為拓寬人才選用渠道，推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略，根據(jù)《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)2025年度全市事業(yè)單位新進(jìn)事業(yè)人員編制使用計(jì)劃的通知》（赤機(jī)編發(fā)〔2024〕114號(hào)）文件精神，經(jīng)中共克什克騰旗委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定通過“綠色通道”方式引進(jìn)5名事業(yè)編制高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持不拘一格、廣納群賢，便捷高效、暢通有序，規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽(yáng)光操作、公平公正的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃采取“綠色通道”方式為克什克騰旗事業(yè)單位引進(jìn)人才5名，引進(jìn)計(jì)劃詳見《2025年克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才崗位表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）資格條件

1.年齡要求：年齡在35周歲以下（1989年4月15日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1984年4月15日以后出生）。

2.學(xué)歷要求：國(guó)內(nèi)高校全日制博士研究生、全日制碩士研究生、國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高�；蚪ㄔO(shè)學(xué)科全日制本科；權(quán)威世界大學(xué)排名前200名海外院校全日制本科、碩士研究生、博士研究生。

3.專業(yè)要求：符合《2025年克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才崗位表》（附件1）中要求的專業(yè)。

（三）不得報(bào)名的情形

1.在讀的普通高校全日制�？粕�、本科生、碩士研究生、博士研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)人才工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式開展，以報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2025年4月15日在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：

報(bào)名人員將報(bào)名資料發(fā)送15924569505@139.com郵箱進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日上午8:30至4月24日下午17:00。

3.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員根據(jù)崗位需求進(jìn)行填報(bào)《2025年度克什克騰旗事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件2）。

（2）報(bào)考人員需上傳如下材料：

本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）；

居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證電子掃描件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷的，提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（3）報(bào)名人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）信息報(bào)名，報(bào)名、參加面試需使用同一證件。

（4）報(bào)考人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。

（5）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員，給予取消引進(jìn)資格處理。

（6）對(duì)符合引進(jìn)資格條件的，審查通過；對(duì)不符合引進(jìn)資格條件而未通過審查的人員，提示退回理由。

（7）初審?fù)瓿珊髮⑷�部�?bào)名人員基本情況及審核情況通過赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布初審結(jié)果。

（8）如某一崗位報(bào)名人數(shù)超過30人，則該引才崗位增設(shè)筆試，按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％計(jì)算考試總成績(jī)。如增設(shè)筆試，具體事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

（三）資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員于2025年5月9日上午8:30--11:30，到克什克騰旗政府大樓301室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供如下材料：

本人近期正面免冠一寸彩照2張；

身份證原件和復(fù)印件、《2025年度克什克騰旗事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件2）；

本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

本科、碩士研究生、博士研究生各階段的有效驗(yàn)證期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《2025年克什克騰旗事業(yè)單位引進(jìn)人才面試準(zhǔn)考證》。

（四）面試

1.由中共克什克騰旗委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展面試工作，面試采取百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，該崗位引進(jìn)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)多于該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，另行加試。

3.因放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.面試語種：一律使用國(guó)家通用語言作答。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢工作由中共克什克騰旗委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

引進(jìn)人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔梢�進(jìn)單位主管部門組成考察組對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要包括引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

引進(jìn)人員考察不合格，經(jīng)中共克什克騰旗委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，可取消其引進(jìn)資格。

考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。 

（七）公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單并予以公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，引才單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)公示后出現(xiàn)空缺的崗位，在參加面試人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示無異議后，并辦理入職聘用手續(xù)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他引進(jìn)人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

引進(jìn)人才5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、考錄（招聘）到克什克騰旗以外的其他地區(qū)工作。

引進(jìn)人才有下列情形之一的，取消引進(jìn)資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的，或被錄取為全日制學(xué)生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的；

（5）對(duì)原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬引進(jìn)人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予引進(jìn)。

咨詢電話：0476-5235285

中共克旗委組織部     克什克騰旗人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月15日