根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)(2019)1號(hào)），結(jié)合我校工作需要，經(jīng)研究決定并報(bào)中共長(zhǎng)沙市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙學(xué)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才12名、優(yōu)秀博士31名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

長(zhǎng)沙學(xué)院創(chuàng)建于1970年，2004年由原長(zhǎng)沙大學(xué)（專(zhuān)科）升格為本科院校，是長(zhǎng)沙市人民政府舉辦的唯一一所本科高校，實(shí)行“省市共建共管、以市為主管理”體制。學(xué)校是國(guó)家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高校，全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，湖南省碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位，湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院，湖南省文明高校，湖南省高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，湖南省高校思想政治工作先進(jìn)單位，湖南省社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位，湖南省現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)先進(jìn)高校。

學(xué)校坐落于瀏陽(yáng)河畔，占地約1970畝，校園湖光山色，風(fēng)景秀美，為“湖南省園林式單位”，被譽(yù)為“最美大學(xué)校園”。學(xué)校距長(zhǎng)沙火車(chē)站10公里，距高鐵長(zhǎng)沙南站15公里，距長(zhǎng)沙黃花國(guó)際機(jī)場(chǎng)25公里，地鐵3號(hào)線設(shè)“長(zhǎng)沙大學(xué)”站，位置優(yōu)越，交通便利。學(xué)校校舍建筑面積約43萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值約2.43億元，藏書(shū)152.7萬(wàn)冊(cè)�，F(xiàn)有16個(gè)二級(jí)學(xué)院，52個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，全日制本科生15700余人，已累計(jì)聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士研究生423人。我�，F(xiàn)有教職工1180余人，其中專(zhuān)任教師970余人。專(zhuān)任教師中具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)110余人，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)280余人，具有博士學(xué)位教師400余人，專(zhuān)任教師中具有博士學(xué)位的教師占比達(dá)41%。

學(xué)校有國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)，教育部特色專(zhuān)業(yè)、省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)20余個(gè);省“雙一流”應(yīng)用特色學(xué)科8個(gè)，國(guó)際合作科研平臺(tái)——聯(lián)合國(guó)教科文組織國(guó)際自然與文化遺產(chǎn)空間技術(shù)中心長(zhǎng)沙工作站、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省高校 “2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、省工程研究中心等省部級(jí)及以上科研平臺(tái)19個(gè)。

二、招聘原則

1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2. 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3. 堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、人員管理及待遇

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，最低服務(wù)年限為8年。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定，高層次人才按照引進(jìn)條件享受相應(yīng)的引進(jìn)待遇。   

人員類(lèi)型及引進(jìn)待遇

序號(hào)	人才類(lèi)型	安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼	科研啟動(dòng)費(fèi)		預(yù)計(jì) 年收入	其它
			自科類(lèi)	社科類(lèi)
1	學(xué)科領(lǐng)軍人才	200萬(wàn)元	500萬(wàn)元	150萬(wàn)元	約115萬(wàn)元	可按政策安置配偶工作，業(yè)績(jī)特別突出者待遇可面議
2	學(xué)科帶頭人	120萬(wàn)元	200萬(wàn)元	80萬(wàn)元	約70萬(wàn)元
3	學(xué)科方向帶頭人	80萬(wàn)元	100萬(wàn)元	50萬(wàn)元	約50萬(wàn)元
4	學(xué)術(shù)骨干	50萬(wàn)元	40萬(wàn)元	20萬(wàn)元	25萬(wàn)元以上	業(yè)績(jī)特別突出者待遇可面議
5	優(yōu)秀博士	35萬(wàn)元起	5萬(wàn)元	3萬(wàn)元	18萬(wàn)元以上	符合長(zhǎng)沙市人才政策的可享受相應(yīng)待遇
備注：1.博士安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼根據(jù)個(gè)人學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)或?qū)W習(xí)研究經(jīng)歷可適當(dāng)上浮; 2.博士特別優(yōu)秀的可按校內(nèi)七級(jí)副教授標(biāo)準(zhǔn)享受三年基礎(chǔ)性績(jī)效工資; 3.博士進(jìn)校后安排加入科研團(tuán)隊(duì)，且支持進(jìn)站做博士后或出國(guó)進(jìn)修訪學(xué); 4.應(yīng)屆畢業(yè)且無(wú)高校工作經(jīng)歷的新進(jìn)博士，給予一年“教學(xué)科研能力提升期”，首年無(wú)額定教學(xué)工作量要求。

四、應(yīng)聘資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

4. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2. 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7. 除2023屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生外，本次應(yīng)聘報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。2023屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查，但應(yīng)在2023年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)原件、2023年9月30日前提供學(xué)位證書(shū)原件，否則取消聘用資格;

8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

9. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

此次招聘學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)術(shù)骨干四類(lèi)高層次人才12名,優(yōu)秀博士31名，詳見(jiàn)附件《長(zhǎng)沙學(xué)院2023年度人才引進(jìn)計(jì)劃表-高層次人才》（附件1）、《長(zhǎng)沙學(xué)院2023年度人才引進(jìn)計(jì)劃表-博士》（附件2）。

1. 學(xué)科領(lǐng)軍人才

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員或大師級(jí)專(zhuān)家學(xué)者;國(guó)家頂尖人才項(xiàng)目人選或?qū)W術(shù)成就獲得者，或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜诉x;海外高水平大學(xué)或科研院所擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)者;國(guó)際知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;學(xué)術(shù)水平在國(guó)際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，取得國(guó)際公認(rèn)的重要成就，對(duì)本學(xué)科建設(shè)有戰(zhàn)略性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或接近國(guó)際先進(jìn)水平。

