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北京大學化學學院唐淳教授課題組2023年誠聘博士后科研人員

時間:2023-07-19來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、簡介:

唐淳教授課題組隸屬于北京大學化學與分子工程學院、北大-清華生命科學聯(lián)合中心、北京大學定量生物學研究中心,及北京分子科學國家研究中心。

因此,成功應聘者將享受國內最高水平的科研平臺支持,以及廣闊的學術發(fā)展前景。同時,個人待遇優(yōu)厚——即使未能入選下述的人才項目,課題組也會支付不菲的薪資,可在北京生活無憂。

唐淳教授的團隊致力于研究生物大分子的三維立體結構如何動態(tài)、非平衡的變化,為生命現(xiàn)象提供定量的、原子分子水平的機制解釋。課題組發(fā)展新型磁共振和譜學技術,整合運用物理、化學、計算手段;聚焦共價修飾、環(huán)境因素對生物大分子結構的影響;研究重要疾病相關蛋白的結構動態(tài)失衡。

唐淳教授為北京大學博雅特聘教授、北大-清華生命科學聯(lián)合中心資深研究員、杰青、科技部首席科學家、國家萬人計劃及中青年科技創(chuàng)新領軍人才。

唐淳教授課題組主頁:

http://tanglab.pku.edu.cn/

http://tanglab.cn/

二、應聘條件:

現(xiàn)因工作需要,招聘博士后科研技術人員,開展生物物理化學和生物磁共振的實驗和理論計算研究。

1.應聘者在:①生物物理,②物理化學,③分析化學,④化學生物學,⑤分子生物學,之一專業(yè),獲得或即將獲得博士學位,且年齡不到35周歲;

2.具有較強的獨立科研能力;

3.有較好的實驗設計與總結歸納能力;

4.責任心強,有團隊精神,善于溝通交流;

5.有參與申請或實施科研項目經驗者優(yōu)先考慮;

6.特別優(yōu)秀者可申請北大特聘系列或科研系列崗位(齡上限放寬到45周歲)。

三、薪酬待遇:

1. 年薪不低于20萬,最高40萬(含學校博士后標準待遇和課題組獎勵部分),具體待遇視申請者條件和實際工作進度面議。

2. 享受同教職工相同的校醫(yī)院,圖書館,體育館,游泳館,圓明園旅游年卡等福利待遇。

3. 發(fā)表論文的獎金及知識產權轉化帶來的相關收益和權益。

4. 鼓勵應聘者同時申請國家博新或國際國際交流引進計劃博士后、北大博雅計劃博士后、北京分子科學國家研究中心青年研究員、生命科學聯(lián)合中心優(yōu)秀博士后等基金的資助——成功入選者不僅能豐富其個人履歷,還能獲得更好的個人待遇及住房補貼等。

5. 享受博士后住房補貼或申請博士后公寓,根據北京大學博士后管理政策辦理有關落戶事宜,及其他規(guī)定的博士后相關福利。

6. 積極支持課題組成員出國交流、及未來的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展。

7. 出站后可落戶北京,優(yōu)秀者可留校。

 

四、應聘材料:

1.應聘理由和個人規(guī)劃陳述(coverletter);

2.個人簡歷(包括聯(lián)系方式與近期照片);

3.提供至少兩名推薦人的聯(lián)系方式;

4.請將簡歷及相關材料發(fā)送到送給唐老師(Tang_Chun@pku.edu.cn);郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 。

 5.初選合格者將通知面試,未通過初選者不另行通知。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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