中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所(http://him.cas.cn/)是中國(guó)科學(xué)院直屬的中央事業(yè)單位，也是浙江省重點(diǎn)引進(jìn)和打造的生命健康科創(chuàng)高地主平臺(tái)。醫(yī)學(xué)所充分發(fā)揮中國(guó)科學(xué)院體系化建制化優(yōu)勢(shì)、浙江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)勢(shì)，履行國(guó)家醫(yī)學(xué)領(lǐng)域戰(zhàn)略科技力量的使命擔(dān)當(dāng)，努力建設(shè)生命健康領(lǐng)域國(guó)際一流原始創(chuàng)新策源地，打造一流成果、廣聚一流人才、成就一流事業(yè)。

01導(dǎo)師簡(jiǎn)介

譚蔚泓，分子醫(yī)學(xué)和化學(xué)生物學(xué)專家，中國(guó)科學(xué)院院士、發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士�，F(xiàn)任中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所創(chuàng)所所長(zhǎng)，中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所附屬腫瘤醫(yī)院（浙江省腫瘤醫(yī)院）院長(zhǎng)。曾任美國(guó)佛羅里達(dá)大學(xué)化學(xué)系和醫(yī)學(xué)院杰出教授和冠名主任教授25年。

譚蔚泓教授長(zhǎng)期致力于生物分析化學(xué)，化學(xué)生物學(xué)和分子醫(yī)學(xué)的前緣研究與臨床應(yīng)用，在Science等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇，引用104000多次，H-index174。2014-2023連續(xù)10年入選全球高被引研究人員名單。研究成果分別獲2014年和2020年國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)，2018年何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，2018年美國(guó)化學(xué)會(huì)“光譜化學(xué)分析獎(jiǎng)”，2019年美國(guó)PITTCON分析化學(xué)成就獎(jiǎng)、2019年RalphN.Adams生物分析化學(xué)成就獎(jiǎng)，2022樹蘭醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)。2005年當(dāng)選美國(guó)AAAS Fellow，2015年當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士，2016年當(dāng)選發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士。2024年在第17屆世界分子影像學(xué)會(huì)議（World Molecular Imaging Congress,WMIC）上獲Britton Chance Lecture Award，同年獲頒香港浸會(huì)大學(xué)榮譽(yù)理學(xué)博士學(xué)位。

02博士后（若干）

1) 研究方向

功能核酸設(shè)計(jì)與篩選、核酸分子醫(yī)學(xué)與合成生物學(xué)、靶向藥物合成、重大疾病精準(zhǔn)診療新方法、分子生物學(xué)動(dòng)態(tài)研究新方法、分子診斷新技術(shù)等。

2) 招聘專業(yè)

有機(jī)化學(xué)、藥物合成、分析化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、免疫分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

3) 崗位要求

1.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；

2.年齡一般不超過(guò)35歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ)，富有發(fā)展?jié)摿�及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.專業(yè)需符合課題組要求，且能全職從事博士后研究；

5.具備獨(dú)立開展和完成科研項(xiàng)目能力，發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文，有基金申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4) 崗位待遇

1.年薪30萬(wàn)+科研績(jī)效及成果獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金單位繳納部分；

2.課題組提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及科研所需的辦公和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地；

3.享受食堂餐補(bǔ)、工會(huì)福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶、子女入學(xué)入托等相關(guān)待遇；

4.享受杭州市博士后人才政策：應(yīng)屆生來(lái)杭生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼2500元/月，科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1:1配套（中國(guó)博士后科學(xué)基金和省級(jí)博士后項(xiàng)目）。更多政策待遇詳見(jiàn)“人才杭州”微信小程序；

5.單位預(yù)留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補(bǔ)貼40萬(wàn)元，申請(qǐng)杭州市D類人才享受購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元。

國(guó)家級(jí)博士后人才項(xiàng)目入選者：在上述待遇的基礎(chǔ)上，在站期間年薪提升至40-50萬(wàn)，額外撥付科研經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)，納入中國(guó)科學(xué)院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業(yè)編制），并享受人才引進(jìn)同等待遇（安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等），推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目（指標(biāo)單列）。

03申請(qǐng)方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)投遞最新簡(jiǎn)歷及有關(guān)資料至futing@him.cas.cn ，郵件主題為“崗位+姓名+研究方向+預(yù)計(jì)進(jìn)組時(shí)間”。應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）