一、招用崗位和招用條件本次招用科研及科研助理崗位共1個，招用人員應符合《西南科技大學非事業(yè)編制合同制工作人員管理辦法（試行）》要求的條件，同時滿足：
1、全日制學士（含）以上學歷及學位，化學或材料相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；
2、具有化學、材料類實驗室基本實驗操作能力，熟悉化學材料實驗室藥品的分類和安全采購程序；
3、熟悉一般辦公軟件及繪圖軟件；
4、誠實守信，做事認真，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
二、崗位職責
1、負責或協助項目（課題）組常用科研設備、科研材料、日常辦公用品采購與管理；
2、負責或協助項目（課題）組各類項目的預算和決算編制工作；負責或協助項目（課題）組日常的財務報銷工作及統計整理；
3、團隊成員的科研項目、成果、材料統計、報送等；
4、實驗室日常事務管理、團隊成員交代的其他任務。
三、招用程序
（一）發(fā)布信息招用信息在材化學院網站（http://clxy.swust.edu.cn/）公開發(fā)布。
（二）報名應聘者填寫《西南科技大學合同制科研及科研助理崗位招用審批表》，發(fā)送至應聘聯系人聯系郵箱（arborl@qq.com），初審合格后通知面試考核，面試時提供相關支撐材料。報名截止時間：2023年4月30日。
（三）考核辦法各招用部門按應聘人數與招用計劃人數的比例原則上不低于2:1進行考核，用人部門和科研項目主持人負責組織考核面試。
（四）公示及審批用人部門將招用結果報人事處，審核通過人員公示5個工作日，公示無異議后報分管校領導審批。
（五）體檢及簽約擬招用人員在入職報到前體檢，體檢不合格者不予招用。擬招用人員經審批后與學校簽訂相關協議。如擬招用人員為在職人員的，應先與原單位解除人事勞動關系，并提供本人與原單位解除(或終止)人事勞動關系證明后，方可簽訂勞動合同。
四、相關待遇按非事業(yè)編制合同制方式用工，根據承擔的科研任務合同約定待遇，也可參照學校合同制工作人員的工資待遇體系。
五、聯系方式：易老師 13778083305
西南科大發(fā)〔2020〕10號 關于印發(fā)《西南科技大學科研助理崗位管理辦法（試行）》的通知.pdf
材料與化學學院
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來源鏈接：
https://clxy.swust.edu.cn/2022/0802/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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