根據(jù)工作需要，西安理工大學(xué)財(cái)務(wù)處面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
會(huì)計(jì)人員2名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，熱愛(ài)會(huì)計(jì)事業(yè)。
（二）樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的品行，身心健康，具備較高專(zhuān)業(yè)技能，能夠全面履行財(cái)務(wù)崗位的各項(xiàng)工作職責(zé)。
（三）碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上。
（四）年齡35周歲以下（1988年10月1日以后出生）。
（五）最高學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2024年9月1日之前取得；國(guó)（境）外取得的學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、崗位要求
（一）本科、碩士階段均為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。
（二）取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)外ACCA、AICPA等證書(shū)。
（三）有3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2024年10月1日起在人事處網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員需登陸西安理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://newhrzp.xaut.edu.cn/），注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名期間可以更改應(yīng)聘信息，報(bào)名結(jié)束后應(yīng)聘信息不得更改。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日8:00至10月22日18:00。（公告發(fā)布7日后開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2周）
3.需在報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下附件材料：
①個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
②本人身份證掃描件正反面；
③各階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等掃描件；
④專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)證書(shū)掃描件；
⑤招聘崗位要求的其他材料。
（三）資格審查（10月下旬）
報(bào)名結(jié)束后，結(jié)合崗位匹配度與相關(guān)情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，確定考試人員名單。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3，若未達(dá)到比例要求，招聘計(jì)劃予以核減或取消。
（四）考試（具體安排另行通知）
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种�。由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)確定排名順序。
1.筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，滿(mǎn)分為100分；筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的予以淘汰，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)招聘計(jì)劃及筆試成績(jī)情況綜合確定。按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人選。
筆試內(nèi)容主要包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作理論知識(shí)、政策文件、業(yè)務(wù)能力等。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值。面試合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和心理健康測(cè)評(píng)人員。
（五）體檢、心理健康測(cè)評(píng)及資格復(fù)審（具體安排另行通知）
1.根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和心理健康測(cè)評(píng)人員。體檢、心理健康測(cè)評(píng)不合格者不予錄用，并按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2.對(duì)進(jìn)入體檢、心理健康測(cè)評(píng)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況。復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須提供系統(tǒng)上傳的附件（紙質(zhì)版）、原單位或社區(qū)開(kāi)具的思想政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的鑒定材料。
（六）學(xué)校審查審批
公開(kāi)招聘情況和擬錄用人員名單報(bào)學(xué)校相關(guān)會(huì)議審議。
（七）公示
擬錄用人員名單在人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（八）錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬錄用人員應(yīng)于公示結(jié)束后一周內(nèi)來(lái)學(xué)校簽訂擬聘協(xié)議，并在規(guī)定期限內(nèi)到學(xué)校辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職手續(xù)的，視為放棄，取消錄用資格。
五、管理方式及待遇

本次招聘人員按照人事代理進(jìn)行管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他

（一）資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員填寫(xiě)及提交的各項(xiàng)信息和材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格、錄用資格。
（二）本次招聘公告及相關(guān)事項(xiàng)公示在西安理工大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布，我校不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)提供考試咨詢(xún)及輔導(dǎo)培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
七、聯(lián)系方式
西安理工大學(xué)人事處人事管理科
聯(lián)系電話(huà)：029-82312317

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來(lái)源鏈接：

https://renshichu.xaut.edu.cn/info/1132/4824.htm

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