中心簡(jiǎn)介/導(dǎo)師簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院神經(jīng)工程中心王琳導(dǎo)師/課題組

中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁(yè)：https://www.siat.ac.cn/

實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：https://people.ucas.ac.cn/~linwang1

PI主頁(yè)：https://people.ucas.edu.cn/~linwang1

職位說明

博士后（2人）

崗位職責(zé)/研究方向

研究方向：

1．模式識(shí)別與信號(hào)處理與分析；

2. 人體運(yùn)動(dòng)學(xué)與動(dòng)力學(xué)分析；

3. 具身智能、運(yùn)動(dòng)軌跡規(guī)劃與人機(jī)交互；

4. 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

5. 自適應(yīng)控制。

崗位職責(zé)：

1．科研工作，開展研究工作，撰寫并發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文等；

2．項(xiàng)目參與，協(xié)助或獨(dú)立申請(qǐng)科研項(xiàng)目，參與項(xiàng)目管理和執(zhí)行等；

3. 團(tuán)隊(duì)合作與技術(shù)開發(fā)等。

任職條件

1．已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；年齡不超過35周歲（含），博士畢業(yè)不超過三年，未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作；

2．熱愛科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3．控制工程、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程、信號(hào)處理、模式識(shí)別、自動(dòng)化、機(jī)器人學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，并具有相關(guān)方向的科研經(jīng)驗(yàn)和成果產(chǎn)出；

4．良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)一區(qū)及以上刊物發(fā)表過SCI論文。

薪酬待遇

1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬(wàn)/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；

2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

福利關(guān)懷

1.專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍；

項(xiàng)目申報(bào)

1.專業(yè)申報(bào)團(tuán)隊(duì)、資深科研專家提供項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)，為申請(qǐng)人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。

2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、澳門青年學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）、國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助、“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”。

政策待遇

1.在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。

2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元）；

3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助，其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬(wàn)元為科研資助；B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)不兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)；在站60萬(wàn)/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，共計(jì)100萬(wàn)），此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得；

5.在站期間，可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。

6.博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留(來(lái))深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，給予每人36萬(wàn)元/3年出站留(來(lái))深生活補(bǔ)助（2025年1月1日起執(zhí)行）。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1. 個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱 + 姓名  ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至lin.wang1@siat.ac.cn 

聯(lián)系人：王老師  聯(lián)系電話：13825209128

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）