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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2025年招聘高層次人才公告

時間:2025-07-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才!

一、研究所簡介

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所(簡稱“加工所”)成立于1957年,是農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域國家戰(zhàn)略科技力量。在保障國家糧食安全與重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給,支撐實施鄉(xiāng)村全面振興、健康中國和制造強國戰(zhàn)略等方面行使國家隊職責。目前,以農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏學(xué)科為主體,強化質(zhì)量安全、營養(yǎng)健康重點學(xué)科方向,拓展合成生物學(xué)、新材料、人工智能、數(shù)字加工等新興交叉學(xué)科方向,形成15支科研創(chuàng)新團隊,是一個團結(jié)、奮進、務(wù)實、求新的集體。

現(xiàn)有國家農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)研發(fā)中心、國家數(shù)字農(nóng)業(yè)裝備(智能加工)創(chuàng)新分中心、全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品營養(yǎng)品質(zhì)評價鑒定機構(gòu)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品及加工品質(zhì)量檢驗測試中心(北京)等國家及省部級平臺21個。承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金等一大批科研項目。

二、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具有良好的科學(xué)道德、嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)作風、積極向上的團結(jié)協(xié)作精神。

2.全職在崗工作,具有博士學(xué)位,具有國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)任職經(jīng)歷。

3.熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài),有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),研究方向應(yīng)符合研究所學(xué)科體系建設(shè)需求。開展了較為系統(tǒng)的研究工作,在本領(lǐng)域取得重要代表性科研成果,獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程并做出顯著成績,以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有影響的論文,或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿,有能力帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

(二)招聘重點方向

1.農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏(糧油加工、畜產(chǎn)品加工、果蔬加工、副產(chǎn)物高值化利用等);

2.人工智能與農(nóng)業(yè)食品交叉領(lǐng)域;

3.合成生物學(xué)(功能農(nóng)產(chǎn)品、食品高值原料、食品酶制劑生物制造);

4.生物基材料(納米新材料、保鮮材料、抑菌包裝材料、新材料綠色加工)。

(三)招聘崗位

1.領(lǐng)軍人才

申請條件:

(1)熟悉本領(lǐng)域前沿發(fā)展動態(tài),學(xué)術(shù)影響力顯著,主持過國家級重大項目,有能力帶領(lǐng)團隊開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。年齡不超過50周歲。

(2)擬回國引進人才須獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可破格考慮,放寬到2年。國內(nèi)引進人才在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

待遇保障:科研啟動經(jīng)費、科研助手與研究生按需配備。聘期內(nèi)年薪80-100萬元,科研、轉(zhuǎn)化獎勵額外計發(fā),政策優(yōu)越。解決戶口調(diào)京與家屬隨遷。特殊人才待遇面議!

2.青年英才

申請條件:

(1)具有突出創(chuàng)新潛力,以第一作者在頂尖期刊發(fā)表系列成果,年齡不超過40周歲。

(2)擬回國引進青年人才須獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可破格考慮,放寬到2年。國內(nèi)引進青年在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

待遇保障:作為科研骨干納入創(chuàng)新團隊管理,配備相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費。支持引進人才牽頭申請重大科研和國際合作項目,并在研究生導(dǎo)師申報備案和研究生招生、博士后招收等方面給予傾斜支持。

聘期內(nèi)年薪60-80萬元,科研、轉(zhuǎn)化獎勵額外計發(fā),政策優(yōu)越。解決戶口調(diào)京。特別優(yōu)秀人才待遇面議!

3.轉(zhuǎn)化英才

申請條件:在產(chǎn)品開發(fā)、項目策劃、知識產(chǎn)權(quán)管理等方面具有扎實基礎(chǔ)與實操經(jīng)驗。從業(yè)經(jīng)驗不少于5年,具有3項以上科技成果轉(zhuǎn)化成功案例。

待遇保障:待遇面議,一切從優(yōu)!成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費50%-70%可用于團隊成員獎勵。

4.支撐英才

申請條件:具備對大型專業(yè)設(shè)備或精密儀器的操作、維護、改造能力。從業(yè)經(jīng)驗不少于5年。

待遇保障:待遇面議,一切從優(yōu)!科研、轉(zhuǎn)化獎勵額外計發(fā),政策優(yōu)越。

三、申請方式

(一)全年受理報名。請將個人簡歷發(fā)送至我所郵箱(rscfood@126.com)(郵件標題注明“高層次人才應(yīng)聘+研究方向”) ,簡歷應(yīng)包含個人基本信息、聯(lián)系方式、2封專家推薦信、學(xué)習和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就(論文、項目、專利和獲獎情況等)。

(二)資格審核。研究所對應(yīng)聘人員進行資格審核,通過資格審核者參加研究所組織的評審。

(三)考核遴選。評審采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議相結(jié)合的方式。

(四)體檢與考察。通過現(xiàn)場答辯綜合評議的人選參加研究所組織的體檢和考察。

(五)確定擬聘人選及公示。根據(jù)評審、體檢和考察情況,研究所確定擬聘人選,并在所內(nèi)公示5個工作日。

(六)備案和聘用。公示無異議后,研究所向院提交擬聘人選備案材料,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)簽訂協(xié)議。通過院備案審核后,研究所與擬聘人員簽訂聘用合同。

四、聯(lián)系方式

官方網(wǎng)站:ifst.caas.cn

聯(lián)系郵箱:rscfood@126.com

聯(lián)系人:金老師、黃老師

聯(lián)系電話:86-10-62893880

五、其他說明

(一)本公告常年有效,分批開展面試工作。

(二)未盡事宜可“一事一議”,研究所將提供個性化支持方案。

我們期待與您攜手共商未來“加工”!

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://ifst.caas.cn/xwzx/tzgg/3fc9aec554e34739a31064477c72e82e.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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