中電鴻信信息科技有限公司收到《關(guān)于省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于2023年度博士后科研工作站備案情況的通知》，我司符合新設(shè)站條件，獲備案設(shè)立博士后科研工作站，開(kāi)展博士后招收培養(yǎng)工作，現(xiàn)向社會(huì)招聘優(yōu)秀博士后人才。

一、單位簡(jiǎn)介

中電鴻信信息科技有限公司成立于2007年10月，先后掛牌“中電信數(shù)智科技有限公司江蘇分公司”和“江蘇電信軟件研究院”，立足”智能信息服務(wù)提供商“、“客戶數(shù)字化管家”時(shí)代定位，圍繞政府和企事業(yè)單位智慧化需求，勇立新業(yè)務(wù)、新技術(shù)潮頭，堅(jiān)持行業(yè)洞察引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，深耕社會(huì)治理、政務(wù)司法、交通文旅、住建園區(qū)、企業(yè)管理、云網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)等7大行業(yè)業(yè)務(wù)，打造綜合解決方案和數(shù)字化平臺(tái)產(chǎn)品；聚焦AI大模型、可信數(shù)據(jù)、云網(wǎng)融合、具身智能等6大戰(zhàn)新能力，形成新質(zhì)生產(chǎn)力，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研生態(tài)圈，聚合優(yōu)勢(shì)，和諧發(fā)展，不斷提升行業(yè)智慧化水平，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)智慧化發(fā)展。

公司累計(jì)獲得“CS5”，“2023江蘇服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“第五批國(guó)家級(jí)專精特新小巨人”等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)近百項(xiàng)，獲得軟件、集成業(yè)務(wù)各類企業(yè)資質(zhì)53項(xiàng)，965項(xiàng)軟件著作權(quán)，92項(xiàng)專利，110余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，是工信部確定的首批10家兩化融合管理體系評(píng)定機(jī)構(gòu)之一，參與工業(yè)云、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、司法、民政等九項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制工作。

二、博士后招收需求信息

01招收條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派;認(rèn)同我司的創(chuàng)新發(fā)展理念;

2.年齡不超過(guò)35周歲，博士研究生畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡標(biāo)準(zhǔn)；

3.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)；通信工程等相關(guān)專業(yè)

4.系統(tǒng)掌握相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立開(kāi)展技術(shù)研究的能力;以第一作者在國(guó)內(nèi)外高水平期刊上發(fā)表論文不少于2篇。

02課題規(guī)劃：

課題規(guī)劃方向1：人工智能領(lǐng)域

課題1：大模型及多模態(tài)智能對(duì)話助手項(xiàng)目

研究目標(biāo)：支持文本、語(yǔ)音、圖像等多模態(tài)輸入，提供大模型ChatBI、方案生成、智能問(wèn)答、多模態(tài)圖文理解、語(yǔ)音連續(xù)交互等多種大模型智能對(duì)話形態(tài)，精準(zhǔn)理解用戶輸入，快速應(yīng)答客戶問(wèn)題，提升服務(wù)質(zhì)量。

課題2：基于人工智能(AI)的數(shù)據(jù)治理框架研究

研究目標(biāo)：利用AI技術(shù)自動(dòng)化和優(yōu)化數(shù)據(jù)治理流程，構(gòu)建智能的數(shù)據(jù)分類、清洗、整合與分析的方法及工具；探索人工智能實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和檢測(cè)數(shù)據(jù)潛在安全風(fēng)險(xiǎn)的方法與技術(shù)，構(gòu)建智能的數(shù)據(jù)訪問(wèn)、共享協(xié)作和分析評(píng)估機(jī)制，研究數(shù)據(jù)治理實(shí)現(xiàn)智能決策、優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與檢索的理論和方法。

課題規(guī)劃方向2：產(chǎn)業(yè)數(shù)字化方向

課題1:結(jié)合政務(wù)一體化面向應(yīng)用的云原生PaaS平臺(tái)

研究目標(biāo)：響應(yīng)中國(guó)電信云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略，面向應(yīng)用，建設(shè)云原生PaaS平臺(tái)，管控云原生開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、設(shè)施、資產(chǎn)等要素。以應(yīng)用為中心，提升應(yīng)用從需求到功能的價(jià)值鏈交付，并圍繞應(yīng)用實(shí)現(xiàn)云原生應(yīng)用的治理、成本分析、安全管控、智能運(yùn)維等能力。

