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北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院許蓓蓓課題組2025年博士后招聘啟事

時間:2025-04-02來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、合作導(dǎo)師介紹

許蓓蓓,副研究員,博士生導(dǎo)師。曾在北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院、醫(yī)學(xué)信息學(xué)中心,以及丹麥奧爾胡斯大學(xué)和加州大學(xué)圣地亞哥分校從事博士后研究。課題組結(jié)合醫(yī)學(xué)、信息學(xué)、人工智能和公共衛(wèi)生等多學(xué)科背景,專注于多病共存(Multimorbidity)的動態(tài)演變機制與精準健康管理策略。研究方向包括:多病共存的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析與動態(tài)建模、基于多病共存的個性化健康管理與疾病預(yù)測、多藥使用與共病管理的優(yōu)化策略。主持和參與多項國家自然科學(xué)基金、教育部基金以及國家衛(wèi)健委和國家疾控局課題,已在老年醫(yī)學(xué)領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表論文70余篇。

二、招聘人數(shù)

1-2名

三、崗位職責

1.開展科學(xué)研究:聚焦多病共存的網(wǎng)絡(luò)分析與動態(tài)建模,探索疾病間的相互作用機制;開展基于人工智能的個性化健康管理與疾病預(yù)測研究,開發(fā)相關(guān)算法和模型;參與多藥使用與共病管理優(yōu)化策略的研究。

2.協(xié)助學(xué)術(shù)與教學(xué)工作:協(xié)助合作導(dǎo)師開展相關(guān)學(xué)術(shù)研究,包括文獻調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫;參與研究生培養(yǎng),指導(dǎo)研究生科研工作,協(xié)助課程教學(xué);推動課題組與臨床機構(gòu)的合作,促進研究成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。

3.參與課題組其他工作:參與醫(yī)療衛(wèi)生信息采集與利用,優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)評價指標設(shè)計;協(xié)助完成課題組的其他科研任務(wù),包括項目申報、數(shù)據(jù)整理和團隊協(xié)作。

四、應(yīng)聘條件

1.研究背景為流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計算機科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)理工醫(yī)科專業(yè),對數(shù)據(jù)分析和算法研究有濃厚的興趣,具有算法和編程基礎(chǔ)、數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ)者優(yōu)先;

2.已取得或即將取得博士學(xué)位,年齡不超過35周歲;

3.具有良好的科研項目工作經(jīng)歷,博士在學(xué)期間,以第一作者身份在其領(lǐng)域內(nèi)高水平期刊至少發(fā)表論文1篇(或正式接收);

4.熱愛科研工作,工作勤奮,善于思考,具有較強的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力,具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力;

5.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后管理規(guī)定。

相關(guān)規(guī)定網(wǎng)頁:https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

五、崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1.薪酬福利: “博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金)。 *入選北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)高等研究院“騰云博士后”項目的全職博士后將在其基礎(chǔ)年收入上每年額外獲得10萬元資助。 在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。 按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。

2.住房: 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3.各類基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項目,以及國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

4.戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學(xué):符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

六、應(yīng)聘程序

1. 應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至:xubeibei@bjmu.edu.cn , 郵件標題請注明 "博士后應(yīng)聘 + 姓名  "。 

2. 綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試;

3. 按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、應(yīng)聘材料

1. 個人簡歷,內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文等;

2. 自我陳述與研究方向介紹,包括博士后研究工作設(shè)想;

3. 學(xué)術(shù)成果證明材料;

4.兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式(注:專家推薦信可在面試之后提供)。

聯(lián)系方式:xubeibei@bjmu.edu.cn, 01082805904

  截止日期:2025-12-31

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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