聯(lián)系郵箱：hr@qnlm.ac

單位地址：山東省青島市即墨區(qū)問海中路168號

五、注意事項

1.所有應聘材料均不應涉及國家秘密和內部信息，因失泄密等產(chǎn)生的責任和后果將由應聘者個人承擔。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消招聘或聘用資格。

3.現(xiàn)役軍人，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，正在接受立案調查的人員，因違反職業(yè)道德而被禁止從事相關工作的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。

六、報名方式

請有意應聘者根據(jù)所從事科研或技術方向，最多選擇1個適合應聘崗位，將招聘報名表（“鰲山人才計劃”崗位申報者填寫附件1，其他崗位申報者填寫附件2）、招聘報名信息表（附件3）及相關證明材料發(fā)送至相應招聘方向郵箱，同時抄送人力資源部聯(lián)系郵箱。郵件以“招聘方向+應聘崗位+專業(yè)（領域）＋姓名”命名，例“海洋系統(tǒng)科學+研究員+物理海洋學+張三”。

我單位將視報名應聘情況適時組織招聘，根據(jù)需要招滿即止。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）