2. 學(xué)科帶頭人

國(guó)家級(jí)或省部級(jí)重要人才項(xiàng)目人選或?qū)W術(shù)成就獲得者，或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)人選;海外高水平大學(xué)或科研院所擔(dān)任副教授及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)者;國(guó)際知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者;科研方向穩(wěn)定并取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要研究成果，對(duì)本學(xué)科建設(shè)有創(chuàng)新性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或接近國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平;具有博士學(xué)位、正高職稱(chēng)，年齡在50周歲以下（即1973年1月1日后出生）,特別優(yōu)秀的可放寬至53周歲（即1970年1月1日后出生）。

3. 學(xué)科方向帶頭人

省部級(jí)人才項(xiàng)目人選或?qū)W術(shù)成就獲得者，或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)人選;海外高水平大學(xué)或科研院所擔(dān)任助理教授及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)者;國(guó)際知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才等;國(guó)內(nèi)中青年拔尖人才;在本學(xué)科有較高的學(xué)術(shù)造詣和較突出的研究成果，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科開(kāi)展前瞻性研究并取得成果;具有博士學(xué)位、正高職稱(chēng)，年齡在45周歲以下（即1978年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬到副高職稱(chēng)，年齡可放寬至48周歲(即1975年1月1日后出生)。

4. 學(xué)術(shù)骨干

海外高水平大學(xué)或科研院所擔(dān)任助理教授或相當(dāng)職務(wù)者;國(guó)際知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;國(guó)內(nèi)中青年優(yōu)秀人才;具有博士學(xué)位、副高及以上職稱(chēng)，年齡42周歲以下（即1981年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲（即1978年1月1日后出生），學(xué)歷學(xué)位可放寬到碩士研究生。

鼓勵(lì)以學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的形式引進(jìn)人才，在引進(jìn)待遇方面除可分別享受相應(yīng)待遇外，學(xué)校還將視情況在經(jīng)費(fèi)資助方面予以重點(diǎn)支持，具體由學(xué)校和擬引進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)商確定。

以上四類(lèi)人員具體崗位條件詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》。

5.優(yōu)秀博士

（1）國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)秀博士，年齡須33周歲及以下（即1990年1月1日后出生）。超過(guò)崗位優(yōu)先錄取條件的博士，或有與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上的博士，或我校人才緊缺學(xué)科和專(zhuān)業(yè)的博士，年齡可放寬至38周歲（即1985年1月1日后出生）。

（2）崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2023年7月31日。全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

（3）報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須在2023年7月31日前取得教育部認(rèn)證。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

（4）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《教育部門(mén)發(fā)布的相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（附件3）和《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）為準(zhǔn)。出現(xiàn)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形時(shí)，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

（5）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。是否有親屬在校為報(bào)名必填項(xiàng)目，請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)。

六、招聘程序

1. 發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站http://rsj.changsha.gov.cn/、長(zhǎng)沙學(xué)院人事處網(wǎng)站http://rsc.ccsu.cn公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)http://rczp.ccsu.cn公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

2. 報(bào)名

（1）本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

（2）報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng) http://rczp.ccsu.cn。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：高層次人才為即日起至2023年12月31日（周日）17:00止;博士為即日起至2023年6月5日（周一）17:00止。

（4）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

（5）開(kāi)考比例：本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

3. 報(bào)名資格初審：資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。

4. 資格復(fù)審和考核

高層次人才流程按《長(zhǎng)沙學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》執(zhí)行。

優(yōu)秀博士復(fù)審及考核說(shuō)明如下：

（1）通過(guò)資格初審的人員均需參加復(fù)審。

（2）進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）資格復(fù)審需提交的材料（均為原件及復(fù)印件）：

A. 證件證書(shū)（原件及復(fù)印件）：

本人正式有效的身份證;本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)。2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證、已獲得的本科和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、導(dǎo)師推薦信。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》參加資格復(fù)審。

B．應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院的人員，須提供黨組織關(guān)系證明材料或黨費(fèi)繳納證明。

C．崗位要求所提及的其他材料。

（4）不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。

（5）具體考核方案將在長(zhǎng)沙學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。

（6）考核滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢程序。

5. 體檢

（1）體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績(jī)從高分到低分確定。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長(zhǎng)沙學(xué)院招聘網(wǎng)站上予以公布。

（2）體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（3）未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6. 考察

（1）體檢合格人員進(jìn)入考察。

（2）考察由學(xué)校組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料、心理測(cè)試等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

（3）當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7. 公示、聘用

（1）考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄用人員。

（2）擬錄用人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙學(xué)院審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（3）擬錄用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)校將《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

（4）所有錄用人員須與用人單位簽訂合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘任。

七、其他

1. 咨詢(xún)電話：0731-84261360

2. 監(jiān)督電話

長(zhǎng)沙學(xué)院紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）：0731-84261284

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078

長(zhǎng)沙學(xué)院

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

2023年 5月22日

附件

附件1：長(zhǎng)沙學(xué)院2023年度人才引進(jìn)計(jì)劃表 -高層次人才.pdf

附件2：長(zhǎng)沙學(xué)院2023年度人才引進(jìn)計(jì)劃表 -博士.pdf

附件3：教育部門(mén)發(fā)布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

附件4：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx