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南昌航空大學(xué)教師培訓(xùn)管理辦法

時(shí)間:2022-01-15來源:南昌航空大學(xué) 作者:南昌航空大學(xué)
(一)非學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)的待遇
1、參加6個(gè)月以內(nèi)培訓(xùn)(含短期公派出國)的,待遇不變;超過6個(gè)月的,從第7個(gè)月起停發(fā)崗位津貼,改發(fā)生活補(bǔ)貼(標(biāo)準(zhǔn)為崗位津貼的50%),其余50%按業(yè)績考核發(fā)放;出國進(jìn)修的,停發(fā)工資和津貼,回國后按規(guī)定補(bǔ)發(fā)。
2、參加社會實(shí)踐期間的工資、津貼等按在崗人員對待。
(二)攻讀學(xué)位的待遇
1、在國內(nèi)脫產(chǎn)攻讀學(xué)位的,在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi),享受國家規(guī)定的工資、學(xué)校發(fā)放的生活補(bǔ)貼,未能按期完成學(xué)業(yè)且需繼續(xù)脫產(chǎn)的,只發(fā)基本工資。脫產(chǎn)出國攻讀學(xué)位的,停發(fā)工資及相關(guān)待遇,學(xué)成回國后按規(guī)定補(bǔ)發(fā)。
2、在職攻讀學(xué)位的,在職期間按同類人員考核、享受待遇。需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)6個(gè)月以上的,脫產(chǎn)期間停發(fā)崗位津貼,改發(fā)生活補(bǔ)貼(標(biāo)準(zhǔn)為崗位津貼的50%),其余50%按業(yè)績考核發(fā)放。
3、未按培訓(xùn)協(xié)議取得學(xué)歷或?qū)W位的,不予報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
4、攻讀學(xué)位的應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)取得學(xué)位,超期產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。攻讀博士學(xué)位未能按期畢業(yè)的,只報(bào)銷正常學(xué)制期限內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用。
凡延期畢業(yè)的需持延期證明材料向人事處提出申請,按規(guī)定辦理延期手續(xù),否則視為放棄就讀,學(xué)校將分期從當(dāng)事人工資中扣回學(xué)校已支付的費(fèi)用,并且不批準(zhǔn)在延期內(nèi)請假學(xué)習(xí)的申請。
(三)博士后待遇
進(jìn)站做博士后研究的,待遇參照攻讀博士學(xué)位執(zhí)行。

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