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長(zhǎng)春大學(xué)文學(xué)院2025年誠(chéng)聘2名博士人才

時(shí)間:2025-04-23來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

長(zhǎng)春大學(xué)坐落在素有“北國(guó)春城”之稱(chēng)的吉林省長(zhǎng)春市,是一所底蘊(yùn)厚重、特色鮮明的省屬綜合性大學(xué)。學(xué)校擁有三個(gè)校區(qū),總占地面積102萬(wàn)平方米;設(shè)有20個(gè)教學(xué)院部,49個(gè)本科專(zhuān)業(yè),其中國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)2個(gè),省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)8個(gè),國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè),省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè);有9個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),15個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

長(zhǎng)春大學(xué)文學(xué)院歷史悠久,教學(xué)資源豐富,科研平臺(tái)廣闊。設(shè)有中文系、新聞傳播系、學(xué)前教育系等3個(gè)教學(xué)單位及長(zhǎng)春大學(xué)普通話測(cè)試培訓(xùn)中心;擁有省級(jí)社科領(lǐng)域重點(diǎn)科研基地2個(gè)(吉林省文化產(chǎn)業(yè)研究基地、吉林省薩滿(mǎn)文化研究基地);擁有省級(jí)高等教育教研基地1個(gè)(吉林省文化創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究基地)。設(shè)有中國(guó)文學(xué)研究所、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究中心、中華傳統(tǒng)文化發(fā)展研究中心、東北風(fēng)文化產(chǎn)業(yè)研究中心、網(wǎng)絡(luò)與新媒體工作室、新媒體信息中心等校院級(jí)研究機(jī)構(gòu);設(shè)有開(kāi)放式學(xué)術(shù)平臺(tái)“文化創(chuàng)意論壇”,被評(píng)為吉林省社科優(yōu)秀普及基地。

長(zhǎng)春大學(xué)文學(xué)院2025年招聘博士人才崗位一覽表

招聘崗位

名稱(chēng)

招聘崗位級(jí)別

招聘崗位

經(jīng)費(fèi)形式

招聘人數(shù)

文學(xué)院

專(zhuān)任教師

中級(jí)專(zhuān)業(yè)

技術(shù)崗位

財(cái)政撥款

2

招聘崗位條件及專(zhuān)業(yè)代碼

崗位條件

專(zhuān)業(yè)代碼

40周歲以下,博士研究生學(xué)歷學(xué)位語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、新聞傳播學(xué)、新聞與傳播、文化創(chuàng)意與文化產(chǎn)業(yè)、文化資源與文化產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè),并具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)不限和本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、文化產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。近五年至少發(fā)表1篇CSSCI、SSCI或A&HCI論文。

博士研究生專(zhuān)業(yè):

語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué):050102

漢語(yǔ)言文字學(xué):050103

中國(guó)古代文學(xué):050105

中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué):050106

比較文學(xué)與世界文學(xué):050108

新聞傳播學(xué):0503

新聞與傳播:0552

文化創(chuàng)意與文化產(chǎn)業(yè):0501J8

文化資源與文化產(chǎn)業(yè):1204J2

文化產(chǎn)業(yè)管理:1202J1

碩士研究生專(zhuān)業(yè):

不限

本科專(zhuān)業(yè):

漢語(yǔ)言文學(xué):050101

新聞學(xué):050301

網(wǎng)絡(luò)與新媒體:050306T

文化產(chǎn)業(yè)管理:120210

引進(jìn)人才層次和類(lèi)別

人才層次

類(lèi)別

特聘教授

第一層次:具有較高學(xué)術(shù)水平,能組織和帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開(kāi)展原創(chuàng)性重大理論和實(shí)踐問(wèn)題研究與攻關(guān)的杰出學(xué)術(shù)人才,能發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用。

第二層次:具有較高學(xué)術(shù)水平,能在創(chuàng)新研究中做出較大貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)人才,能發(fā)揮學(xué)科研究方向帶頭人作用

第三層次:具有較大發(fā)展?jié)摿,能在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮重要作用的學(xué)術(shù)骨干。

第四層次:具有一定學(xué)術(shù)水平,能在教學(xué)、科研工作中發(fā)揮較大作用的骨干教師。

青年卓越人才

青年卓越人才為學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)和有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。年齡要求40周歲以下。

青年人才

青年人才特指引進(jìn)人才,分為青年骨干和青年教師。青年骨干要求35周歲以下,青年教師要求40周歲以下。

引進(jìn)人才待遇

人才層次

薪酬(稅前)

科研啟動(dòng)費(fèi)

安家費(fèi)(稅前)

特聘教授

一層次

工資+崗位津貼50萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇

自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類(lèi)100萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)類(lèi)60萬(wàn)元。

人文社科:60萬(wàn)元。

提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

200萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇

特聘教授

二層次

工資+崗位津貼30萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇

自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類(lèi)70萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)類(lèi)40萬(wàn)元。

人文社科:40萬(wàn)元。

提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

150萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇

特聘教授

三層次

工資+崗位津貼20萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇

自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類(lèi)50萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)類(lèi)30萬(wàn)元。

人文社科:30萬(wàn)元。

提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

120萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇

特聘教授

四層次

工資+崗位津貼15萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇

自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類(lèi)40萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)類(lèi)25萬(wàn)元。

人文社科:25萬(wàn)元。

提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

100萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇

青年卓越人才

(40周歲以下)

工資+崗位津貼10萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇

自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類(lèi)20萬(wàn)元,非實(shí)驗(yàn)類(lèi)15萬(wàn)元。

人文社科:15萬(wàn)元。

提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

80萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇

青年骨干

(35周歲以下)

工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇

(入職后3年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi),在教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)之外發(fā)放)

自然科學(xué):10萬(wàn)元。

人文社科:6萬(wàn)元。

40萬(wàn)元(材料、化學(xué)、食品、生物類(lèi)30萬(wàn)元);

+入職前5年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi):

論文:1區(qū)(A類(lèi))10萬(wàn)元;2區(qū)(B類(lèi))6萬(wàn)元;其他4萬(wàn)元(每篇);

+入職后3年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi):

項(xiàng)目:自然科學(xué)D類(lèi)(社科省部A類(lèi))20萬(wàn)元;自然科學(xué)E類(lèi)(社科省部B類(lèi))10萬(wàn)元(每項(xiàng));

論文:1區(qū)(A類(lèi))5萬(wàn)元;2區(qū)(B類(lèi))3萬(wàn)元;其他2萬(wàn)元(每篇);

+國(guó)家省市人才政策性待遇。

青年教師

(40周歲以下)

工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇

自然科學(xué):6萬(wàn)元。

人文社科:3萬(wàn)元。

15萬(wàn)元;

+其它待遇同“青年骨干”

聯(lián)系人:林院長(zhǎng)

聯(lián)系電話:0431-85250371

聯(lián)系郵箱:linhy@ccu.edu.cn

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://wxy.ccu.edu.cn/info/1038/1898.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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