蘇州大學蘇州醫(yī)學院生物醫(yī)學研究院
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1-2名。研究方向包括：1)免疫接頭蛋白信號轉(zhuǎn)導和調(diào)控機制；2)新型胞內(nèi)免疫檢查點分子鑒定與功能調(diào)控；3)免疫相關性疾病分子機制與干預。
二、崗位職責
1.根據(jù)課題組研究方向開展相關課題研究；
2.組織科研項目的立項、實施等工作，指導科研團隊成員順利開展實驗；
3.獨立完成實驗相關數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.取得博士學位不超過3年，年齡一般不超過35周歲；
3.獲得（或即將獲得）免疫學、分子生物學、腫瘤生物學、或病毒學等相關專業(yè)博士學位。
4.良好的英文讀寫能力；具有科研熱情、有團隊合作精神。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
五、應聘要求及方式
請應聘者將應聘材料發(fā)送至yan_li@suda.edu.cn，郵件標題注明“博士后應聘+意向?qū)?nbsp;”，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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