安徽師范大學皖江學院是經(jīng)教育部批準設立，由安徽師范大學按照新機制、新模式舉辦的全日制普通本科高校。2020年以來，蕪湖市人民政府和安徽師范大學共同推動學院轉設工作，2021年6月，教育部公示擬同意“安徽師范大學皖江學院擬轉設為蕪湖學院”。轉設之后的蕪湖學院將成為獨立設置的普通本科高校，由蕪湖市市屬國有企業(yè)作為舉辦者，按照“民辦非營利”性質辦學，并堅定地朝著“省內一流、國內領先”的高水平綜合性應用型大學的目標邁進。
蕪湖市委、市政府高度重視并大力支持皖江學院轉設為蕪湖學院，從基礎建設、人才建設、學科建設等方面都提供了有力保障。2020年，蕪湖市啟動了皖江學院新校區(qū)建設。新校區(qū)位于江北新區(qū)核心區(qū)域，緊靠商合杭高鐵蕪湖北站，交通便利。新校區(qū)一期占地951畝，建筑面積35.8萬平方米，辦學規(guī)模12000人，按照“人文校園、智慧校園、綠色校園”的理念高水平規(guī)劃設計，建成后將為師生們營造優(yōu)越、舒適的教學和生活環(huán)境。新校區(qū)將于2023年9月基本建成并投入使用。
現(xiàn)因學校事業(yè)發(fā)展需要，面向海內外公開招聘學科帶頭人，竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟我校�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳情見附件。
二、招聘條件
（一）遵守我國憲法和法律，具有堅定的政治立場、較高的思想政治素質和職業(yè)道德素養(yǎng)，能夠全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。
（二）一般應具有高等學�；蚩蒲性核ぷ鹘�(jīng)歷，具有博士學位和高級專業(yè)技術職務，在應聘學科相關領域具有較深造詣，教學經(jīng)驗豐富，科研成果突出，在同行中有一定影響力。
（三）擅長帶領學術團隊，有培養(yǎng)青年教師的經(jīng)驗，在首聘期內能夠帶領團隊產生標志性的科研成果，應聘學科達到省內一流水平。
（四）具有履行崗位職責所需的心理和身體素質，能夠全職到校工作，年齡一般不超過55周歲。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
三、聘期及薪資待遇
（一）首聘期為5年，試用期1年，試用期計入聘用服務期。實行聘期目標管理，聘期考核合格后，續(xù)聘工資待遇繼續(xù)實行年薪制或按校內同類人員執(zhí)行。未盡事宜均按聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
（二）實行年薪制。聘期內不低于60萬/年（稅前），一次性安家補貼不低于40萬元（稅前）、科研啟動經(jīng)費理工科100—200萬元。具體薪酬標準及安家補貼標準“一人一議”，科研啟動經(jīng)費根據(jù)需要提供。特別優(yōu)秀者可不限于上述待遇。
（三）地方優(yōu)待
按照《關于實施新時代“紫云英人才計劃” 加快推進蕪湖高質量發(fā)展的意見（試行）》，符合條件的高層次人才可享受購房補貼（A層次最高120萬元、B層次最高80萬元、C層次最高40萬元）或生活補貼；享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務；隨遷配偶優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，其配偶屬公務員或事業(yè)單位編制的，對口安排工作；協(xié)助解決子女入園入學（義務教育階段）等。
地方優(yōu)待以蕪湖市的相關政策為準，學校做好申報工作。
四、招聘程序
（一）本次招聘采用個人報名和專家推薦相結合的方式，歡迎海內外專家、校友推薦。個人通過報名系統(tǒng)報名，首次報名截止時間為2023年6月30日，本公告長期有效，招滿為止。報名網(wǎng)址：http://60.169.46.210:38888/zp.html
報名時提交近五年成果清單和5篇代表性成果（包括論文）掃描件，最高學位和學歷證書掃描件及相關任職文件掃描件。
（二）學校組織專家進行審核，根據(jù)報名情況擇優(yōu)邀請候選人進行面談。
（三）根據(jù)面談情況，學校按照相關程序確定聘任人選，安徽師范大學皖江學院將與其簽訂勞動合同，學校轉設成功后由蕪湖學院續(xù)簽（非事業(yè)編制）。
五、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：方老師、李老師 電話：0553-5771528
咨詢時間：9:00-11:00 14:30-17:00（工作日）
蕪湖市推進皖江學院轉設 安徽師范大學皖江學院
工作領導小組辦公室
2023年6月2日
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