北京農學院是北京市屬普通高等農林院校，前身是河北省通縣農業(yè)學校，創(chuàng)建于1956年。1978年，經國務院批準更名為北京農學院。學校占地面積約1100余畝，建有千畝大學科技園農場、萬畝大學科技園林場。學校先后被授予北京市花園式單位、北京市文明校園、首都文明單位標兵、全國文明單位等稱號。

學校共設有11個二級學院和3個教學部，35個本科專業(yè)（方向），11個一級學科和7個專業(yè)學位類別。目前，學校聘請兩院院士等特聘教授3人，擁有教育部“長江學者”特聘教授等國家級人才13人次，擁有北京市級百千萬人才工程人選等200余人次。100余人次榮獲北京市優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀教師、教學名師、師德先鋒、育人先鋒等榮譽稱號�，F(xiàn)代園藝學教師團隊獲評教育部“全國高校黃大年式教師團隊”。

根據學校事業(yè)發(fā)展需要，依據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《北京市事業(yè)單位公開招聘面試工作暫行辦法》（京人社事業(yè)字〔2023〕179號）等文件精神和要求，現(xiàn)公開招聘編制內專任教師崗位（高層次人才引進），有關事項公告如下：

一、招聘崗位

2025年學校計劃公開招聘專任教師（高層次人才引進）5人，招聘崗位的人才類別如下：

（一）領軍人才

學術造詣高，已取得重大突破和標志性原創(chuàng)成果，在國內外學術影響廣泛，能夠引領本學科趕超國際水平的國家級人才。

（二）卓越人才

學術造詣較高，取得較大原創(chuàng)性科研成果，在本學科領域具有一定的學術知名度，能夠引領本學科進入國家一流學科行列的拔尖人才。

具體崗位信息和要求詳見附件1。

二、基本條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產黨的領導，擁護社會主義辦學方向，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質；熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識；具有扎實的專業(yè)知識和較強的科研創(chuàng)新能力；身心健康；無任何不良記錄。

（二）應聘專任教師崗位（高層次人才引進）人員應具有博士研究生學歷和博士學位；具有海外學習或科研工作經歷者優(yōu)先。

（三）應聘人員應符合招聘崗位的任職資格和條件要求，符合北京市當年申請辦理在京就業(yè)落戶相關政策要求。

（四）其他要求：

1.已具備高級職稱或同等科研水平人員。

2.非北京戶籍應符合北京市人才引進條件。

3.留學歸國人員須符合教育部留學服務中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國后未與任何單位簽訂勞動合同（聘用、錄用），同時要求2025年底前能辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報到入職。

（五）年齡要求：領軍人才一般在50周歲以下（1975年1月1日之后出生）；卓越人才一般在45周歲以下（1980年1月1日之后出生）。

（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。應聘人員不得應聘聘用后構成回避關系的招聘崗位。

（七）曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。

三、引進程序

（一）報名。自公告發(fā)布之日起，應聘人員根據應聘崗位，填寫《北京農學院高層次人才應聘報名表》（見附件2），與應聘材料一起發(fā)送至郵箱：rsc@bua.edu.cn。

應聘材料包括：

1.個人簡歷及聯(lián)系方式；

2.近五年主要研究成果簡介、代表性論文、論著、獲獎情況；

3.應聘后五年工作設想及預期目標；

4.其他證明材料。

報名截止時間為2025年8月31日17點。

（二）資格核查。學校各招聘單位根據應聘資格條件、崗位要求、應聘人員專業(yè)和研究方向、代表性學術成果等信息對應聘人員進行審查，對申報人員個人信息進行核查。

（三）綜合評議。資格核查通過后，通過面試方式，由校內外專家對引進人選的學術水平進行評價，對擬引進人選的學術潛力、科研水平、業(yè)務能力和作用發(fā)揮等進行評議，并給出評議結果。

（四）學校審議。綜合評議后，人才工作領導小組將擬引進人才報學校黨委常委會、院長辦公會審議。

（五）閱檔、政審、體檢。學校對擬引進人員進行政審考察和檔案審核。政審內容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況；安排擬聘人員體檢，體檢標準按照北京市教師資格認定體檢標準執(zhí)行。

（六）公示。對學校黨委常委會審議通過的人選在北京農學院官網或相應公告欄進行為期7個工作日的公示。公示無異議，學校人才工作領導小組辦公室與擬引進人才簽訂合同，辦理引進手續(xù)。

四、特別說明

（一）聘用及待遇：新引進人員為事業(yè)編制，一般聘用為專業(yè)技術七級及以上，學校與新聘用人員簽訂聘用合同，期限一般為5年，崗位職責和任務目標由學校、相關學院和個人協(xié)商制定。高層次人才引進后，除享受學校高層次人才薪酬待遇外，學校將根據引進人才的具體情況，為高層次人才提供教學與科研所需要的工作條件，協(xié)助組建科研團隊；在教學、科研、國內外學術交流活動中提供便利條件；另外，根據需要，為高層次人才配偶調京工作、子女上學等提供幫助。

（二）資格審查貫穿于本次人才招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。

五、聯(lián)系方式

專任教師崗位（高層次人才引進）的崗位要求、崗位職責、學科和專業(yè)方向、聘期任務目標等相關問題請咨詢學校人事處。

聯(lián) 系 人：徐月、宋備舟

聯(lián)系電話：86-10-80796837、80799055

電子郵件：rsc@bua.edu.cn

通信地址：北京市昌平區(qū)史各莊街道北農路7號人事處

附件

1.北京農學院2025年公開招聘專任教師崗位（高層次人才引進）信息表

2.北京農學院高層次人才應聘報名表

                                                                                                                                    北京農學院

                                                                                                                                     2025年6月18日