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武漢理工大學(xué)管理學(xué)院2024年招聘博士后啟事

時(shí)間:2024-11-21來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

武漢理工大學(xué)管理學(xué)院因科研需要,擬在“管理科學(xué)與工程”學(xué)科和“工商管理”學(xué)科等兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站招收博士后研究人員若干名。

一、招聘信息

 

序號(hào)

流動(dòng)站名稱

課題組名稱

研究方向

招聘人數(shù)

簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱

1

管理科學(xué)與工程學(xué)科博士后流動(dòng)站

馬穎教授課題組

風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)警管理、安全與應(yīng)急管理

1

mying331@163.com

2

全吉教授課題組

博弈論或信息經(jīng)濟(jì)學(xué)研究

1

quanji123@163.com

3

牟仁艷教授課題組

制造業(yè)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展研究、數(shù)字賦能高質(zhì)量發(fā)展研究

1

murenyan@whut.edu.cn

4

汪秀婷教授課題組

綠色技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新管理

1

wxt660@126.com

5

張浩特設(shè)教授課題組

物流管理、航運(yùn)管理、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、工業(yè)工程、運(yùn)作管理、最優(yōu)化理論、排隊(duì)論、博弈論

1-2

hzhang@whut.edu.cn

6

陳曉芳教授課題組

數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)與綠色創(chuàng)新、交通智慧物流與供應(yīng)鏈

1

cxf2010611@163.com

7

羅帆教授課題組

安全風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急管理

1

luofan@whut.edu.cn

8

瞿翔宇教授課題組

金融工程、氣候金融、不確定性決策論在金融及宏觀政策中的應(yīng)用

1

1928611538@qq.com

1

工商管理學(xué)科博士后流動(dòng)站

馬穎教授課題組

戰(zhàn)略與營(yíng)銷管理,組織社會(huì)責(zé)任治理與可持續(xù)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

1

mying331@163.com

2

葉建木教授課題組

創(chuàng)新管理與綠色發(fā)展、金融投資與財(cái)務(wù)決策

1

jianmuye@126.com

3

劉軍教授課題組

組織平臺(tái)化轉(zhuǎn)型適應(yīng)理論構(gòu)建、組織行為學(xué)

1-2

junliuwhut@whut.edu.cn

4

孫習(xí)祥教授課題組

綠色營(yíng)銷、綠色消費(fèi)、品牌管理

1

13971190718@163.com

5

牟仁艷教授課題組

企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略與決策管理、技術(shù)創(chuàng)新管理

1

murenyan@whut.edu.cn

6

汪秀婷教授課題組

數(shù)字營(yíng)銷、消費(fèi)行為、品牌營(yíng)銷

1

wxt660@126.com

7

張光磊教授課題組

組織行為學(xué)、人力資源管理

1-2

zhangguanglei@whut.edu.cn

8

陳曉芳教授課題組

可持續(xù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、組織績(jī)效與公司治理

1

cxf2010611@163.com

9

羅帆教授課題組

組織行為學(xué)、人力資源管理

1

luofan@whut.edu.cn

10

洪葒教授課題組

數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)資源配置、公司治理與ESG、制度環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響

1-2

whhw02@163.com

11

謝寶國(guó)教授課題組

職業(yè)生涯管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1

xiebaoguo@foxmail.com

二、招聘條件

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過32歲,應(yīng)具有良好的學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)范,具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),有穩(wěn)定的研究方向和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì),在本學(xué)科主流方向從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,能夠勝任學(xué)院專業(yè)領(lǐng)域的研究工作,在本領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表(在線發(fā)表)科研論文,其中應(yīng)具備以下條件:

1.應(yīng)聘工商管理學(xué)科博士后科研流動(dòng)站人員應(yīng)在SCI/SSCI期刊、CSSCI期刊或北大中文核心期刊目錄收錄期刊發(fā)表論文1篇。

2.應(yīng)聘管理科學(xué)與工程學(xué)科博士后科研流動(dòng)站人員應(yīng)至少發(fā)表1篇T1區(qū)及以上論文。

三、崗位待遇

1.按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定,綜合年收入不低于26萬元,其他福利待遇按照武漢理工大學(xué)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(博士后公寓、子女入學(xué)等);

2.提供充足的研究經(jīng)費(fèi)支持,并協(xié)助在站博士后申報(bào)博士后基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金以及其他科研項(xiàng)目;

3.提供博士后研究工作條件,根據(jù)研究任務(wù)組建由研究生構(gòu)成的研究小組,支撐研究任務(wù)的開展,支持博士后參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流或與國(guó)外高水平研究課題組聯(lián)合培養(yǎng);

4.在站期間科研成果突出,出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的博士后,學(xué)校鼓勵(lì)其留校任職,在同等條件下優(yōu)先錄用。

四、應(yīng)聘方式

1.符合條件的應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(項(xiàng)目經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究成果和發(fā)表論文等情況)發(fā)送至各課題組郵箱。

2.安排優(yōu)秀的應(yīng)聘者面試,參加面試者需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆不需要)和其他可以證明本人能力與水平的相關(guān)資料。

五、聯(lián)系方式

1.武漢理工大學(xué)管理學(xué)院

聯(lián)系人:老師

電話:027-87859059

地址:武漢市洪山區(qū)珞獅路122號(hào)武漢理工大學(xué)管理學(xué)院

郵政編碼:430070

2.人事處博士(后)發(fā)展管理辦公室

聯(lián)系人:李芬027-87161123

E-mail:bhb@whut.edu.cn

地址:武漢市洪山區(qū)珞獅路122號(hào)武漢理工大學(xué)

郵政編碼:430070

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.whut.edu.cn/rczp/bsh/202411/t20241114_598718.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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