根據中心業(yè)務發(fā)展的需要，經研究，現(xiàn)公開招聘以下崗位工作人員，歡迎有志之士申請加盟！
一、類別：高層次人才項目Ⅱ類
二、崗位名稱：管理智能化技術與應用高級研發(fā)崗（1人）
三、崗位職責：
1.開發(fā)多源異構科研管理數(shù)據表征融合、科研管理知識圖譜構建與應用、多模態(tài)語料庫等關鍵技術；
2.研發(fā)并驗證基于知識驅動的科研態(tài)勢智能感知與預測分析關鍵技術，開發(fā)面向復雜場景下的多層級、多關聯(lián)科研管理的智能決策新方法；
3.承擔科研管理決策支持系統(tǒng)與平臺建設，開展面向不同決策場景的示范性創(chuàng)新應用；
4.承擔相關科研項目建設，開展國際學術交流和合作，擴大中心在該領域的影響力，承擔研究生培養(yǎng)工作。
四、任職條件：
1.原則上不超過35周歲（截止申報年度
2.取得博士學位后在知名科研機構、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構等不少于3年（含）的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷（在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀或急需者，海外工作年限可適當放寬）；
3.引進后需全職到崗工作。
五、相關待遇：
1.聘任為副高崗位，納入事業(yè)編制管理，可遴選碩士生導師；
2.提供充足的科研啟動經費；
3.提供有競爭力的薪酬待遇；
4.提供人才周轉房，協(xié)助安排配偶工作及子女入學（托）；
5.可按政策享受國家、中國科學院和我中心科研經費、補助經費。
符合各類人才計劃申請條件者，我中心將全力協(xié)助申請；人才計劃入選者可按政策享受國家、中科院和我中心科研經費和生活補助經費。
六、申請材料：
1.完整的個人簡歷；
2.已取得的代表性成果證明材料；
3.應聘工作計劃或團隊建設計劃；
4.至少三位本領域知名專家的推薦信（一般應含博士研究生導師或所在科研團隊負責人的推薦信；特別研究助理崗此項材料免）；
5.相關證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認為需要提交的材料等。
上述材料電子版（PDF文件）發(fā)送至：hr@cnic.cn ，截止時間：
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.cnic.cas.cn/rcdw/rczp/gccrczp/202507/t20250715_7889994.html
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
