二、招聘范圍

（一）國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生

2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生），能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生，下同）。

（二）社會(huì)招聘

面向尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員和社會(huì)在職人員，年齡一般不超過35周歲。

其中，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位的，年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日及以后出生）；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位的，年齡不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生）；留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國(guó)時(shí)間不超過兩年。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可參照上述人員報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2025年10月底前提交符合辦理接收手續(xù)條件的相關(guān)材料，否則我單位可取消聘用資格。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神；

（四）關(guān)心“三農(nóng)”，有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神；

（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神；

（六）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語(yǔ)水平；

（七）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（八）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件，報(bào)到時(shí)，能夠取得學(xué)歷、學(xué)位證書；

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至2025年8月19日，考生通過郵箱提交報(bào)名材料。如提交材料不全或不符合要求，在通知后仍不提交完備材料的，資格審核可不予通過。

（二）提交附件材料要求

應(yīng)聘材料命名方式為“姓名+學(xué)校+專業(yè)”，材料包括：《農(nóng)機(jī)化所公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）word版、本人身份證掃描件、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書和其他能反映本人能力的材料；留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。

報(bào)名表中信息請(qǐng)?zhí)顚懲暾�，《考生承諾書》必須簽署附后，對(duì)應(yīng)聘人員提供不實(shí)信息，影響審查考察結(jié)果的，我單位將取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

（四）考試

考生須依次參加研究所組織的專業(yè)筆試、面試和專業(yè)能力測(cè)試，正式開考前將在所網(wǎng)站另行發(fā)布考試公告；考試時(shí)間、方式和具體安排以研究所考試公告為準(zhǔn)。

筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位所需綜合知識(shí)；專業(yè)能力測(cè)試重點(diǎn)考察與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)與技能。

（五）體檢與考察

考生“綜合成績(jī)”按筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)30%+專業(yè)能力測(cè)試30%綜合確定，根據(jù)各崗位綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

1.體檢。由我單位集中組織，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)開展。

2.考察�？疾觳扇〔殚唫�(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，經(jīng)我單位研究后決定是否遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選，并在單位政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

五、其它注意事項(xiàng)與說明

（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。未認(rèn)真填寫、超時(shí)填報(bào)有關(guān)材料或不服從招聘工作安排，造成信息不全、有誤及其他影響的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部及其所屬單位有親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

（二）本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷）對(duì)應(yīng)的專業(yè)；專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中，考生可電話咨詢，我單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)課程開設(shè)情況綜合研判考生能否報(bào)考。

（三）因考生未按照要求如期取得學(xué)歷學(xué)位證書，影響聘用的，由考生承擔(dān)責(zé)任。

（四）資格審查期間，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)材料，超時(shí)提交或不服從招聘工作安排，視同放棄報(bào)考資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或電子郵件等聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)經(jīng)常關(guān)注我單位政務(wù)網(wǎng)站、公開招聘報(bào)名系統(tǒng)及個(gè)人電子郵箱，及時(shí)了解資格審查、筆試、面試及其他相關(guān)信息。

（六）資格審核貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，招聘單位可取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：金老師 楊老師

辦公電話：025-84346203

電子郵件：mickyaizi@126.com

附件：農(nóng)機(jī)化所公開招聘工作人員報(bào)名表

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