一、動(dòng)物細(xì)胞與組織工程團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

華東理工大學(xué)動(dòng)物細(xì)胞是國(guó)內(nèi)成立最早且專門從事動(dòng)物細(xì)胞大規(guī)模培養(yǎng)過程及其生物反應(yīng)器工程科研教學(xué)的團(tuán)隊(duì)，主要研究方向：1動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)過程及其生物反應(yīng)器工程；2干細(xì)胞培養(yǎng)及細(xì)胞治療、基因治療、組織工程；3動(dòng)物細(xì)胞相關(guān)系統(tǒng)生物學(xué)、合成生物學(xué)及數(shù)據(jù)挖掘與模型應(yīng)用。

團(tuán)隊(duì)依托華東理工大學(xué)生物反應(yīng)器工程全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和上海生物制造產(chǎn)業(yè)省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心，長(zhǎng)期致力于動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)工程技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究，先后承擔(dān)完成國(guó)家“863”計(jì)劃、“973”計(jì)劃、“重大新藥創(chuàng)制”以及教育部、上海市等30余項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文300余篇，獲授權(quán)發(fā)明專利40余項(xiàng)。建立了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的動(dòng)物細(xì)胞表達(dá)藥物工業(yè)化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)平臺(tái)，與海外知名大學(xué)/研究所（如美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)、德國(guó)馬普所等）以及諸多國(guó)內(nèi)生物醫(yī)藥龍頭企業(yè)（如浙江博銳生物、復(fù)宏漢霖、君實(shí)生物等）保持長(zhǎng)期合作關(guān)系，在動(dòng)物細(xì)胞大規(guī)模、高密度、無(wú)血清培養(yǎng)技術(shù)及其生物反應(yīng)器工程基礎(chǔ)研究和應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

二、招聘崗位及要求

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.思想政治素質(zhì)良好，忠誠(chéng)和熱愛黨的教育事業(yè)，遵守憲法和法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德。

2.招聘方向：生物工程、生物化工、化學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì)。

（二）招聘崗位及具體崗位要求

1.特聘研究員

具有良好的科研工作經(jīng)歷，研究方向明確，已初步形成研究特色，發(fā)展?jié)摿�較大，在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的教學(xué)科研能力和業(yè)績(jī)水平達(dá)到或接近國(guó)家級(jí)青年人才工程入選者水平。原則上，理工科人選不超過35周歲（女性不超過38周歲）。國(guó)家級(jí)青年人才工程入選者年齡可適當(dāng)放寬。

2.特聘副研究員

具有良好的科研背景，在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究能力和業(yè)績(jī)水平達(dá)到我校副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)平均水平，發(fā)展?jié)摿�較大。理工科人選不超過32周歲（女性不超過35周歲）。上海市重點(diǎn)人才工程入選者年齡可適當(dāng)放寬，理工科人選不超過35周歲（女性不超過38周歲）。

3.講師

具備相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿�，已取得一定學(xué)術(shù)成績(jī)，須符合生物工程學(xué)院引進(jìn)講師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

4.博士后

具有生物工程、化學(xué)工程、生物化工等相關(guān)學(xué)科全日制博士學(xué)位，在細(xì)胞與組織工程、細(xì)胞生物學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、合成生物學(xué)以及數(shù)據(jù)科學(xué)等專業(yè)方向有扎實(shí)的基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的中英文寫作與交流能力。具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力，滿足我校博士后進(jìn)站要求。

三、保障服務(wù)

（一）事業(yè)編制；

（二）在符合上海市落戶條件下，解決上海戶口；

（三）按照相應(yīng)崗位提供充足的科研支持經(jīng)費(fèi)；

（四）提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；

（五）根據(jù)崗位提供博士生指導(dǎo)名額；

（六）發(fā)放住房補(bǔ)貼，并提供過渡性公寓或協(xié)助租賃上海市公租房，可拎包入�。�

（七）協(xié)助解決子女入托入學(xué)問題。

四、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式

（一）應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)個(gè)人材料電子版發(fā)送至指定郵箱， 郵件主題請(qǐng)命名為“姓名+應(yīng)聘細(xì)胞與組織工程團(tuán)隊(duì)特聘研究員/特聘副研究員/講師/博士后材料”。初選入圍者將電話或E-mail通知面試時(shí)間和內(nèi)容，未通過初選者不再另行通知。

（二）聯(lián)系方式聯(lián)系人：葉老師

聯(lián)系電話：+86-021-64251801

郵箱：qy@mail.ecust.edu.cn

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