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北京理工大學(xué)管理學(xué)院數(shù)字健康與信息管理研究團(tuán)隊(duì)2025年招聘5名博士后公告

時(shí)間:2025-04-30來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

博士后是青年科技人才力量的重要組成部分,是科技創(chuàng)新的生力軍和國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。學(xué)校高度重視博士后隊(duì)伍建設(shè),將博士后隊(duì)伍建設(shè)納入學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作全局中統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進(jìn),持續(xù)推動(dòng)博士后隊(duì)伍規(guī)模倍增、質(zhì)量倍增、效能倍增。為更好打造學(xué)校青年人才隊(duì)伍,賦能學(xué)校“雙一流”建設(shè),北京理工大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外青年博士加盟博士后隊(duì)伍,共謀發(fā)展,共鑄輝煌!

一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

數(shù)字健康與信息管理研究團(tuán)隊(duì)以醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和個(gè)體健康質(zhì)量為目標(biāo),綜合運(yùn)用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、公共衛(wèi)生學(xué)、神經(jīng)與認(rèn)知科學(xué)等學(xué)科的理論、方法和技術(shù),針對(duì)大健康問(wèn)題開(kāi)展研究。

團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教師7名,博士后4名,在讀博士生25名,在讀碩士生17名。團(tuán)隊(duì)研究主題包括互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、健康管理、健康大數(shù)據(jù)分析、電子商務(wù)及信息管理等相關(guān)領(lǐng)域。團(tuán)隊(duì)成員主持多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金,包含重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)際合作重點(diǎn)項(xiàng)目、面上項(xiàng)目、青年項(xiàng)目等,并在《MIS Quarterly》《Information Systems Research》《INFORMS Journal on Computing》《Production and Operations Management》《Journal of Management Information System》《Information & Management》《Decision Support Systems》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》《中國(guó)管理科學(xué)》等國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊和會(huì)議發(fā)表論文100余篇。團(tuán)隊(duì)成員曾獲2項(xiàng)省部級(jí)科技進(jìn)步或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等。

二、團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)介

顏志軍,團(tuán)隊(duì)帶頭人,教授,國(guó)家級(jí)青年人才,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才,現(xiàn)任北京理工大學(xué)管理學(xué)院黨委書(shū)記。兼任信息系統(tǒng)協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會(huì)理事、中國(guó)優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會(huì)管理決策與信息系統(tǒng)分會(huì)副理事長(zhǎng)、中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事,《Information & Management》《Internet Research》《Electronic Commerce Research and Applications》副主編、《北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)編委;《Journal of Management Information System》《International Journal of Information Management》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》《中國(guó)管理科學(xué)》《管理評(píng)論》《信息系統(tǒng)學(xué)報(bào)》等國(guó)內(nèi)外期刊論文評(píng)審專家,國(guó)家自然科學(xué)基金委、國(guó)家留學(xué)基金委、博士后基金通訊評(píng)議專家。長(zhǎng)期從事管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的研究工作,研究領(lǐng)域包括互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、健康管理、健康大數(shù)據(jù)分析、電子商務(wù)。先后主持和參與國(guó)家自然科學(xué)基金、科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、北京市自然科學(xué)基金、“十五”科技攻關(guān)專題等重要科研課題40余項(xiàng)。在《MIS Quarterly》(UTD24/FT50期刊)《Production and Operations Management》(UTD24/FT50期刊)《Journal of Management Information System》(FT50期刊)《Information & Management》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》《中國(guó)管理科學(xué)》等國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊和會(huì)議發(fā)表論文100余篇,其中SCI/SSCI收錄論文40余篇,教材5部。曾獲2項(xiàng)省部級(jí)科技進(jìn)步或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。主講《管理信息系統(tǒng)》《商務(wù)智能與數(shù)據(jù)分析》等課程。

尹秋菊,教授,曾訪學(xué)美國(guó)卡耐基梅隆大學(xué)、英國(guó)曼徹斯特大學(xué)、澳大利亞昆士蘭理工大學(xué)等國(guó)外知名院校。長(zhǎng)期從事管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的研究工作,研究領(lǐng)域包括在線健康管理、電子商務(wù)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析等。先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金(面上及青年)、北京市自然科學(xué)基金、北京市社會(huì)科學(xué)基金、中國(guó)工程科技知識(shí)中心建設(shè)項(xiàng)目、國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室課題等重要科研課題10余項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文40余篇,其中SCI/SSCI/EI收錄論文20余篇,教材4部。主講《管理信息系統(tǒng)》(全英文)《系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》《電子商務(wù)》《企業(yè)資源計(jì)劃模擬》等課程。

