一、學校簡介

新疆大學（Xinjiang University），位于新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊，是國家“雙一流”建設高校、綜合性全國重點大學、教育部與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校、國家“211工程”重點建設高校、國家西部大開發(fā)重點建設高校，入選國家“111計劃”、中西部高校綜合實力提升工程、國家建設高水平大學公派研究生項目、中國政府獎學金來華留學生接收院校、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃、卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、首批高等學�？萍汲晒�轉化和技術轉移基地，中西部“一省一校”國家重點建設大學（Z14）聯(lián)盟成員，中國—中亞國家大學聯(lián)盟發(fā)起高校。

二、學院簡介

新疆大學化工學院前身為成立于1952年的新疆大學生化系（1962年化學系從中分出），以及成立于1975年的新疆工學院化工系。2000年，原新疆大學化學系和新疆工學院化工系合并組建新疆大學化學化工學院。為適應學科發(fā)展，2020年在原化學化工學院基礎上調整成立化工學院。學院下設四系一中心三辦：化工與能源系、高分子材料工程系、過程裝備與控制工程系、工業(yè)化學系、實驗中心、綜合辦、學工辦、科教辦。

七十年風雨兼程、砥礪前行，化工人自強不息、篤志耕耘，學院師資力量雄厚、學科水平高、教學科研和服務地方能力強，是新疆大學化學工程與技術一流學科群的重點建設牽頭單位。建院七十年來，學院為自治區(qū)乃至全國培養(yǎng)了數(shù)以萬計的化工高水平人才，在各個領域發(fā)揮著重要作用，受到社會廣泛好評。

三、學科建設

化工學院擁有化學工程與技術一級學科博士、碩士學位授權點及博士后流動站，是自治區(qū)重點建設高原學科；擁有材料與化工專業(yè)學位、動力工程與工程熱物理（化工過程機械）碩士學位授權點。設有化學工程與工藝、高分子材料與工程、過程裝備與控制工程、能源化學工程4個本科專業(yè)。 

化學工程與工藝專業(yè)是國家級一流專業(yè)建設點、國家級特色專業(yè)、國家卓越工程師計劃項目建設點、自治區(qū)特色品牌專業(yè)；高分子材料與工程專業(yè)是國家級一流專業(yè)建設點，是新疆唯一的高分子材料領域的本科專業(yè)；過程裝備與控制工程專業(yè)是自治區(qū)一流專業(yè)建設點、自治區(qū)第二批重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè)；能源化學工程專業(yè)是自治區(qū)第二批重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè)。

四、人才培養(yǎng)與師資隊伍

學院以人才培養(yǎng)為核心，培養(yǎng)了數(shù)以萬計的高級技術人才，在各個領域發(fā)揮著重要作用，為新疆經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。目前在校本科生1177人，全日制碩士生267人，博士生37人，博士后2人，留學生15人。近些年，碩博學生規(guī)模呈快速增長態(tài)勢。本科生考研率達到20%以上，就業(yè)率達到90%以上，碩博士就業(yè)率達到100%。每年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及學科競賽獲獎60項以上。

學院師資隊伍雄厚，現(xiàn)有教職工116人，其中教授28人，專任教師中具有博士學位的占比71%。

五、科研平臺

1、平臺建設

擁有省部共建“碳基能源資源化學與利用”國家重點實驗室、“石油天然氣精細化工”教育部暨自治區(qū)重點實驗室、“煤炭轉化與化工過程”科技部國際合作基地、“煤炭清潔轉化與化工過程”自治區(qū)重點實驗室。近年來，學校“雙一流”建設投入經(jīng)費近1.2億元，重點打造能源轉化與化工過程研究平臺和“煤油共煉”大型研究設施。

 2、項目支持

近5年，獲批省部級以上科研項目240余項，總經(jīng)費超1億元；獲國家和省部級科技獎30余項。與26家大中型企業(yè)建立了長期合作關系，承擔橫向項目60余項，經(jīng)費達5000余萬元。

