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閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室2025年7月招聘1名管理人員啟事

時(shí)間:2025-07-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

 閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)驗(yàn)室”)于2019年9月獲福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室由福州市人民政府牽頭建設(shè)。
        實(shí)驗(yàn)室聚焦光電信息科技與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略需求,布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知三大研究方向,開(kāi)展目標(biāo)和問(wèn)題導(dǎo)向的重大科學(xué)問(wèn)題和核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控,把實(shí)驗(yàn)室建成光電信息領(lǐng)域國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展、推動(dòng)福建省高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。 
       因工作需要,實(shí)驗(yàn)室管理部門(mén)擬公開(kāi)招聘1名行政管理人員,以下為崗位職責(zé)和任職要求: 
        一、招聘需求

 

崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
行政管理人員

1

1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、編輯各類(lèi)宣傳材料,包括但不限于:新聞稿、宣傳文案、講話(huà)稿、宣傳冊(cè)、海報(bào)、H5、短視頻腳本、社交媒體文案等。
2、負(fù)責(zé)組織官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)維護(hù)和數(shù)據(jù)分析。
3、參與或主導(dǎo)策劃、組織、執(zhí)行各類(lèi)宣傳活動(dòng),如開(kāi)放日、展覽、線上直播、公益活動(dòng)等。
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室展廳解說(shuō)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上宣傳工作經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的政策解讀能力和公文寫(xiě)作能力。
3、熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),熟悉常用圖片處理(如Photoshop基礎(chǔ)操作)、視頻剪輯(如剪映、Premiere基礎(chǔ))軟件。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。

 

        二、薪酬福利 
        1、薪酬待遇:執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。 
        2、人才政策:實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的,應(yīng)聘時(shí)可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。 
        3、人才培養(yǎng):實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持績(jī)效和目標(biāo)導(dǎo)向,在職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長(zhǎng)。 
        4、基本保障:高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期、帶薪年休假、人才公寓、年度體檢等福利待遇。 
        三、應(yīng)聘流程 
        1、應(yīng)聘申請(qǐng)材料:應(yīng)聘申請(qǐng)表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎(jiǎng)證明、專(zhuān)利證書(shū)等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料; 
        2、應(yīng)聘申請(qǐng)材料以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名發(fā)送至:Talents@fjoel.cn 
        3、招聘考核分為資格審查、專(zhuān)家面試、室務(wù)會(huì)審批、公示等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。報(bào)名截止日期2025年7月18日12點(diǎn)。應(yīng)聘資料恕不退還,實(shí)驗(yàn)室將予以保密。   
        四、聯(lián)系方式 
        1、聯(lián)系電話(huà):+86-(0)591-63662691,林老師  
        2、實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/  
 

    
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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