課題2:數(shù)據(jù)要素權(quán)益保護(hù)與可信流通使用的理論方法與技術(shù)

研究目標(biāo)：提出面向數(shù)據(jù)要素流通平臺(tái)的數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)技術(shù)體系；提出不同數(shù)據(jù)要素流通使用場(chǎng)景的數(shù)據(jù)可信安全學(xué)習(xí)與計(jì)算方法，以及使用場(chǎng)景下的可信機(jī)制、可信流通評(píng)估指標(biāo)與評(píng)估方法。

Ps：符合公司科技創(chuàng)新方向其他專業(yè)科研課題均可申報(bào)。

三、博士后待遇

01薪酬待遇

1）科研項(xiàng)目補(bǔ)助:博士后研究人員在站工作期間，博士后待遇補(bǔ)助按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。我站將根據(jù)科研項(xiàng)目性質(zhì)，為博士后研究人員提供必要的科研經(jīng)費(fèi)和其他研究條件。

2）全職博士后：鴻信合同制員工，首聘期三年，滿足入站條件者可同時(shí)進(jìn)入公司博士后工作站；繳納五險(xiǎn)一金，享有公司職工的體檢、休假、工會(huì)福利等各項(xiàng)待遇；薪資待遇面議。

3）兼職博士后：給予一定科研項(xiàng)目津貼。

02明確的人才培養(yǎng)機(jī)制

1、企業(yè)導(dǎo)師配備：工作站將為進(jìn)站博士后配備企業(yè)導(dǎo)師，與校內(nèi)導(dǎo)師進(jìn)行密切配合，共同對(duì)進(jìn)站學(xué)生在企業(yè)的研發(fā)工作進(jìn)行協(xié)助指導(dǎo)和具體問(wèn)題解決。企業(yè)導(dǎo)師由企業(yè)站長(zhǎng)提名，雙方站長(zhǎng)共同遴選通過(guò)。

2、課題確立：選題將圍繞企業(yè)技術(shù)改進(jìn)、能力創(chuàng)新、行業(yè)需求、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面，具有一定前瞻性和應(yīng)用性。課題由企業(yè)方和校方共同審定發(fā)布。

3、進(jìn)站和培養(yǎng)過(guò)程管理：與高校協(xié)調(diào)，結(jié)合企業(yè)課題需求，遴選優(yōu)秀博士后進(jìn)站。進(jìn)站學(xué)生在發(fā)布的課題中挑選感興趣的課題進(jìn)行建設(shè)。建立定期溝通機(jī)制，隨時(shí)掌握學(xué)習(xí)進(jìn)程和需解決的問(wèn)題，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成畢業(yè)要求。

4、就業(yè)綠色通道：出站學(xué)生達(dá)到學(xué)校畢業(yè)和學(xué)位授予的相關(guān)要求完成學(xué)業(yè)后，結(jié)合本人意愿及在站表現(xiàn)，企業(yè)將結(jié)合職位空缺情況提供就業(yè)綠色通道。

03科創(chuàng)體系

科創(chuàng)組織完備：公司擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，設(shè)立科創(chuàng)委員會(huì)，下設(shè)六個(gè)專業(yè)委員會(huì)，分別是AI、大數(shù)據(jù)、流媒體、云網(wǎng)融合、通用技術(shù)、信息安全與信創(chuàng)。每個(gè)方向的技術(shù)組長(zhǎng)根據(jù)年度科技趨勢(shì)進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃和課題建設(shè)。

科創(chuàng)能力沉淀：科創(chuàng)以”2+1+1”內(nèi)核驅(qū)動(dòng)，以能力清單及能力落地運(yùn)營(yíng)清單為抓手，推動(dòng)能力落地；完善的能力運(yùn)營(yíng)分析，保障通用型科創(chuàng)能力好用易用，并遴選打造20款工具型產(chǎn)品。工具型產(chǎn)品累計(jì)簽約落地約百個(gè)項(xiàng)目，能力落地轉(zhuǎn)化金額達(dá)3億元。

產(chǎn)學(xué)研團(tuán)隊(duì)強(qiáng)勁：科創(chuàng)委員會(huì)現(xiàn)有科創(chuàng)專家124人，其中博士1名，集團(tuán)二級(jí)首席專家1人，高級(jí)專家3人，一級(jí)專家8人。公司與南京大學(xué)、南京航空航天大學(xué)等多所全國(guó)知名高校建立了友好的長(zhǎng)期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。

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