一、學(xué)校及研究所簡(jiǎn)介

海南大學(xué)1958年創(chuàng)建于海南島，是我國(guó)“雙一流”建設(shè)高校及“211工程”建設(shè)高校，是14所“部省合建”高校之一。學(xué)校現(xiàn)有校園面積6011畝，全日制學(xué)生4.4萬(wàn)人，擁有29個(gè)二級(jí)學(xué)院，16個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和2個(gè)專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)，37個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、28個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別，10個(gè)博士后流動(dòng)站，擁有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)45個(gè)；學(xué)科涵蓋了哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等門類。專任教師3000多人，其中中國(guó)科學(xué)院院士1人，加拿大國(guó)家工程院院士、加拿大工程研究院院士1人，日本工程院外籍院士1人，俄羅斯工程院外籍院士1人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師4人，國(guó)家級(jí)人才75人。海南大學(xué)高等教育研究所建于2007年，與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處合署辦公，為學(xué)校發(fā)展決策提供咨詢支持，主要業(yè)務(wù)包括組織推動(dòng)教育教學(xué)綜合改革、開展院校研究、宣傳辦學(xué)特色等。

二、應(yīng)聘基本條件

1.理想信念堅(jiān)定，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、個(gè)人品德和綜合素養(yǎng)。

2.獲得教育學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，具備2年以上高校管理部門工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉高等教育規(guī)律及高校辦學(xué)規(guī)律，具有較寬廣的學(xué)術(shù)視野，作為項(xiàng)目主持人或主要參與者完成過(guò)省部級(jí)教育研究課題，以第一作者或者通訊作者發(fā)表過(guò)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。

4.具有正常履職的身體條件；原則上，引進(jìn)第一層次人才一般不超過(guò)65周歲，第二層次人才一般不超過(guò)55周歲，第三層次人才一般不超過(guò)50周歲，第四層次人才一般不超過(guò)45周歲，第五層次人才一般不超過(guò)35周歲。（具體人才層次劃分標(biāo)準(zhǔn)參考最新的《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》）

三、招聘崗位及待遇

（一）海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)主要待遇

1.科研能力突出，在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績(jī)的帶頭人或骨干教師可通過(guò)學(xué)校特聘會(huì)一事一議的方式確定待遇薪酬。

2.對(duì)科研能力突出的優(yōu)秀青年學(xué)者在入校時(shí)經(jīng)學(xué)校特聘會(huì)議定可直接認(rèn)定或高聘高級(jí)職稱。

3.具有境外高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博士，根據(jù)其學(xué)術(shù)成果及科研潛力，可申請(qǐng)相應(yīng)的人才層次及待遇。外籍高層次人才可采用年薪制。

（二）海南省高層次人才引進(jìn)有關(guān)配套待遇（以海南省最新政策為準(zhǔn)）

1.住房：報(bào)到后經(jīng)海南省認(rèn)定為領(lǐng)軍（C類）及以上人才，符合海南省相關(guān)規(guī)定的可分別申請(qǐng)不超過(guò)150/180/200平方米的人才公寓一套，全職工作滿5年由政府無(wú)償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)；經(jīng)海南省認(rèn)定為拔尖（D類）或其他類（E類）人才，可分別申請(qǐng)5000元/月、3000元/月的住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年。

2.海南省政府將為全職在瓊工作的領(lǐng)軍（C類）及以上人才購(gòu)買每年6000元以上的商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)，并享受年度健康體檢服務(wù)。

3.其他相應(yīng)層次對(duì)應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。

4.符合海南省相關(guān)規(guī)定的人才可享受個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過(guò)15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。

四、應(yīng)聘報(bào)名指南

1.報(bào)名時(shí)間與方式

（1）報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效

（2）報(bào)名方式：

具體要求詳見招聘系統(tǒng)（免注冊(cè)查看）：

http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

請(qǐng)搜索“高等教育研究所研究人員”。用人單位收到簡(jiǎn)歷后先進(jìn)行初審，若初審?fù)ㄟ^(guò)會(huì)在一個(gè)月之內(nèi)通知面試相關(guān)情況；若初審不通過(guò)不再另行通知。

五、招聘程序

1.招聘系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)址：

http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

2.引才工作流程：

https://hro.hainanu.edu.cn/info/1018/1021.htm

六、咨詢方式

郵箱：wangyu@hainanu.edu.cn

聯(lián)系方式：王老師0898-66257927

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://hro.hainanu.edu.cn/info/1002/6993.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）