一、單位介紹
礦產(chǎn)資源研究設(shè)計(jì)所系中央企業(yè)礦冶科技集團(tuán)有限公司（原北京礦冶研究總院）二級非獨(dú)立法人單位，成立于1959年，主要從事工藝礦物學(xué)研究，是貫穿于資源勘查-礦山建設(shè)-礦山生產(chǎn)全鏈條的重點(diǎn)研發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍為礦產(chǎn)資源可利用性評價、選冶工藝流程工藝礦物學(xué)診斷技術(shù)以及礦物自動分析技術(shù)與裝備研發(fā),資源所工藝礦物學(xué)研究水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘礦產(chǎn)資源研究設(shè)計(jì)所所長，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘崗位及職責(zé)
招聘崗位：礦產(chǎn)資源研究設(shè)計(jì)所所長，1人
崗位職責(zé)：主持研究所全面工作，履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營、深化改革、戰(zhàn)略規(guī)劃、干部人事與人才引進(jìn)、財(cái)務(wù)管理以及網(wǎng)絡(luò)安全與信息化等工作。
三、崗位基本條件及任職資格
1．應(yīng)聘崗位應(yīng)具備以下基本條件：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（2）具有正確的業(yè)績觀，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，有良好的作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)；
（3）熟悉國家及行業(yè)的相關(guān)政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和管理能力，有較強(qiáng)的理解、決策和執(zhí)行能力以及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力；
（4）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
2．任職資格：
（1）具有工藝礦物學(xué)、地質(zhì)、礦物加工等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有正高級工程師或同級職稱；
（3）年齡一般應(yīng)在50周歲以下；
（4）具有國有企業(yè)或其他大中型企業(yè)總部部門、二級子企業(yè)正職工作經(jīng)歷，或副職2年以上工作經(jīng)歷（未滿2年的應(yīng)當(dāng)在上述副職崗位和下一級正職崗位工作累計(jì)5年以上）；
（5）從事5年以上工藝礦物學(xué)、地質(zhì)、礦物加工等相關(guān)工作背景優(yōu)先；
四、報(bào)名時間與方式
應(yīng)聘者按照要求于
1.報(bào)名表詳見附件。
2.工作總結(jié)，內(nèi)容包含近三年的個人經(jīng)營、管理業(yè)績總結(jié)、工作思路（不超過1500字）。
3.身份證、學(xué)歷/學(xué)位、職稱或其它資格證書、獲獎證書掃描件。
郵箱：zhuxiaodan@bgrimm.com
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