動物研究所動物多樣性保護與有害動物防控全國重點實驗室因科研工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位
研究組 |
崗位 |
數(shù)量 |
崗位職責 |
應(yīng)聘條件 |
聯(lián)系方式 |
鳥類行為功能與進化研究組 |
助理研究員 |
1人 |
(1)在研究組長的指導下獨立承擔科研任務(wù),開展創(chuàng)新性研究。 (2)申請科研基金等,協(xié)助指導研究生。 (3)參與研究組的部分管理和支撐工作。 |
(1)具有博士后研究經(jīng)歷,在博士或博士后期間從事生態(tài)學、動物學、保護生物學、基因組學和進化生物學等相關(guān)研究。 (2)已發(fā)表第一作者(標記為同等貢獻的,應(yīng)排名第一)或通訊作者(標記為共同通訊的,應(yīng)排名最后一位)JCRTOP15%(或IF≥5)的SCI文章1篇。科研思路清晰,能夠獨立開展科研工作。 (3)身體健康,有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲。 |
聯(lián)系人:王代平 聯(lián)系電話:010-64807169 E-mail:wangdaiping@ioz.ac.cn |
菌群生物學與智能調(diào)控研究組 |
技術(shù)支撐崗 |
1人 |
(1)負責自研單細胞分析儀器的搭建與日程運行管理。 (2)負責自研菌群測序技術(shù)的日常建庫與分析工作。 (3)協(xié)助研究組進行課題研究,在研究組長的指導下承擔科研任務(wù)。 |
(1)有較強的獨立工作能力,認真負責,為人誠信,善于溝通,有良好的團隊合作精神。 (2)具有碩士及以上學位;分子生物學、生物信息學、昆蟲學、測序技術(shù)相關(guān)研究背景者優(yōu)先。 (3)在學期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇;具有良好的中、英文寫作及交流能力;具備履行擬應(yīng)聘崗位職能的專業(yè)技能。 (4)身體健康,有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關(guān)政策;申請時年齡一般不超過35周歲。 (5)特別優(yōu)秀的,年齡及文章條件等可適當放寬。 |
聯(lián)系人:金堅石 聯(lián)系電話:010-64807971 E-mail:jinjs@ioz.ac.cn |
種群和進化遺傳學研究組 |
助理研究員 |
1人 |
(1)執(zhí)行科研任務(wù):根據(jù)研究組長的安排,完成指定的科研任務(wù),并能夠獨立開展課題研究。參與研究課題的設(shè)計,主導和推進具體的科研工作,確保研究項目按時完成。 (2)課題申請與指導:協(xié)助研究組長或獨立申請科研項目資金,撰寫申請書。協(xié)助指導研究生開展相關(guān)工作。 (3)實驗室管理:協(xié)助研究組長進行實驗室日常管理工作,包括設(shè)備和數(shù)據(jù)平臺的維護和管理,確保實驗室安全和規(guī)范運行。 |
(1)熱愛本領(lǐng)域科研工作,恪守科學道德,誠信踏實;能夠獨立開展科研工作,具有較強的責任心、組織協(xié)調(diào)能力以及團隊合作和敬業(yè)精神。
(2)具有生態(tài)學、基因組學等相
(3) (4)身體健康,有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲。 |
聯(lián)系人:林蓁蓁 聯(lián)系電話:010-64807825 E-mail:linzz@ioz.ac.cn |
昆蟲微生物組學與應(yīng)用研究組 |
助理研究員 |
1人 |
(1)在研究組長的指導下獨立承擔科研任務(wù),開展創(chuàng)新性科學研究; (2)申請科研項目,協(xié)助指導研究生; (3)參與研究組的部分管理和支撐工作。 |
(1) (2)已發(fā)表第一作者(標記為同等貢獻的,應(yīng)排名第一)或通訊作者(標記為共同通訊的,應(yīng)排名最后一位)JCRTOP15%(或IF≥5)的SCI文章1篇。 (3)身體健康,有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲。 (4)優(yōu)先考慮有宏基因組、代謝組等功能組學、媒介蚊蟲、蚊蟲病原菌、昆蟲行為等其中一項或幾項相關(guān)專業(yè)背景候選人。 |
聯(lián)系人:王關(guān)紅 聯(lián)系電話:010-64807185 E-mail:ghwang@ioz.ac.cn |
動植物種間互作研究組 |
技術(shù)支撐崗 |
1人 |
(1)開展獸類多樣性監(jiān)測專項網(wǎng)及自然保護地野生動物監(jiān)測相關(guān)聲像大數(shù)據(jù)的智能分析與建模,運用機器學習、深度學習等技術(shù),開發(fā)物種識別、行為分析、聲像檢測等算法,提升自動化分析能力。 (2)構(gòu)建和維護野生動物聲像大數(shù)據(jù)平臺,優(yōu)化數(shù)據(jù)可視化、查詢與分析功能,支持科研、保護及管理決策。 (3)開展聲像智能分析和平臺建設(shè)有關(guān)的技術(shù)培訓,提升團隊技術(shù)能力,促進野生動物智能監(jiān)測技術(shù)的推廣應(yīng)用。 |
