一、團隊簡介
聚焦健康安全領(lǐng)域的重大需求，依托華東理工大學化學工程與技術(shù)國家一流學科平臺和化學工程與低碳技術(shù)全國重點實驗室優(yōu)勢，通過氣味科學這一新興交叉學科，打造一支"分子識別-傳感檢測-健康防護"的全鏈條研究團隊。主要研究方向：1.基于機器學習和理論計算預測氣味特征及感知機制；2.氣味分子的調(diào)控及智能傳感檢測；3.芳香分子智能遞送體系的構(gòu)筑及其在嗅覺健康的應(yīng)用。通過多學科交叉融合與產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，致力于打造國際領(lǐng)先的氣味科學與智能傳感研發(fā)平臺，為環(huán)境安全、醫(yī)療診斷、公共衛(wèi)生等國家戰(zhàn)略領(lǐng)域提供創(chuàng)新解決方案。
二、招聘方向
1.智能計算與嗅覺解碼
基于大數(shù)據(jù)分析的新理論；計算機模擬算法的發(fā)展，開發(fā)基于深度學習的氣味分子指紋圖譜預測模型；構(gòu)建氣味-受體相互作用數(shù)據(jù)庫，解析嗅覺感知機制。
2.氣味傳感
涵蓋新型智能傳感材料研發(fā)、高靈敏度傳感機制探索、人工智能算法與傳感技術(shù)融合應(yīng)用、智能傳感系統(tǒng)集成優(yōu)化等研究方向，致力于突破傳統(tǒng)傳感技術(shù)瓶頸，實現(xiàn)智能電子鼻和電子舌等傳感技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展與應(yīng)用拓展。
3.智能高分子材料
涵蓋刺激響應(yīng)型高分子的分子設(shè)計與合成、智能高分子網(wǎng)絡(luò)的動態(tài)交聯(lián)機制、功能納米粒子與高分子的復合改性，以及智能高分子在藥物控釋系統(tǒng)、仿生驅(qū)動器等領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用。為生物醫(yī)藥、智能裝備、新能源等領(lǐng)域提供關(guān)鍵材料支撐。
三、招聘崗位
1.教職系列
教授、副教授、講師、特聘研究員和特聘副研究員等。
2.博士后人員
博士后進入華東理工大學博士后科研流動站，表現(xiàn)突出出站后入職。
崗位職責：根據(jù)學校要求承擔相關(guān)教學工作；承擔獨立的課題組科研項目，獨立開展相關(guān)研究工作，協(xié)助指導研究生，分析總結(jié)科研結(jié)果，定期參與課題組科研討論會，在課題組長的輔助下制定研究計劃并推動項目進展，發(fā)表學術(shù)論文。
崗位要求：年齡不超過35周歲；已取得博士學位；良好的英語表達和交流能力；對科學問題有熱情，愿意與成員積極溝通合作，建立平等、愉快、高效的工作團隊。
四、福利待遇
1.事業(yè)編制。
2.協(xié)助解決上海市戶口。
3.充足的事業(yè)發(fā)展支持經(jīng)費。
4.具有國際競爭力的薪酬待遇。
5.協(xié)助組建研究團隊，聘任碩導、博導，保障研究生招生名額。
6.發(fā)放住房補貼，并提供過渡性公寓或協(xié)助租賃上海市公租房，可拎包入住。
7.協(xié)助解決子女入托入學問題。
五、聯(lián)系我們
有意向申請者請將相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至團隊郵箱，氣味科學與智能傳感課題組。郵件標題注明：“應(yīng)聘+本人姓名 ”。
應(yīng)聘材料包括：個人簡歷、工作計劃、博士期間或前期研究工作介紹、論文清單及首頁復印件或論文接受函等材料。
郵箱：hujing@ecust.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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