根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結合我校2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員60名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北金融學院位于國家歷史文化名城、京津冀區(qū)域中心城市——保定市，是河北省省屬普通高等院校，是河北省優(yōu)先發(fā)展的金融人才培養(yǎng)基地，是碩士學位授予單位。學校占地面積1000余畝，現(xiàn)有全日制在校研究生、本�？粕�、留學生共計16000余人，教職工1000余人，擁有國務院特殊津貼專家等省級以上高層次人才50余名，全國優(yōu)秀教師、河北省教學名師等省級以上榮譽稱號教師60余名；設有17個院（部），2個專業(yè)碩士學位授權點，41個本科專業(yè)，省級重點（發(fā)展）學科4個；國家級一流本科專業(yè)建設點3個，省級一流本科專業(yè)建設點8個；國家級品牌特色專業(yè)1個，省級品牌特色專業(yè)4個；國家級專業(yè)綜合改革試點1個，省級專業(yè)綜合改革試點3個，省級應用型轉(zhuǎn)型示范專業(yè)2個；省級本科教育創(chuàng)新高地2個，形成了以經(jīng)濟學和管理學兩大學科為主體，文、法、理、工為支撐，新財經(jīng)應用型學科專業(yè)體系。學校建有河北省科技金融重點實驗室、河北省金融科技應用重點實驗室等2個省級重點實驗室，以及河北省科技金融協(xié)同創(chuàng)新中心、新型培育智庫等8個省級科研平臺和6個市級科研平臺，形成全省領先的經(jīng)管類科研平臺群。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2025年河北金融學院擬選聘工作人員60名，均為博士研究生，年齡不超過40周歲（1984年4月22日以后出生）；學校緊缺專業(yè)、具備一定的教學科研能力、業(yè)績成果突出的高層次人才年齡可放寬至45周歲以下（1979年4月22日以后出生）。

具體要求詳見《河北金融學院2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。

對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。          

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

為深入推進學校高水平應用型新金融大學建設，優(yōu)化學校師資隊伍結構，帶動學科專業(yè)發(fā)展，提升教育教學水平，結合學校實際需要，急需選聘一批優(yōu)秀博士人才。

五、選聘范圍

相關院校博士畢業(yè)生。

六、選聘程序

（一）發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北金融學院人事處網(wǎng)站（https://news.hbfu.edu.cn/rsc）面向社會公開發(fā)布選聘信息，到開設相關專業(yè)的高�；蚰繕藛挝粎⒓有�園招聘會，委托學術橋、高校人才網(wǎng)等中介機構發(fā)布選聘信息。

（二）報名及資格審查

通過電子郵箱方式接收報名，報名材料打包成一個壓縮包發(fā)送到郵箱hbjrxyzp@126.com。郵件主題名稱及壓縮包的文件名按照以下格式確定：“學校+專業(yè)+學歷+姓名”命名，如“某大學+金融學+博士+李某某”。

報名材料：

（1）《河北金融學院2025年選聘工作人員報名登記表》（附件2）。

（2）博士學歷、學位證書，海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，2025年高校畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》。

根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。經(jīng)審查，符合報名資格條件的，進入測評考核環(huán)節(jié)；不符合報名資格條件的，不進入下一環(huán)節(jié)�？己藭r間、程序等事宜將以電話、電子郵件等方式告知本人。

應聘人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

（三）測評考核

由相關校領導、人事處、教務處、科研處及用人部門組成評委會采取試講方式進行面試，紀委工作人員全程監(jiān)督，面試重點考察應聘人員語言表達能力、教態(tài)和形象、專業(yè)知識水平、科研能力、綜合素質(zhì)等。

（四）體檢、考察、公示

體檢工作由河北金融學院人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北金融學院人事處網(wǎng)站同時進行公示，公示期7個工作日。

（五）聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告擬聘人員及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0312-3338054（河北金融學院人事處） 

監(jiān)督舉報電話：0312-3338056（河北金融學院紀委辦公室）

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（河北省人力資源和社會保障廳）

七、其他事項

本公告由河北金融學院人事處負責解釋。

聯(lián)系人：河北金融學院人事處高淑珍

聯(lián)系電話：0312-3338054；手機：18803123620

傳真:0312-3338102；電子郵箱:hbjrxyzp@126.com

河北金融學院    

2025年4月21日    

1.河北金融學院2025年選聘工作人員崗位條件表.xlsx

2.河北金融學院2025年選聘工作人員報名登記表.docx