中心簡介/導(dǎo)師簡介

中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院材料人工智能研究中心喻學(xué)鋒/彭超導(dǎo)師課題組

中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/

實驗室主頁：https://maic.siat.ac.cn/

PI主頁：https://people.ucas.edu.cn/~chaopeng

職位說明

博士后（2人）

研究方向

1.機器學(xué)習(xí)輔助電池關(guān)鍵材料理論設(shè)計與材料研發(fā)智能體開發(fā)。

2.發(fā)展機器學(xué)習(xí)勢函數(shù)并應(yīng)用于電池固-固/固-液界面理論研究。

3.二次電池正負極及固態(tài)電解質(zhì)材料結(jié)構(gòu)設(shè)計理論計算與實驗研究（側(cè)重鋰金屬電池和水系鋅離子電池體系）。

4.“具身智能機器科學(xué)家”基座大模型開發(fā)與材料先進智造。

任職條件

1.獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時間一般不超過3年；

2.年齡不超過35周歲（含），未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作；

3.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.機器學(xué)習(xí)輔助材料智能設(shè)計方向，需要材料表界面理論計算模擬基礎(chǔ)，有python基礎(chǔ)者優(yōu)先。

5.“具身智能機器科學(xué)家”開發(fā)方向需要具有計算機與編程基礎(chǔ)。

6.有鋰離子電池或其它離子電池關(guān)鍵材料與器件實驗研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

7.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)中科院1區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。

在站待遇

1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年（含省市補貼），具體面議；

2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3.獎勵：與正式員工同等享有年度獎勵性績效。

福利關(guān)懷

1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

項目申報

1.專業(yè)申報團隊、資深科研專家提供項目申報指導(dǎo)，科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)，為申請人提供全方位、全鏈條的精細指導(dǎo)。

2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助、博士后國(境)外交流項目、香江學(xué)者計劃（灣區(qū)項目）、澳門青年學(xué)者計劃（灣區(qū)項目）、國家資助博士后研究人員計劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學(xué)院特別研究助理資助、“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”。

政策待遇

1.在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；

3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目與省經(jīng)費不兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準；在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目與省經(jīng)費、市補助不兼得；

5.在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。

6.博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補助（2025年1月1日起執(zhí)行）。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名 ”的郵件標題，將上述材料發(fā)至chao.peng@siat.ac.cn

聯(lián)系人：彭老師  

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）