因工作需要，清華大學碳中和研究院招聘院機關海外合作組織策劃高級主管1名。
一、崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃和機制建設。研究國家碳中和政策與戰(zhàn)略布局，分析“雙碳”領域國際最新科技發(fā)展動向及行業(yè)發(fā)展趨勢，規(guī)劃并制定研究院對國際合作的戰(zhàn)略與政策，探索新國際形勢下的創(chuàng)新合作模式與機制，規(guī)劃清華大學“雙碳”方向的行動計劃；
2.聯(lián)絡交流。對內(nèi)聯(lián)絡碳中和院下設各研究中心，掌握校內(nèi)最新研究進展；對外聯(lián)絡“雙碳”領域的國際組織、企業(yè)和政府機構，溝通交流我國國際合作管理機構，促進國際合作和交流；
3.推動合作。規(guī)劃并拓展研究院與我國國際合作管理機構、國際組織、國際企業(yè)、國外政府機構的合作，籌劃重點合作目標（如國際大科學計劃等），構建合作渠道，積極推動研究院推動國際合作；
4.參加合作協(xié)議談判。推進并落實研究院與國際企業(yè)、組織和政府機構的戰(zhàn)略合作，協(xié)調組織重大項目的推進；
5.碳中和專項項目管理。負責碳中和國際合作項目的策劃、組織決策論證、立項和組織實施，跟蹤成果產(chǎn)出、監(jiān)督經(jīng)費使用情況等；牽頭“碳中和與能源智聯(lián)”國際大科學計劃及其他碳中和海外合作重點專項的策劃、組織評審決策、立項申報和實施驗收，全過程跟蹤立項項目的進展情況和成果產(chǎn)出，建立與各海外合作單位的溝通機制，并根據(jù)合作雙方技術發(fā)展優(yōu)勢和可組織資源的變化及時協(xié)商調整合作領域和模式；
6.建立交流機制，組織相關交流活動。建立碳中和院下設研究中心與碳中和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟定期交流機制，策劃、組織相關交流活動，定期組織學術研討交流，促進學科交叉研究、技術聯(lián)合創(chuàng)新及應用，推動研究院學科建設及人才培養(yǎng)，增強研究院的社會影響力；
7.成果推廣。對碳中和研究院及各研究中心的最新研究進展及成果進行匯集、展示并積極在國際平臺上進行展示；
8.來訪接待。負責地方國際企業(yè)、組織及政府機構來訪接待。
二、任職要求
1.對我國和國際的“雙碳”政策有深入的了解，能高效開展我校在雙碳領域國際合作的規(guī)劃、組織和實施工作。具備高水平的自主調研能力，能夠對政策變化及相關影響進行有效分析和預判，并有效調整我校在碳中和領域國際合作戰(zhàn)略布局。
2.具有嚴密的思維邏輯，綜合的規(guī)劃協(xié)調能力，活躍的創(chuàng)新能力，高效的組織實施能力，設計合作方案，探索新的合作模式，成功開展國際合作談判及磋商。
3.具有出色的溝通、交流和協(xié)調能力，有較強應變能力，能思辨性解決問題，協(xié)調跨院系、跨學科合作。
4.具有良好的項目規(guī)劃、組織、實施和跟蹤能力，具備項目全過程管理的能力。
5.外語流利，具有出色的使用英語撰寫報告和寫作能力；能夠熟練應用各類辦公工具。
6.環(huán)境、能源與動力、材料等碳中和相關方向博士，有博士后經(jīng)歷或2年以上在相關領域開展科研工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、崗位待遇
本崗位為清華大學非事業(yè)編制崗位，不解決北京戶口，提供五險一金，享受寒暑假輪休，符合條件的職工有機會通過福利積分制享受子女入園、入學待遇。
有效期，即日起至
四、應聘方式
有意應聘者請將簡歷信息（包括個人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷等）發(fā)送至：tzhyrsb@mailoa.tsinghua.edu.cn。郵件主題請注明：“海外合作組織策劃高級主管-姓名”字樣。簡歷經(jīng)過篩選后將進行面試邀請，合格者辦理入職手續(xù)。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電話：010-62781986
電子郵箱：tzhyrsb@mailoa.tsinghua.edu.cn
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