一、單位簡介

西南交通大學(xué)電氣工程學(xué)院是西南交通大學(xué)歷史最悠久的學(xué)院之一，由中國科學(xué)院院士曹建猷教授、著名電力機(jī)車專家杜慶萱教授、著名電磁理論專家任朗教授創(chuàng)建于1949年，迄今已有75年的歷史。

電氣工程學(xué)院主要從事電氣工程、控制科學(xué)與工程、電子信息工程等領(lǐng)域的科學(xué)研究和人才培養(yǎng)。先后培養(yǎng)了以錢清泉、馬麟、鈕小明、丁榮軍等為代表的20000余名英才。學(xué)院確立了我國電氣化鐵路牽引供電制式標(biāo)準(zhǔn)，支撐了我國高速鐵路牽引供電技術(shù)的大發(fā)展，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)特別是軌道交通電氣化與自動(dòng)化的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

學(xué)院現(xiàn)有教職工267人（專任教師218人），其中教授（研究員）49人、副教授（副研究員）97人、博士生導(dǎo)師57人。教師隊(duì)伍中有中國工程院院士2人（雙聘1人），光華工程科技獎(jiǎng)和何梁何利科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者1人，長江/杰青等國家級(jí)領(lǐng)軍人才6人，國家級(jí)教學(xué)名師2人，IEEEFellow2人，國家級(jí)青年人才12人，省部級(jí)人才30余人。學(xué)院擁有全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、科技部重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)。目前在讀本科生2371人，碩士研究生1059人，博士研究生237人。

學(xué)院擁有電氣工程、控制科學(xué)與工程2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士、碩士學(xué)位授予權(quán)，電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化為國家重點(diǎn)學(xué)科，電力電子與電力傳動(dòng)為國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科；能源動(dòng)力、電子信息2個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)型碩士（工程碩士）學(xué)位授予權(quán)；電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程2個(gè)大類本科專業(yè)均為國家級(jí)一流本科專業(yè)。電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)為國家重點(diǎn)專業(yè)、國家級(jí)特色專業(yè)和卓越工程師培養(yǎng)專業(yè)，連續(xù)四次通過國家工程教育專業(yè)認(rèn)證；電子信息工程專業(yè)為國家級(jí)特色專業(yè)和卓越工程師培養(yǎng)專業(yè)，接受并通過《華盛頓協(xié)議》國際觀察員觀摩；建有電氣工程、控制科學(xué)與工程博士后科研流動(dòng)站，建立了完整的學(xué)士—碩士—博士培養(yǎng)體系，是西南交通大學(xué)“雙一流”學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)單位。

二、招聘崗位及待遇

01揚(yáng)華講席教授

★薪酬福利：一人一議

02揚(yáng)華特聘教授

★薪酬福利：一人一議

03揚(yáng)華青年特聘教授

★薪酬福利

1.年薪:底薪45-60萬元+(稅前),一人一議,另加高端獎(jiǎng)勵(lì)績效

2.安家費(fèi)及租住房補(bǔ)貼:80-150萬元(稅前,未疊加省市獎(jiǎng)勵(lì)及資助金)

3.解決子女入托入學(xué);符合條件,協(xié)調(diào)解決配偶工作

★工作條件

1.符合條件,認(rèn)定教授/研究員和博士生導(dǎo)師資格

2.科研配套經(jīng)費(fèi):最高可達(dá)300萬元,特殊學(xué)科根據(jù)科研實(shí)際需求配置

3.實(shí)驗(yàn)平臺(tái):根據(jù)科研實(shí)際需要配置實(shí)驗(yàn)及工作用房

4.研究生招生指標(biāo):博士招生指標(biāo)單列:碩士招生指標(biāo)22名/年

5.符合條件,本人有意愿且具有管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn)人才,可提供相應(yīng)管理職務(wù)

04揚(yáng)華學(xué)者

Ⅰ類:教授/研究員(含先聘后評(píng))序列

面向創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅�在本學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，具有突出研究或技術(shù)創(chuàng)新能力，具備學(xué)術(shù)帶頭人發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)術(shù)骨干人才

