一、學校簡介

江西財經大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術、教育等學科協(xié)調發(fā)展的高等財經學府。

學�，F(xiàn)有經濟學、管理學、法學、工學、文學、理學、藝術學等學科門類。學校統(tǒng)計學入選教育部基礎學科系列統(tǒng)計學“101計劃”，工程學、社會科學、計算機科學、經濟與商業(yè)、環(huán)境與生態(tài)學5個學科入選ESI世界排名前1%，擁有9個一級學科博士學位授權點，16個一級學科碩士學位授權點，22個專業(yè)碩士學位授權點，52個本科專業(yè)。

應用經濟學、統(tǒng)計學、管理科學與工程、工商管理入選“江西省一流建設學科”。擁有34個國家級一流本科專業(yè)建設點，18個省級一流本科專業(yè)建設點，6個國家級特色專業(yè)，10個省級特色專業(yè)，13個省級一流專業(yè)。

學校堅持質量立校、特色興校、人才強校、法德治校，形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學模式，走出了在欠發(fā)達地區(qū)辦人民滿意高校的新路子。站在新起點，學校錨定“世界一流學科”建設大學目標，轉型建設高水平研究型大學、一流數(shù)字財經大學和服務江西標桿大學，正式開啟新的百年征程。

二、學院簡介

江西財經大學數(shù)字經濟學院是由原江西財經大學產業(yè)經濟研究院、生態(tài)文明研究院和數(shù)字經濟本科專業(yè)合并而成，是具有濃厚學術氛圍的特色創(chuàng)新研究型學院。1996年，由原江西財經大學工業(yè)經濟學和商業(yè)經濟學合并而成的產業(yè)經濟研究院，是江西省第一批省級重點學科。產業(yè)經濟學學科是我校最早取得碩士、博士學位授權的學科，并在江西省最早設有博士后流動站。1998年獲批產業(yè)經濟學博士點（江西省首個文科博士點），2007年產業(yè)經濟學學科被確定為國家重點（培育）學科。2023年正式更名為江西財經大學數(shù)字經濟學院，學院契合國家數(shù)字經濟學科發(fā)展布局和高水平學術研究型大學的時代要求，圍繞應用經濟學一流學科建設目標，服務數(shù)字中國和生態(tài)文明國家戰(zhàn)略，努力推動學校實現(xiàn)高質量數(shù)字化轉型。

（1)學院特色。學院堅持黨的領導，以立德樹人為根本，以國家數(shù)字經濟發(fā)展規(guī)劃為藍圖，以交叉學科聯(lián)動創(chuàng)新為導向，聚焦于數(shù)據(jù)要素市場化、數(shù)字產業(yè)化、平臺治理、產業(yè)規(guī)制、生態(tài)產品價值實現(xiàn)、生態(tài)產業(yè)與綠色發(fā)展等研究方向，扎根江西紅土地，傳承紅色基因，致力于培養(yǎng)具有家國情懷和世界胸懷、堪當中華民族偉大復興重任的應用經濟學、數(shù)字經濟學人才，積極為構建具有中國氣概、中國品格、中國高度的自主應用經濟學知識體系而持續(xù)奮斗。

作為跨學科交叉融合創(chuàng)新型學院，學院將經濟學、統(tǒng)計學、計算機科學及管理學等課程融入培養(yǎng)體系，引導學生參與交叉學科科研項目，追蹤新科技、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展態(tài)勢。連續(xù)多年堅持舉辦“全國產業(yè)經濟學研究生學術論壇”（已連續(xù)舉辦10年）“研究生文獻分享會”“雙周學術論壇”“暑期社會實踐團”等學術活動，為學術研討、學科競賽、社會服務等賦能增效。

（2)師資隊伍。目前學院下設數(shù)字經濟系、產業(yè)經濟系與能源與生態(tài)經濟系等3個教學單位，設有數(shù)字經濟本科專業(yè)。學院擁有一支高層次的教師隊伍，現(xiàn)有專任教師50人，其中教授18人（博士生導師10人），副教授16人，具有博士學位教師占比為100%。在學院師資隊伍中，國家級領軍人才2人，全國模范教師1人，財政部跨世紀學科帶頭人1人，全國文化名家暨“四個一批”人才1人，自然資源部科技領軍人才1人，國家級人才1人，享受國務院政府特殊津貼專家1人，江西省教學名師2人，江西省百千萬人才工程一二層次人選2人，江西省青年井岡學者2人。目前，學院已經形成了一支職稱結構、學歷結構和年齡結構較為合理的師資隊伍。

（3)學科體系。學院擁有本-碩-博健全的學科體系。目前擁有數(shù)字經濟本科專業(yè)；產業(yè)經濟學、數(shù)據(jù)科學與產業(yè)經濟、國土資源與生態(tài)經濟學等3個學術型碩士學位授權點，公共管理碩士（自然資源管理方向）1個專業(yè)型碩士學位授權點；擁有產業(yè)經濟學、國土資源與生態(tài)經濟學2個博士學位授權點，其中產業(yè)經濟學是國家重點（培育）學科；擁有應用經濟學博士后流動站。

（4)科研平臺。學院聯(lián)合共建1個自然資源部工程技術創(chuàng)新中心——大湖流域國土空間生態(tài)保護修復工程技術創(chuàng)新中心、1個江西省高校人文社科研究基地——規(guī)制與競爭研究中心、1個江西省2011協(xié)同創(chuàng)新中心——江西省生態(tài)文明制度建設協(xié)同創(chuàng)新中心等3個省部級以上科研平臺，以及新能源與低碳發(fā)展研究院、產業(yè)經濟研究院、生態(tài)文明研究院、低空經濟研究院等3個校級科研機構。