賈琳,副教授,管理工程系黨支部書(shū)記。兼任中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)信息系統(tǒng)工程專委會(huì)委員、信息系統(tǒng)協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)(CNAIS)理事、中華醫(yī)學(xué)會(huì)智慧心身醫(yī)學(xué)協(xié)作學(xué)組副組長(zhǎng)、中國(guó)人體健康促進(jìn)會(huì)精神專委會(huì)委員,擔(dān)任《Internet Research》期刊編委、《Information Systems Research》《Information & Management》《Information Technology & People》《管理學(xué)報(bào)》《信息系統(tǒng)學(xué)報(bào)》評(píng)審專家,國(guó)家自然科學(xué)基金委、工信部電子商務(wù)師課程通訊評(píng)議專家,擔(dān)任山西省方山縣電子商務(wù)專家,參與鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作。長(zhǎng)期從事管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的研究工作,研究領(lǐng)域包括大語(yǔ)言模型及其商務(wù)應(yīng)用、醫(yī)療數(shù)據(jù)分析、電子商務(wù)。先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年項(xiàng)目和橫向課題多項(xiàng),在《International Journal of Information Management》《Information Technology & People》《Internet Research》《Information Systems Frontiers》《Information Processing & Management》《Management Science》(UTD24/FT50期刊)《管理學(xué)報(bào)》《中國(guó)人口·資源與環(huán)境》等國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊和會(huì)議發(fā)表論文三十余篇,其中SCI/SSCI收錄論文15篇,出版專著1部。曾獲中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)(2022)、32nd Workshop on Information Technology and Systems (WITS2022) 優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)、IT&P期刊卓越審稿人(2020)、信息系統(tǒng)協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)(2019)、北京高校青年教師社會(huì)調(diào)研優(yōu)秀項(xiàng)目一等獎(jiǎng)(2018)。主講電子商務(wù)與大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、信息系統(tǒng)研究方法、信息系統(tǒng)前沿(全英文)等課程。

孫士偉,長(zhǎng)聘副教授、特別研究員。美國(guó)奧本大學(xué)(Auburn University)商學(xué)院管理信息系統(tǒng)專業(yè)管理學(xué)博士,美國(guó)孟菲斯大學(xué),英國(guó)倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、謝菲爾德大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者,兼任國(guó)際期刊亞太信息系統(tǒng)(Asia Pacific Journal of Information Systems)副主編、中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事,期刊Industrial Management & Data Systems(IMDS)、北京理工學(xué)報(bào)(社科版)客座編輯(Guest Editor),北京市科協(xié)決策咨詢團(tuán)隊(duì)青年研究員,北京市大興區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃高級(jí)顧問(wèn),入選北京市優(yōu)秀人才青年骨干人才計(jì)劃。主要研究方向有數(shù)字健康與醫(yī)療分析、電子商務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新管理等,在國(guó)際知名SCI/SSCI期刊等發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,資政報(bào)告獲省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示,30余份國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊匿名評(píng)審人,主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等科研項(xiàng)目10余項(xiàng),開(kāi)設(shè)《Research Methodology》(全英文)《應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)》《電子商務(wù)與大數(shù)據(jù)》等課程。

王劉安,預(yù)聘副教授、特別研究員。長(zhǎng)期從事管理科學(xué)與工程領(lǐng)域的研究工作,研究領(lǐng)域包括醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)、健康行為與健康管理、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)智能與商務(wù)分析。在《Information Systems Research》(UTD24/FT50期刊)《Electronic Commerce Research and Applications》《IEEE Transactions on Engineering Management》《Public Heath》《Library Hi Tech》《中文信息學(xué)報(bào)》《圖書(shū)情報(bào)工作》《情報(bào)理論與實(shí)踐》等國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊和會(huì)議發(fā)表多篇論文;先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金(青年項(xiàng)目和面上項(xiàng)目),博士后科學(xué)基金(面上項(xiàng)目和站前特別資助項(xiàng)目),參與多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目。主講《管理信息系統(tǒng)》《人工智能基礎(chǔ)及應(yīng)用》等課程。

三、招聘方向及人數(shù)

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、健康管理、健康大數(shù)據(jù)分析、電子商務(wù)及信息管理相關(guān)領(lǐng)域,5人。

四、應(yīng)聘條件

1.年齡不超過(guò)35周歲,特立博士后不超過(guò)30周歲;獲博士學(xué)位3年內(nèi);

2.學(xué)科背景:管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景;

3.具備獨(dú)立科研工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的中英文書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

4.符合國(guó)家和學(xué)校招聘博士后的有關(guān)要求。

五、崗位及待遇

1.特立博士后:主要面向創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬牛M(jìn)行拔尖人才培養(yǎng),基本年薪30萬(wàn)元起。

2.團(tuán)隊(duì)崗博士后:主要面向創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿^好的青年人才,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)青年骨干,基本年薪20萬(wàn)元起。

3.科研崗博后:主要面向有一定創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬,為團(tuán)隊(duì)提供有力支撐,基本年薪10萬(wàn)元起。

4.根據(jù)學(xué)校政策,辦理在京落戶、子女入托入學(xué)等,出站后,在滿足學(xué)校相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,可聘任至相應(yīng)崗位。

六、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者需將申請(qǐng)材料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性學(xué)術(shù)成果)發(fā)送至:shaoze-cui@foxmail.com

聯(lián)系人:崔少澤

聯(lián)系電話:13791910505

郵箱:shaoze-cui@foxmail.com

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