中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國科學(xué)院與天津市人民政府共建，整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國立科研機構(gòu)，肩負(fù)著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)，支撐我國生物經(jīng)濟高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命。圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學(xué)加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學(xué)與生物催化工程、合成生物學(xué)與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。 

面向天津與國家經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，由中國科學(xué)院與天津市人民政府共建、天津工業(yè)生物技術(shù)研究所牽頭建設(shè)“國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心”（National Center of Technology Innovation for Synthetic Biology），定位于實現(xiàn)從合成生物科學(xué)到合成生物技術(shù)的轉(zhuǎn)化，促進合成生物科技成果產(chǎn)業(yè)化。中心以建成專業(yè)化、開放共享的國家科技平臺為建設(shè)目標(biāo)，形成合成生物技術(shù)創(chuàng)新的大聯(lián)合、大協(xié)同、大網(wǎng)絡(luò)，打造我國合成生物領(lǐng)域戰(zhàn)略科技力量，為國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革與國際競爭提供戰(zhàn)略支撐。中心將凝聚百余個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，科技人員總量規(guī)模逾千人，成為我國生物技術(shù)人才匯聚的高地、合成生物科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大引擎。

根據(jù)研究所創(chuàng)新發(fā)展和國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)需要，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共同為工業(yè)生物產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而奮斗！

一、招聘部門簡介

結(jié)構(gòu)生物學(xué)平臺實驗室圍繞蛋白質(zhì)和酶的表達(dá)、制備、性質(zhì)及功能研究方面進行研發(fā)及服務(wù)工作，目前已建立起圍繞蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)解析為核心的蛋白質(zhì)制備和結(jié)構(gòu)功能研究技術(shù)體系。實驗室將基于新設(shè)備對現(xiàn)有技術(shù)體系進行流程優(yōu)化，提升結(jié)構(gòu)平臺實驗室蛋白質(zhì)相關(guān)研究的高通量、自動化技術(shù)能力。

結(jié)構(gòu)生物學(xué)平臺實驗室負(fù)責(zé)人劉衛(wèi)東，研究員，博士生導(dǎo)師。主持“十四五”國家重點研發(fā)計劃課題、天津市合成生物技術(shù)創(chuàng)新能力提升行動項目等多項項目，在Nature Catal、Nature Commun、ACS Catal等雜志發(fā)表論文100多篇。

二、招聘崗位

蛋白結(jié)構(gòu)功能方向：特別研究助理（博士后）2-3名；助理工程師1-2名

三、應(yīng)聘條件 

1. 崗位要求：特別研究助理（博士后）崗位，要求已經(jīng)或即將獲得國內(nèi)外高校或科研院所的博士學(xué)位，以第一作者在國際主流期刊上發(fā)表過高水平研究論文；助理工程師崗位，要求擁有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能者可放寬至碩士學(xué)位。

2.專業(yè)方向：微生物學(xué)、生物化學(xué)、蛋白質(zhì)工程，結(jié)構(gòu)生物學(xué)，生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)。有高通量蛋白質(zhì)表達(dá)制備，膜蛋白表達(dá)純化、電鏡制樣、結(jié)構(gòu)解析等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.具有獨立開展科研工作的能力和較強的學(xué)習(xí)能力，具有強烈的進取心、責(zé)任心、獨立思考能力、團隊協(xié)作精神和良好的溝通表達(dá)能力。

四、崗位待遇 

（一）特別研究助理（博士后） 

1. 年薪最高可達(dá)研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議，繳納社會保險、住房公積金。

2. 獎勵資助：

（1）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。

（2）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價優(yōu)秀者，保稅區(qū)支持30萬元資助資金（分2年申請撥付）。

3. 對科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。

4. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。

5. 享受健康體檢、帶薪年假等福利。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)。

（二）助理工程師

1. 提供具有競爭力的薪酬待遇；

2. 按照研究所規(guī)定繳納社保和住房公積金；

3. 對科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的，給予額外獎勵；

4. 具有完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，給員工創(chuàng)造培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及晉升條件，享受健康體檢、帶薪年假等福利；

5. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；

6. 享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)政策，具體以政府部門解釋為準(zhǔn)。

五、職業(yè)發(fā)展

研究所出站博士后可優(yōu)先申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

1. 取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。

2. 取得突出標(biāo)志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術(shù)崗位和中國科學(xué)院人才計劃，享受高層次人才待遇。

3. 留所工作獎勵資助

（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。

（2）對入選經(jīng)天津市認(rèn)定的國家博士后重點資助項目全職引進的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬元獎勵資助。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準(zhǔn)，就高不疊加支持�！�

六、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘特別研究助理、助理工程師崗位請?zhí)顚憤徫簧暾埍恚ㄒ姼郊�）以附件形式發(fā)送至liu_wd@tib.cas.cn，同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“結(jié)構(gòu)生物學(xué)平臺實驗室+崗位名稱+姓名”。

2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。

3.報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。

    附件：中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://tib.cas.cn/rcdw/rczp/zyjszp/202506/t20250617_7870391.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）