根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院科技史與科技考古系面向全球公開招聘考古學(xué)教授1名、副教授1名。
一、崗位條件
1. 教授
（1）從事秦漢至宋元明考古學(xué)方向研究，具有較強(qiáng)的田野考古工作能力。同時(shí)具備科技考古研究能力者優(yōu)先。
（2）年齡不超過(guò)45周歲，考古學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。
2.副教授
（1）從事史前至宋元明考古學(xué)方向研究，具備科技考古研究能力。
（2）年齡不超過(guò)40周歲,考古學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。
3. 國(guó)內(nèi)外著名高校或研究機(jī)構(gòu)與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，科研業(yè)績(jī)突出。國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者還需主持過(guò)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金1項(xiàng)以上。
二、聘用及待遇
1. 聘任崗位：教授崗位（在編正高）、副教授崗位（在編副高）。
2.薪酬待遇：按照學(xué)校統(tǒng)一招聘政策，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，協(xié)議年薪（含五險(xiǎn)一金）。學(xué)校為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及醫(yī)療救助保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。
2. 科研經(jīng)費(fèi)：提供30-100萬(wàn)元人民幣的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
3. 工作條件：辦公和實(shí)驗(yàn)用房由所在單位根據(jù)實(shí)際情況予以落實(shí)。
4. 提供相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓住房，住房租金按學(xué)校有關(guān)規(guī)定收取。對(duì)不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補(bǔ)貼。
5. 子女在學(xué)校附屬幼兒園、附小、附中入托入學(xué)。
三、崗位職責(zé)
積極參與所在單位的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研工作，并承擔(dān)田野考古教學(xué)任務(wù)。由用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、任務(wù)及目標(biāo)制定具體的工作職責(zé)，形成書面文本作為聘用合同附件。
四、崗位管理
按照學(xué)校同等專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行管理。工作期限不得少于5年。
六、報(bào)名時(shí)間：
2025年1月—2025年12月，招滿為止。
七、報(bào)名流程
應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷至學(xué)院人事主管郵箱duansy@ustc.edu.cn，初審?fù)ㄟ^(guò)后在學(xué)校人才引進(jìn)招聘系統(tǒng)（http://employment.ustc.edu.cn/yj/）注冊(cè)“校外人員”賬號(hào)，并提交教授/副教授崗位申請(qǐng)至人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：段思雨老師，聯(lián)系電話：0551-63606705
一、崗位條件
1. 教授
（1）從事秦漢至宋元明考古學(xué)方向研究，具有較強(qiáng)的田野考古工作能力。同時(shí)具備科技考古研究能力者優(yōu)先。
（2）年齡不超過(guò)45周歲，考古學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。
2.副教授
（1）從事史前至宋元明考古學(xué)方向研究，具備科技考古研究能力。
（2）年齡不超過(guò)40周歲,考古學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。
3. 國(guó)內(nèi)外著名高校或研究機(jī)構(gòu)與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，科研業(yè)績(jī)突出。國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者還需主持過(guò)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金1項(xiàng)以上。
二、聘用及待遇
1. 聘任崗位：教授崗位（在編正高）、副教授崗位（在編副高）。
2.薪酬待遇：按照學(xué)校統(tǒng)一招聘政策，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，協(xié)議年薪（含五險(xiǎn)一金）。學(xué)校為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及醫(yī)療救助保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。
2. 科研經(jīng)費(fèi)：提供30-100萬(wàn)元人民幣的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
3. 工作條件：辦公和實(shí)驗(yàn)用房由所在單位根據(jù)實(shí)際情況予以落實(shí)。
4. 提供相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓住房，住房租金按學(xué)校有關(guān)規(guī)定收取。對(duì)不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補(bǔ)貼。
5. 子女在學(xué)校附屬幼兒園、附小、附中入托入學(xué)。
三、崗位職責(zé)
積極參與所在單位的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研工作，并承擔(dān)田野考古教學(xué)任務(wù)。由用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、任務(wù)及目標(biāo)制定具體的工作職責(zé)，形成書面文本作為聘用合同附件。
四、崗位管理
按照學(xué)校同等專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行管理。工作期限不得少于5年。
六、報(bào)名時(shí)間：
2025年1月—2025年12月，招滿為止。
七、報(bào)名流程
應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷至學(xué)院人事主管郵箱duansy@ustc.edu.cn，初審?fù)ㄟ^(guò)后在學(xué)校人才引進(jìn)招聘系統(tǒng)（http://employment.ustc.edu.cn/yj/）注冊(cè)“校外人員”賬號(hào)，并提交教授/副教授崗位申請(qǐng)至人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：段思雨老師，聯(lián)系電話：0551-63606705
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https://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=638712526917179100
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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