中國科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心（以下簡稱中心）是載人航天工程空間應(yīng)用系統(tǒng)的總體單位，也是中國載人航天工程運行與管理支持中心的依托單位（詳見http://www.csu.cas.cn/）。
根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘杰出人才。
一、招聘崗位、職責(zé)及任職條件
一體化運營平臺架構(gòu)師崗位1名
（一）崗位職責(zé)
1.負責(zé)中心數(shù)字化業(yè)務(wù)需求調(diào)研與分析，負責(zé)編制一體化運營平臺建設(shè)規(guī)劃及年度計劃；
2、負責(zé)中心一體化運營平臺技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與建設(shè)；
3.負責(zé)一體化運營平臺相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)；
4.編寫以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.學(xué)歷學(xué)位：原則上研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；
2.專業(yè)方向：航空航天、信息與通信工程、電子信息類、計算機類等相關(guān)專業(yè)或?qū)W科方向；
3.技能和經(jīng)驗：
1）5年以上工作經(jīng)驗，具有數(shù)字化平臺建設(shè)工作經(jīng)歷；
2）具有較強的總體設(shè)計、系統(tǒng)分析能力；
3）參與過航天任務(wù)項目，具有一定的總體設(shè)計水平者優(yōu)先；
4）具備較強的團隊合作意識、強烈的工作責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛航天事業(yè)。
說明：
1.應(yīng)聘學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人應(yīng)具有在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高�；騽�(chuàng)新型企業(yè)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的科研工作經(jīng)歷，年齡不超過50周歲（截至申報年度
2.應(yīng)聘學(xué)術(shù)技術(shù)骨干應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校或創(chuàng)新型企業(yè)等連續(xù)不少于3年（含）的擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的科研工作經(jīng)歷，年齡不超過40周歲（截至申報年度
3.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位、年齡、工作年限要求。
二、相關(guān)待遇
1.入選可享受國家、中國科學(xué)院提供的充足的科研經(jīng)費支持；
2.中心在科研啟動經(jīng)費、實驗平臺、團隊組建、研究生招生等方面提供配套支持；
3.實行富有競爭力的協(xié)議工資，提供完善的六險二金、安居支持經(jīng)費等保障；
4.協(xié)助解決北京市戶口，優(yōu)先安排子女入園、小學(xué)和初中入學(xué)事宜。
具體待遇及配套支持政策，歡迎有意向的科學(xué)家與人事教育處聯(lián)系咨詢（聯(lián)系人見文末）。
三、應(yīng)聘流程及材料
1.自啟事發(fā)布之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名，招滿即止。
2.簡歷投遞：外部應(yīng)聘者點擊中心招聘平臺鏈接https://csu.zhiye.com/AllJob，選擇相應(yīng)崗位投遞，可提供證明本人能力的相應(yīng)成果。所有應(yīng)聘材料不得涉密 。
3.中心將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行篩選，用人部門通知篩選通過者進行初面，初面通過后將相關(guān)材料報人事教育處，由人事教育處組織所級答辯。面試時間和地點另行通知。
篩選不合格者、初面或所級答辯不通過者不另行通知，材料恕不退回。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
人事教育處魯曉琳、沈曉雪
電話：010-82178819-15
郵箱：shenxiaoxue@csu.ac.cn
中國科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.csu.cas.cn/gb/yjdw/rczp/202507/t20250702_7878654.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
