團隊圍繞養(yǎng)殖業(yè)精準營養(yǎng)和食品安全的戰(zhàn)略需求，針對“減抗禁抗”背景下節(jié)能增效的“卡脖子問題”，主要開展益生菌機制解析和資源化利用、動物源細菌耐藥傳播機制研究和噬菌體開發(fā)及微生物快速檢測技術和設備研發(fā)。揭示關鍵營養(yǎng)素的微生物代謝網絡、微生物功能群與功能表征，開發(fā)具有自主產權的高效微生態(tài)制劑和微生物催化轉化的生物制品；分析動物源耐藥基因在耐藥菌中的分布與傳播規(guī)律，建立重要耐藥病原菌的噬菌體庫；利用免疫學、分子生物學等檢測方法，結合微流控芯片，研發(fā)便攜式智能化檢測終端，實現(xiàn)復雜基質樣本中痕量食源性致病菌的快速、靈敏、自動化檢測。

一、       崗位信息

1)        博士后：動物源益生菌挖掘與機制研究方向

崗位職責

1.動物源益生菌次級代謝產物如短肽等的大數據挖掘、設計與生物合成；

2.微生物組和單細胞測序等多組學生信分析。

崗位要求

1.獲得生物信息學、計算機科學、微生物學、動物營養(yǎng)學等相關學科博士學位，年齡一般不超過35周歲；

2.以第一作者發(fā)表2篇以上SCI期刊論文（其中至少1篇中科院一區(qū)）；

3.對團隊研究方向感興趣，擅長大數據分析、機器學習、微生物操作、動物和分子細胞試驗等研究；

4.具有較好的英文聽說能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻，具有較強的中英文寫作能力；

5.具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，學術態(tài)度嚴謹，善于獨立思考和鉆研，具有獨立申請、承擔研究課題以及管理能力。

2)        博士后：蛋白/糖肽資源挖掘與腸道營養(yǎng)干預方向

崗位職責

1.蛋白/多肽/糖肽資源挖掘與腸道營養(yǎng)干預和營養(yǎng)健康產品開發(fā)；

2.新型非糧飼用蛋白資源開發(fā)技術與飼用豆粕減量替代。

崗位要求

1.海內外知名大學或科研院所博士畢業(yè)，水產、動物營養(yǎng)學、營養(yǎng)學、合成生物學、藥理學、微生物學、生物信息學、人工智能等相關專業(yè)，年齡一般不超過35周歲；

2.以第一作者發(fā)表2篇以上SCI期刊論文；

3.對團隊研究方向感興趣，擅長多組學關聯(lián)分析、腸道微生物解析、藥理毒理、動物和分子細胞試驗及動物模型等研究；

4.具有較強的英文聽說能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻，具有較強的中英文寫作能力；

5.具有較好的溝通協(xié)調能力和較強團隊協(xié)作精神與意識，學術態(tài)度嚴謹，誠實守信，善于獨立思考和鉆研，具有獨立申請、承擔研究課題能力；

6.參與課題組的相關管理、分擔組內日常事務等；并協(xié)助組織課題組研究生的日常事務及科研工作。

3)        博士后：動物源細菌耐藥機制研究和噬菌體開發(fā)方向

崗位職責

1.動物源細菌耐藥性及基因組生物信息學分析；

2.動物源常見致病菌噬菌體分離、鑒定及安全性評價。

崗位要求

1.獲得微生物學、獸醫(yī)學等相關學科博士學位，年齡在35周歲以下；

2.以第一作者發(fā)表2篇以上SCI期刊論文（其中至少1篇中科院一區(qū)）；

3.對團隊研究方向感興趣，擅長耐藥菌防控技術及動物模型研究；

4.具有較好的英文聽說能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻，具有較強的中英文寫作能力；

5.具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，學術態(tài)度嚴謹，善于獨立思考和鉆研，具有獨立申請、承擔研究課題能力。

二、       薪酬待遇

具體待遇（請點擊鏈接查看詳情）

三、       投遞方式

▶移動端

掃描二維碼即可投遞（請點擊鏈接查看詳情）

▶電腦端

https://crm.9151.com.cn/8GBaw

▶電子郵箱

請將簡歷發(fā)送至：xhlab_hr@xhlab.ac.cn，并以“姓名+崗位+動物微生物團隊-具體方向”命名簡歷。

四、       關于我們

湘湖實驗室2022年6月啟動建設，是浙江省委省政府在農業(yè)領域重點布局的新型研發(fā)機構，是浙江打造農業(yè)科創(chuàng)高地，搶抓農業(yè)強國戰(zhàn)略機遇的重要舉措。實驗室主體位于蕭山經濟技術開發(fā)區(qū)錢灣生物港。

實驗室聚焦現(xiàn)代生物種業(yè)創(chuàng)新和綠色健康高效農業(yè)兩大研究集群，設立生物技術、生物種業(yè)、生物互作、生物制造四個研究院，著力破解農業(yè)領域重大科學與技術問題。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）