張江實驗室是國家級新型科研事業(yè)單位,開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性、帶動性重大科學問題和關鍵核心技術研究;以重大科技攻關和國家重大科技基礎設施建設為主線,努力打造突破型、引領型、平臺型一體化的國家戰(zhàn)略科技力量。

張江實驗室聚焦光子前沿技術與應用、微納電子前沿技術與應用、光子微納電子交叉前沿等領域方向,通過重大科技攻關,匯聚各類優(yōu)勢資源,大力推進高水平科技人才隊伍建設。已構建了一批由知名專家學者領銜,中青年優(yōu)秀人才為骨干的科技攻關團隊，一線科技團隊成員主要來自國內(nèi)外知名科研機構、高水平研究型大學和科技領軍企業(yè)。隨著重大科技任務推進、重大研發(fā)平臺建設和事業(yè)發(fā)展,我們熱忱歡迎廣大專家學者、行業(yè)精英和青年才俊加盟。

一、研究領域

01、精密光學系統(tǒng)研究

研發(fā)重點:開展高精密光學系統(tǒng)的光學設計仿真、光學元件制造、微納制造工藝、光學檢測測量、光學裝調(diào)與環(huán)境控制、新光源技術和光學關算法的研究。

招聘方向:光學設計、光學制造、微納工藝、光檢測與測量、光學裝調(diào)與算法。

02、加速器物理與技術

研發(fā)重點:基于加速器的高功率光源,開展能回收直線加速器(ERL)光源的物理設計與關鍵術研發(fā)、全相干儲存環(huán)光源的物理設計等研究。招聘方向:加速器總體、束流物理、微波電子、光陰極材料、高功率光纖激光、超快激光、飛秒步、超導射頻、超導材料、超導磁鐵和插入件等面的設計、研制與測試。

03、微納制造技術

研發(fā)重點:圍繞微納器件制造,開展計算光刻、自組裝制造、三維增材制造、原子制造等新原理、新方法、新工藝、新器件研究。

招聘方向:高分辨微納光刻技術、刻蝕技術、微納加工工藝、良率提升技術、新型半導體器件設計等。

04、先進半導體材料

研發(fā)重點:圍繞光刻技術發(fā)展對先進光刻材料的需求,開展新型高性能材料、先進光刻工藝等研究。

招聘方向:高分子合成與表征、樹脂設計及合成、高純電子化學品純化、小分子材料合成、光刻材料配方工藝、薄膜材料先進表征、材料計算化學。

05、精密測量技術

研發(fā)重點:面向晶圓級量檢測需求,開發(fā)微納器件量檢測新技術和新設備,發(fā)展三維精細結構無損測量新方法,實現(xiàn)人工智能技術與先進設備的集成應用。

招聘方向:微納結構測量技術、摻雜三維表征技術、智能分析算法開發(fā)、融合檢測技術、系統(tǒng)集成技術。

06、光電融合創(chuàng)新技術

研發(fā)重點:開展硅光芯片設計與制造、光電異質集成新材料新工藝新器件新原理、光電協(xié)同設計與三維集成、光計算/光互連/光交換應用探索等研究,推動集成光電子器件和系統(tǒng)功能擴展、性能升級。

招聘方向:集成光電子器件、硅光設計與工藝光電新材料異質集成技術、光互連與光計算技術。

07、后摩爾新材料新器件與集成技術

研發(fā)重點:開展晶圓級三維集成工藝、先進封裝技術、三維堆疊互聯(lián)技術、芯片可測試性可靠性優(yōu)化和芯片散熱技術等領域研究工作。開展面向三維堆疊的存算融合、類腦計算、概率計算和面向人工智能的高并行計算等新型架構研究及電路設計。

招聘方向:三維集成技術、新型計算架構與電路、后摩爾新器件。

08、新型半導體器件研究

研發(fā)重點:開展憶阻器、鐵電存儲器、負電容低溫CMOS等新型器件研究及電路設計。開發(fā)先進存儲器件和二維半導體器件，發(fā)展先進集成芯片的薄膜和鍵合工藝。

招聘方向:先進存儲器件、二維半導體器件、先進封裝工藝、半導體器件可靠性表征、TCAD多物理場仿真、DTCO。

二、應聘要求

1.獲得博士學位不超過3年或即將獲得博士學位。

2.原則上年齡不超過35周歲。

3.具有扎實的研究基礎和較強的科研能力,嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和團隊協(xié)作精神。

三、發(fā)展條件

1.實驗室為在站博士后提供充足的科研經(jīng)費支持,依托實驗室科技攻關任務設計博士后研究課題,實行以崗位工作目標為導向的考核評價機制。

2.實驗室實行任務崗位序列和專業(yè)技術職務序列并行的雙軌制職業(yè)發(fā)展通道,積極支持在站博士后承擔實驗室重要科技攻關項目，已有多名在站博士后擔任攻關項目負責人或課題負責人。實驗室博士后納入專業(yè)技術職務評審范圍，在站期間可參評副高級專業(yè)技術職務。

3.實驗室鼓勵在站博士后申請國家和上海市各類博士后項目,包括國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國家博士后科學基金(特別資助、面上資助)、國家博士后引進和派出專項、“上海市超級博士后”激勵計劃、浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新發(fā)展資助等。

4.實驗室支持在站博士后參加國內(nèi)外高級別學術交流活動,支持在站博士后擔任實驗室專項博士生科研實踐導師。

四、在站待遇和福利

1.提供具有競爭力的薪酬待遇，入站博士后年收入40萬元起。

2.博士后納入職工福利體系保障范圍,包括補充醫(yī)療保險、補充公積金、子女就學和入站落戶等。實驗室可協(xié)調(diào)園區(qū)周邊保障性租賃住房實現(xiàn)入站博士后拎包入住、即來即住、優(yōu)惠入住。

3.博士后實行3年在站聘期制,出站優(yōu)先錄用至實驗室事業(yè)編制聘用科研崗位。博士后出站留任實驗室工作或在浦東新區(qū)工作的可再享受區(qū)級就業(yè)資助10萬元。

五、應聘方式

申請者請將個人簡歷發(fā)送至hr@zjlab.ac.cn(郵件主題請標明“姓名十畢業(yè)院校/工作單位+博士后申請”)

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）