曹聰，博士、二級教授、博導，國家“優(yōu)秀青年”基金獲得者，江蘇省“優(yōu)秀青年”基金獲得者，江蘇省“雙創(chuàng)人才”，江蘇省“雙創(chuàng)團隊”核心成員，江蘇省“六大人才高峰”高層次人才培養(yǎng)對象。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向抑郁及相關腦疾病神經生物學機制研究。
二、崗位職責
1.參與并獨立承擔課題組研究方向的課題研究，發(fā)表高水平研究論文；
2.參與課題組基金申請，鼓勵申請符合條件的基金項目；
3.協(xié)助課題組長指導研究生開展實驗。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.具有嚴謹的科學態(tài)度、獨立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團隊合作精神；
5.能夠全日制脫產從事博士后研究。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
五、應聘要求及方式
應聘材料以電子版發(fā)送至
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/50/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