★薪酬福利

1.年薪:底薪35-50萬元+(稅前),另加高端獎(jiǎng)勵(lì)績效

2.安家費(fèi)及租住房補(bǔ)貼:40-80萬元(稅前)

3.解決子女入托入學(xué)

★工作條件

1.符合條件的認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格

2.科研配套經(jīng)費(fèi):60-100萬元

3.實(shí)驗(yàn)平臺(tái):根據(jù)科研實(shí)際需求配置工作及實(shí)驗(yàn)用房

Ⅱ類:特聘研究員

面向國(境)外具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�和良好國際競爭力的優(yōu)秀青年學(xué)者;一般具有博士后經(jīng)歷且年齡不超過35周歲;采取“預(yù)聘制"管理

★薪酬福利

1.年薪:底薪30-40萬元+(稅前),另加高端獎(jiǎng)勵(lì)績效

2.安家費(fèi):40-60萬元(稅前)

3.解決子女入托入學(xué)

★工作條件

1.授予研究生導(dǎo)師資格,碩士研究生指標(biāo)2-3名/年,聘期內(nèi)符合條件者可轉(zhuǎn)為“長聘制”師資

2.科研配套經(jīng)費(fèi):60-100萬元

3.實(shí)驗(yàn)平臺(tái):根據(jù)科研實(shí)際需求配置工作及實(shí)驗(yàn)用房

05特聘副研究員

具有博士學(xué)位且年齡不超過35周歲,原則上應(yīng)有博士后工作經(jīng)歷,采取預(yù)聘制管理

★薪酬福利

1.年薪:底薪(稅前23萬元+)+高端成果獎(jiǎng)勵(lì)+科研項(xiàng)目績效2.安家費(fèi):24萬元(預(yù)聘制管理期內(nèi)學(xué)校提供住房補(bǔ)貼3萬元/年，轉(zhuǎn)入長聘制管理后學(xué)校一次性提供安家費(fèi)不低于15萬元)

3.解決子女入托入學(xué)

★工作條件

1.聘期內(nèi)符合條件者可轉(zhuǎn)為長聘制師資;另可申報(bào)學(xué)校相關(guān)人才計(jì)劃;

2.科研配套經(jīng)費(fèi)20萬元(學(xué)校和學(xué)院各10萬元)

06助理教授

獲得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位且年齡不超過35周歲,采取預(yù)聘制管理★薪酬福利

1.年薪:底薪(稅前21萬元+)+高端成果獎(jiǎng)勵(lì)+科研項(xiàng)目繢效

2.安家費(fèi):20萬元(預(yù)聘制管理期內(nèi)學(xué)校提供住房補(bǔ)貼5萬元，轉(zhuǎn)入長聘制管理后學(xué)校分三年總計(jì)發(fā)放15萬元)

3.解決子女入托入學(xué)

★工作條件

1.聘期內(nèi)符合條件者可轉(zhuǎn)為“長聘制”師資;另可申報(bào)學(xué)校相關(guān)人才計(jì)劃2.科研配套經(jīng)費(fèi)20萬元(學(xué)校和學(xué)院各10萬元)

07專職博士后

獲博士學(xué)位不超過3年且年齡不超過35周歲

★薪酬福利

1.年薪:前兩年不低于30萬元/年(稅前)+高端成果獎(jiǎng)勵(lì)

2.學(xué)校配套提供租房補(bǔ)貼1000元/月

3.解決子女入托入學(xué)

★工作條件

1.科研配套經(jīng)費(fèi)10萬元

2.符合條件的，可申請(qǐng)助理教授或特聘副研究員等“預(yù)聘制教師崗位:另可申請(qǐng)各項(xiàng)人才計(jì)劃

3.符合條件的,可申請(qǐng)參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審(指標(biāo)單列),通過后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入“長聘制”師資;近五年以西南交通大學(xué)為第一署名單位的項(xiàng)目和論文等成果可作為職稱評(píng)審業(yè)績使用

三、聯(lián)系方式

楊老師:028-66361313、劉老師:028-66366713

楊老師:pyang@swjtu.edu.cn、劉老師:dqrencai@swjtu.cn

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