中國農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所成立于1958年，是經(jīng)國務(wù)院科學規(guī)劃委員會批準、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部設(shè)立的國家農(nóng)業(yè)專業(yè)研究機構(gòu)。經(jīng)過60多年的建設(shè)與發(fā)展，研究所現(xiàn)已成為高素質(zhì)人才集中、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化能力突出、學科領(lǐng)域特色鮮明、科研支撐體系完善、體制機制保障有力的綜合性研究機構(gòu)。

擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍�，F(xiàn)有在職職工217人，其中，具有博士學位占比達65%，享受國務(wù)院政府特殊津貼10人，省部級以上人才9人。博士、碩士生導師75人，年度在讀研究生160余人。設(shè)有博士后科研工作站，常年在站博士后30余人。2013年，研究所整體納入中國農(nóng)業(yè)科學院科技創(chuàng)新工程，并圍繞“一主體兩拓展”發(fā)展定位，組建成立了7支科技創(chuàng)新團隊。

取得一系列國際領(lǐng)先的科研成果。先后獲得國家級科技成果獎勵13項、省部級獎勵137項，育成煙草新品種58個，制修訂國家和行業(yè)標準112項，授權(quán)專利531件，出版科技專著100余部，發(fā)表學術(shù)論文近5000篇。取得了煙草單倍體育種、種間體細胞融合等國際領(lǐng)先水平的科研成果，完成了全國煙草病蟲害調(diào)查、全國煙草種植區(qū)劃等一系列重大基礎(chǔ)科研工作，參與構(gòu)建了煙草全基因組圖譜，建成了全球最大規(guī)模的煙草突變體材料庫。牽頭構(gòu)建了全國煙草品種區(qū)域試驗網(wǎng)絡(luò)、病蟲害測報網(wǎng)絡(luò)和煙草病蟲害綠色防控體系，建立了覆蓋全國煙區(qū)的服務(wù)“三農(nóng)”支撐體系。

建有系統(tǒng)完善的科研支撐體系。建有27個國家、省部級科技創(chuàng)新平臺和5個國際合作平臺。擁有科研、實驗用房（樓）等總建筑面積約42520平方米，專用科研儀器設(shè)備1300余臺（套）。構(gòu)建起以青島所部為中心，青州所區(qū)、青島試驗基地、西南試驗基地、宣城試驗基地為支撐的“一所五地”發(fā)展布局。

建立起保障人才優(yōu)先發(fā)展的政策制度體系。在科技創(chuàng)新工程等穩(wěn)定性經(jīng)費支持的基礎(chǔ)上，設(shè)立了煙草所青年科學基金、國際合作基金、成果轉(zhuǎn)化基金，實施基礎(chǔ)研究后補助、高水平科技產(chǎn)出獎勵、青年人才薪酬保障計劃。建立起院-所-團隊三級人才培養(yǎng)體系，形成了以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系和薪酬分配體系，為科研人員創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造提供有力的經(jīng)費保障和政策支撐。

開辟諸多新學科新領(lǐng)域。在做精做強煙草主業(yè)的基礎(chǔ)上，加快向農(nóng)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)和功能農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域拓展，布局形成了生物育種、綠色低碳、生物合成、風味品質(zhì)、智慧農(nóng)業(yè)等5大板塊，并在高效基因編輯、全基因組模塊化設(shè)計育種技術(shù)體系、生物反應(yīng)器構(gòu)建、功能成分生物合成、智慧農(nóng)機裝備、綠色投入品研發(fā)、風味品質(zhì)解析評價、鹽堿地綜合利用等領(lǐng)域取得了國際領(lǐng)先的技術(shù)和成果，為推進研究所轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。根據(jù)研究所科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要，決定招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、青年英才崗位

（一）基本條件

1.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學道德、嚴謹?shù)膶W術(shù)作風和積極向上的團結(jié)協(xié)作精神。

2.熟悉本學科領(lǐng)域前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績。有能力帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

3.身體健康，具有博士學位，年齡一般不超過40周歲（部分崗位不超過38周歲）。

4.引進時非中國農(nóng)科院正式在編職工，引進后須全職在我所工作5年以上。

5.國內(nèi)引進人才應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

6.海外引進人才應(yīng)獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，能力業(yè)績貢獻特別突出的，可以放寬到2年。

（二）招聘崗位

詳見附件。

（三）聘期待遇和支持經(jīng)費

1.聘用后，即成為所級人才者，聘期5年。聘期內(nèi)，提供不低于50萬元的年薪待遇和不低于100萬元的科研經(jīng)費和科研條件等支持措施（特殊情況可一事一議）；可申請研究所青年科學基金、成果轉(zhuǎn)化基金、國際合作基金項目，享受研究所基礎(chǔ)研究后補助、科研產(chǎn)出獎勵。

2.可按青島市相關(guān)規(guī)定享受1200元/月（最長不超過36個月）的住房補貼或一次性安家費（博士15萬元，博士后25-35萬元）；納入青島市海外引才計劃的，給予20-100萬生活一次性補貼；協(xié)助申請青島市人才住房，協(xié)助辦理落戶調(diào)入等工作。

3.協(xié)助推薦申報國家、上級和地方各類人才項目和人才稱號。

（四）招聘程序

1.報名。全年受理報名。應(yīng)聘人員于公告之日起，發(fā)送報名材料（郵件主題設(shè)為“高層次人才應(yīng)聘+姓名”）到招聘郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

2.資格審查。人事部門根據(jù)報名人員條件和研究所崗位需求，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并將通過電子郵件或電話通知。

3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進行。

4.對擬聘人選進行體檢和綜合考察。

5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)黨委會議研究確定為擬聘人員，并公示5個工作日。

6.備案。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，報中國農(nóng)業(yè)科學院備案審核。

7.簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂管理協(xié)議。

（五）應(yīng)聘材料

1.簡歷（應(yīng)寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等）；

2.身份證明（身份證、護照）、學歷（學位）證書（海外取得學歷須提供國外學歷學位認證書）、博士后相關(guān)證明（海外從事博士后研究工作須提供海外從事博士后研究證明和出入境證明）、職稱證明（證書）、在原單位擔任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。

3.主持完成的研究項目情況；重要獲獎情況證明；專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明；發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料；反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復印件或掃描件。

4.至少提供兩封海內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中“海外引進人才”必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

上述材料需先將電子版發(fā)送到招聘郵箱，面試時上交材料原件，研究所相關(guān)部門對材料進行審查，審查無誤后返還。

二、聯(lián)系方式

E-mail:ycsgccrc@163.com

單位地址：山東省青島市嶗山區(qū)科苑經(jīng)四路11號

郵編：266101

聯(lián)系人：鞠曉暉

聯(lián)系電話：0532—88701020

傳真：0532—88702056

三、其他事項

1.簡歷投遞時請注明應(yīng)聘崗位，否則不予接收。

2.人事部門將以電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員面試的具體安排，應(yīng)聘人員聯(lián)系方式如有變化，請及時告知。

3.應(yīng)聘人員須認真如實填寫個人簡歷，弄虛作假者，將被取消報名資格。

4.應(yīng)聘人員如需了解研究所各部門情況，請登陸研究所網(wǎng)站https://tric.caas.cn/或撥打招聘聯(lián)系電話咨詢。

中國農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所

2025年7月7日

相關(guān)附件

• 附件：2025年高層次人才引進需求表-煙草所.xlsx

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