(1)具有電子信息等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學位。 (2)在學期間或工作后須發(fā)表第一作者或共同一作SCI文章1篇。 (3)身體健康,有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的,年齡及文章條件等可適當放寬。 (4)具有從事野生動物聲像智能數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作研究經(jīng)歷,擁有發(fā)明專利(授權(quán))可優(yōu)先考慮。 (5)具有高度的責任心和上進心,誠信踏實,具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、富有團隊協(xié)作精神。 |
聯(lián)系人:肖治術(shù) 聯(lián)系電話:010-64807207 E-mail:xiaozs@ioz.ac.cn |
昆蟲進化與功能形態(tài)學研究組 |
技術(shù)支撐崗 |
1人 |
(1)負責規(guī)劃仿生平臺的整體建設(shè)路徑,明確階段性目標與任務(wù),制定詳細的建設(shè)路線圖;監(jiān)督路線圖的執(zhí)行情況,確保各項建設(shè)工作有序推進,按時達成既定目標。 (2)專注多模態(tài)數(shù)據(jù)資源的整合工作。制定標準化流程與規(guī)范,將不同類型的數(shù)據(jù)進行有效整合,提升數(shù)據(jù)資源的可用性和一致性,為平臺的高效運行提供有力的數(shù)據(jù)支持。 (3)依據(jù)平臺的運營需求和發(fā)展規(guī)劃,制定完善的平臺管理規(guī)范,涵蓋人員管理、設(shè)備維護、數(shù)據(jù)安全等多方面內(nèi)容,保障平臺的穩(wěn)定運行和高效管理。 (4)積極與單位內(nèi)部建立合作與溝通,并與外部合作單位進行溝通對接,建立良好的合作關(guān)系,推動各方資源的互補與共享。通過資源整合拓展平臺的發(fā)展空間,提升平臺的綜合實力和影響力。 |
(1)工作積極認真負責,為人誠信,有責任感,勤奮踏實,性格開朗。有良好的團隊合作精神及執(zhí)行力。 (2)具有良好的中、英文寫作及交流能力;有參與科學數(shù)據(jù)相關(guān)的項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 (3)具有動物學、仿生學等專業(yè)的博士學位。在學期間或工作后至少發(fā)表第一作者SCI文章1篇。 (4)具備生物學相關(guān)領(lǐng)域知識,熟悉昆蟲結(jié)構(gòu)與AI方面應(yīng)用。熟悉多樣化數(shù)據(jù)采集流程。具備信息檢索、數(shù)字化設(shè)備和系統(tǒng)維護的能力。 (5)身體健康,有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的,年齡及文章條件等可適當放寬。 |
聯(lián)系人:葛斯琴 聯(lián)系電話:010-64807239 E-mail:gesq@ioz.ac.cn |
入侵生物互作生態(tài)學研究組 |
科研助理 |
1人 |
(1)協(xié)助研究組長進行科研項目的全流程管理,如項目申報、實施協(xié)調(diào)、中期/結(jié)題驗收材料撰寫及會議組織工作等; (2)實驗室知識產(chǎn)權(quán)及成果轉(zhuǎn)化項目的申報、跟蹤、管理、推廣等; (3)協(xié)助研究組長指導研究生在小鼠和細胞生物學實驗方面的研究; (4)實驗室日常事務(wù)管理工作,如實驗室材料管理、設(shè)備管理、檔案管理、安全管理及其他臨時性工作任務(wù)。 |
(1)具有良好的人際溝通能力,富有團隊協(xié)作精神;能積極主動執(zhí)行交辦的任務(wù),條理性強。
(2)須有生態(tài)學、細胞生物學和分子生物學相 (3)身體健康,有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。 |
聯(lián)系人:趙莉藺 聯(lián)系電話:010-64807071 E-mail:zhaoll@ioz.ac.cn |
二、聘任形式:崗位聘用,實行合同管理。
三、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中國科學院和動物所相關(guān)制度執(zhí)行。
四、應(yīng)聘材料
(一)個人簡歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表(見附件);
(二)北京市戶口復印件(注:具有北京市常住戶口的提供此件);
(三)身份證復印件,學歷、學位證書復印件;
(四)各類證書等相關(guān)證明材料;
(五)兩名推薦人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
五、招聘辦法及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員按第四條要求提交材料。
(二)材料經(jīng)初步審核通過后,應(yīng)聘人員將收到通知參加后續(xù)競聘程序。若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
(三)報名截止時間:
六、聯(lián)系方式
有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交,郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。聯(lián)系人和聯(lián)系方式詳見第一條。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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