3、科學研究

化工學院緊緊圍繞高質量人才培養(yǎng)和服務地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合新疆優(yōu)勢特色資源，目前已形成以“能源轉化與化工過程”、“化工新材料”、“化工污染控制與廢棄物資源化”為主的多個研究方向，產(chǎn)生了一批科研成果。

近年來，學院加大服務地方產(chǎn)業(yè)力度，先后與新疆天業(yè)集團有限公司、特變電工股份有限公司、新疆中泰化學股份有限公司、新疆眾合股份有限公司等大中型企業(yè)在技術服務、合作研發(fā)、人才培養(yǎng)等方面開展了全面合作；與企業(yè)共建“一帶一路”國際聯(lián)合實驗室，聯(lián)合培養(yǎng)研究生，為企業(yè)培養(yǎng)專門技術人才300余人。

六、基本條件

貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，遵紀守法，道德高尚，學風誠信，治學嚴謹，原則上應具有博士學位或取得高級職稱。

具有較強的教學科研工作能力和團隊協(xié)作精神，有志于扎根邊疆建功立業(yè)，服務新疆經(jīng)濟社會發(fā)展。身體健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學科研、社會服務等工作需要

七、招聘對象

1、高層次領軍人才

國家級杰出人才，在國內外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務，或承擔國家科技任務、產(chǎn)生重要學術成果，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；其他相當以上學術水平學者。

2、學科帶頭人

在學術界或行業(yè)領域有較大影響，學術造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學科領域的研究成果突出，對學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構想，有較強的團隊領導和科技成果轉化能力，具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力，具備成為領軍人才的潛質。

3、學術骨干

年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業(yè)技術職務，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，近5年，具有主持國家級科研項目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列學術成果，能對學科發(fā)展產(chǎn)生重大影響，具有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4、青年優(yōu)秀人才

具有博士學位且人文社會科學類年齡原則上不超過40歲，自然科學類年齡原則上不超過35歲，潛心學術、勇于創(chuàng)新，具有學術前沿領域研究工作經(jīng)歷，已取得代表性研究成果。

5、團隊英才

團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件，具有博士學位的團隊成員不少于3人，相關研究能夠對促進學校學科建設發(fā)揮重要推動作用。

八、引進待遇

（一）職稱評聘

已具有高級專業(yè)技術職務的，到校工作后即按原專業(yè)技術職務聘任；無高級專業(yè)技術職務，且有一年以上工作經(jīng)歷者，到校工作當年即可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；無高級專業(yè)技術職務，且無工作經(jīng)歷者，到校工作當年享受副教授工資待遇（國家規(guī)定工資標準），次年參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。薪資待遇

（二）薪資待遇

1、高層次領軍人才、學科帶頭人。薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議；

2.學術骨干。

（1）薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪不低于30萬元/年，其中專項津貼20萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關人才支持計劃；

（2）科研啟動經(jīng)費：根據(jù)實際需求由學院（科研機構）研究配套，對學校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”；

（3）住房待遇：安家費45萬元（稅后），提供周轉房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房（80-150m2）一套。

3.青年優(yōu)秀人才

（1）薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪不低于15-25萬元/年，其中專項津貼7-15萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關人才支持計劃；

（2）科研啟動經(jīng)費：根據(jù)實際需求由學院（科研機構）研究配套，對學校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”；

（3）住房待遇：安家費25-35萬元（稅后），提供周轉房一套（免租金，居住兩年）或按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房（80-150m2）一套。

4.團隊英才

薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、職稱評聘、子女入學入托及配偶工作等，根據(jù)工作任務采取“一事一議”。

（三）其他待遇

學校為引進人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑，在科研時間保障、辦公室（實驗室）配備、匹配團隊、職稱破格晉升、研究生導師聘任、薪酬待遇、子女入學、配偶工作等方面予以全方位考慮，為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。

九、加入我們

聯(lián)系人：化工學院  閆海軍

聯(lián)系電話：0991-8582811、15160886724

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