（5)科研成果。學院秉承“信敏廉毅”校訓，高度重視科學研究與學術創(chuàng)新，逐步凝練出數(shù)字經濟與金融、產業(yè)經濟與數(shù)據(jù)科學、數(shù)字生態(tài)文明建設、生態(tài)產品價值實現(xiàn)等穩(wěn)定的研究方向，成立了數(shù)字經濟、生態(tài)產品價值實現(xiàn)兩個校級A類創(chuàng)新團隊。在《經濟研究》《管理世界》《中國工業(yè)經濟》《經濟學（季刊）》《Land Use Policy》等重要刊物上發(fā)表論文近300篇，承擔國家社會科學基金重大招標項目3項，國家社會科學基金和國家自然科學基金項目100余項，獲省部級優(yōu)秀科研成果獎30余項。學院致力于營造崇尚學術的交流氛圍，創(chuàng)造使人潛心科研的寬松環(huán)境，搭建助力師生成長的高端平臺。

（6)發(fā)展前景。學院培養(yǎng)的本科生、碩士生和博士生，將具備優(yōu)秀的科學素養(yǎng)、良好的批判思維能力、充滿韌性的行為品格以及開闊的國際視野。畢業(yè)生能從事數(shù)字經濟分析、大數(shù)據(jù)挖掘、經濟分析與預測、規(guī)劃與管理及政策研究、自然資源智慧化管理等相關工作，能夠成為政府經濟管理部門、金融機構和現(xiàn)代工商企業(yè)中的高級人才，或進入國內外知名高校經濟學及其他相關學科攻讀研究生。

數(shù)字經濟學院的全體教職員工正努力將學院打造成為一個充滿溫情、充滿精氣神、不斷追求卓越的跨學科交叉融合創(chuàng)新研究型學院，期待和歡迎全球英才加盟！

三、招聘基本條件

引進人員應堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度。

四、招聘類別及條件

（一）高端人才

在本學科領域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績成果的高端人才或高端人才領銜的學術團隊，分為高端一類、二類、三類、四類。

（二）拔尖人才

1.拔尖一類：

（1）博士所學專業(yè)為學校重點建設學科專業(yè);

（2）滿足相應類別的業(yè)績條件。

2.拔尖二類：

（1）博士所學專業(yè)為學校重點建設學科專業(yè);

（2）滿足相應類別的業(yè)績條件。

（三）骨干人才

1.骨干一類：

（1）博士所學專業(yè)為學校重點建設學科專業(yè);

（2）滿足相應類別的業(yè)績條件。

2.骨干二類：

（1）博士所學專業(yè)為學校重點建設、重點培育學科專業(yè);

（2）滿足相應類別的業(yè)績條件。

3.骨干三類：

（1）博士所學專業(yè)不在學校學科建設急需專業(yè)之列的其他專業(yè);

（2）主要承擔教學任務，需具備較強的教學能力及科研潛力。

（四）符合相應的年齡條件：

1.應聘高層次人才崗位，年齡50周歲以下（1974年4月1日之后出生）；

2.應聘教學科研崗，年齡35周歲以下（1989年4月1日之后出生,其他年齡以此類推）,對于緊缺學科或“雙一流”建設相關學科或業(yè)績突出、具有高級專業(yè)技術資格的博士，年齡可放寬至45周歲以下；我校重點建設學科、教研崗位緊缺博士、業(yè)績突出者可再適當放寬年齡；

五、引進待遇

（一）學校政策

學校政策_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

相關說明：

1.學校重點建設學科主要引進達到骨干一類以上業(yè)績標準的人才。其他未在上述人才類別之列的業(yè)績特別突出者，經學校審批認定后，可參照相應人才類別引進。

2.骨干人才按學校審核聘任的專業(yè)技術崗位享受校內同類人員薪資。高端、拔尖人才原則上為年薪制人才，對應有聘期考核任務。

（二）南昌市政策

符合條件者可享受南昌市人才政策：在2023年10月24日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼10萬元;生活補貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆。

（三）江西省政策

符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目（國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環(huán)節(jié)）、贛鄱俊才支持計劃等人才項目，入選可享受相應的科研經費資助和生活補貼，具體詳見相關文件。

六、2025年進人計劃明細

注：我院另招收師資博士后3名。

七、報名程序

（一）報名須提供的材料（均要求為電子材料）：

1.個人簡歷（含應聘者照片、基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）；

2.相關資質材料PDF格式掃描件（學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）；

3.科研成果證明材料（包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）；

4.應屆博士畢業(yè)生須提供三名同專業(yè)領域正高職稱專家推薦信，其中之一為其博士導師推薦信（面試時須提供原件并附上專家聯(lián)系方式）；

5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料的掃描件。

（二）凡有意應聘者，可登錄學校官方網站鏈接：http://www.jxufe.edu.cn/，選擇人才招聘欄目，按照系統(tǒng)提示進行報名 。用人單位將在系統(tǒng)內進行審核，并及時反饋結果。如三日內未審核，請聯(lián)系用人單位引才聯(lián)系人。

（三）符合我校招聘要求的人員，經學校組織考核、心理測評、體檢、考察，公示無異議后，辦理納入編制備案制手續(xù)（政審貫穿人才引進全過程），并簽署合同按規(guī)定享受相應待遇。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

電話：13077986892

郵箱：275960556@qq.com

聯(lián)系人：鄒老師

電話：18942207621

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來源鏈接：

https://szjj.jxufe.edu.cn/news-show-2577.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）