中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所）茍?zhí)m濤研究組主要從事RNA分子調(diào)控及染色質(zhì)重塑在生殖細(xì)胞及胚胎發(fā)育過程中的功能機(jī)制研究。因研究項(xiàng)目需要，現(xiàn)公開招聘博士后一名、科研助理一名。

研究組長簡介：

茍?zhí)m濤，2013年畢業(yè)于中科院生化細(xì)胞所獲博士學(xué)位；2013—2015年于中科院生化細(xì)胞所任助理研究員；2015—2020年于加州大學(xué)圣地亞哥分校細(xì)胞與分子醫(yī)學(xué)系從事博士后研究；2018—2020年獲美國國立衛(wèi)生研究院K99項(xiàng)目資助、于加州大學(xué)圣地亞哥分校細(xì)胞與分子醫(yī)學(xué)系任項(xiàng)目課題組長；2020年9月起任中科院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（中科院生化與細(xì)胞所）研究員、研究組長、博士生導(dǎo)師。

茍?zhí)m濤博士長期從事哺乳動物生殖細(xì)胞及早期胚胎發(fā)育等過程中RNA及染色質(zhì)調(diào)控的功能機(jī)制研究，并探索了相關(guān)人類不育的致病性突變及致病機(jī)理，已發(fā)表通訊/共通訊、第一/共第一作者研究論文8篇（CellDiscov2023；CellRes2022；Cell2020；Cell2019；Cell2017；CellRes2015；CellRes2014；DevCell2013）、綜述及其他共同作者論文12篇。

茍?zhí)m濤博士全職回國后先后入選中國科學(xué)院青年引才項(xiàng)目，上海市浦江（A類）人才計(jì)劃，國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金（海外）等；任科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人。

研究方向：RNA、染色質(zhì)調(diào)控與生殖遺傳

實(shí)驗(yàn)室以RNA分子調(diào)控及染色質(zhì)重塑調(diào)控為研究內(nèi)容，探索其在哺乳動物生殖細(xì)胞發(fā)育、受精、及胚胎發(fā)育過程中的重要功能與機(jī)制，通過解析可遺傳信息密碼為人類疾病的預(yù)測、診療、以及輔助生殖提供新的靶點(diǎn)和理論依據(jù)（詳情見實(shí)驗(yàn)室主頁）。

http://cemcs.cas.cn/sourcedb/zw/pi/202011/t20201110_5742881.html

一、招聘崗位：博士后

1、崗位職責(zé)：RNA、染色質(zhì)調(diào)控與生殖遺傳研究

2、應(yīng)聘條件

(1)獲得生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、或發(fā)育生物學(xué)博士學(xué)位，并以第一作者在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域雜志上發(fā)表過研究論文(含接收);

(2)有功能基因組學(xué)、RNA生物學(xué)、染色質(zhì)生物學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、或生殖與胚胎發(fā)育背景的候選人優(yōu)先考慮;

(3)具有良好的中英文表達(dá)、寫作能力;

(4)熱愛科研，具有良好的工作溝通與協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神。

二、招聘崗位：科研助理（或?qū)嶒?yàn)技術(shù)員）

1、崗位職責(zé)：協(xié)助開展課題研究；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)系統(tǒng)運(yùn)行。

2、應(yīng)聘條件

(1)生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（有獨(dú)特專長的可破格考慮）;

(2)有功能基因組學(xué)、RNA生物學(xué)、染色質(zhì)生物學(xué)、或生殖及胚胎發(fā)育背景的候選人優(yōu)先考慮;

(3)樂于學(xué)習(xí)和鉆研實(shí)驗(yàn)技術(shù)，具有良好的工作溝通能力，有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神;

(4)身心健康，能長期穩(wěn)定工作。

三、招聘方式及程序

1、應(yīng)聘材料

(1)應(yīng)聘函（Coverletter）：包括研究或工作興趣、職業(yè)理想及規(guī)劃、擬入職時(shí)間等；

(2)個(gè)人簡歷（CV）：包括近期照片、聯(lián)系電話、教育及工作經(jīng)歷、理論或技術(shù)專長、發(fā)表文章情況等；

(3)推薦人（References）的聯(lián)系方式（1-2位）。

2、應(yīng)聘方法

應(yīng)聘者請將上述材料以一個(gè)PDF文件形式發(fā)送至研究組長郵箱(goulantao@sibcb.ac.cn)，郵件主題及附件材料命名方式為：“應(yīng)聘崗位+姓名+博士人才網(wǎng)”。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試，面試時(shí)需要提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、榮譽(yù)及技能證書等能反映個(gè)人能力的證書原件；薪金待遇按照中科院分子細(xì)胞卓越中心有關(guān)規(guī)定并從優(yōu)，具體情況面議；工作地點(diǎn)：上海市岳陽路320號。研究組將積極推薦應(yīng)聘者申請各類人才項(xiàng)目支持。應(yīng)聘信息及職位長期有效，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。

目前研究組已有成員15人，歡迎有志青年加入！與研究組共同成長！

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）