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蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部孫啟明教授課題組2023年招聘2名統(tǒng)招博士后研究人員

時間:2023-07-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

蘇州大學(xué)化學(xué)科學(xué)國際合作創(chuàng)新中心成立于2020年4月,是蘇州大學(xué)校級科研機構(gòu),掛靠材料與化學(xué)化工學(xué)部。中心以基礎(chǔ)前沿探索與重大應(yīng)用需求為發(fā)展目標(biāo),積極打造集人才培養(yǎng)特區(qū)、學(xué)科交叉中心和國際交流窗口為一體的多功能平臺,匯聚國際頂尖科學(xué)家,建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化高地,為推進學(xué)校一流學(xué)科建設(shè)提供重要支撐。中心堅持以面向國家重大需求為導(dǎo)向,圍繞新物質(zhì)創(chuàng)造與轉(zhuǎn)化、催化科學(xué)與技術(shù)、能源存儲與轉(zhuǎn)換等主題,搭建國際合作平臺,推動前沿科學(xué)研究和重大科技成果產(chǎn)出。

孫啟明,蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部,化學(xué)科學(xué)國際合作創(chuàng)新中心教授,博士生導(dǎo)師。一直從事分子篩的合成與催化研究。發(fā)展多種普適性的合成策略,制備納米尺寸、多級孔道結(jié)構(gòu)分子篩及分子篩限域亞納米/單原子金屬催化劑,在重要的工業(yè)催化反應(yīng)(如甲醇制烯烴、丙烷脫氫)、新能源開發(fā)利用(如液相化學(xué)儲氫)和CO2加氫等展現(xiàn)出優(yōu)異的催化性能。目前,已發(fā)表論文52篇,其中以通訊/第一/共一作者在Chem、J. Am. Chem. Soc.(3篇)、Angew. Chem.(3篇)、Adv. Mater.(4篇)、Natl. Sci. Rev.等重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文31篇,6篇論文入選ESI高被引論文,他引3200余次,H-index為30,申請中國專利10項(授權(quán)6項)。先后榮獲中國化學(xué)會“菁青化學(xué)新銳獎”和中國分子篩“新秀獎”。2021年獲聘江蘇省特聘教授,2022年入選姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。作為項目負責(zé)人主持國家重點研發(fā)計劃青年科學(xué)家項目等。目前擔(dān)任《石油化工高等學(xué)校學(xué)報》編委會委員、《高等學(xué);瘜W(xué)學(xué)報》和《Chemical Research in Chinese Universities》青年執(zhí)行編委。

 

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名,研究方向分子篩納米孔材料的合成與催化。

二、崗位職責(zé)

1. 在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下,從事分子篩納米孔材料的合成與催化的研究工作。

2. 在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下,進行博士后相關(guān)科研項目的申報,撰寫項目申報及結(jié)題材料等。

3. 在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下,進行科學(xué)研究,發(fā)表學(xué)術(shù)論文、申請專利等。

4. 按計劃、協(xié)議要求完成博士后研究任務(wù)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.曾發(fā)表SCI一區(qū)論文3篇或在Angew Chem、JACS、Adv Mater等重要期刊發(fā)表論文1篇,從事分子篩合成和金屬多相催化相關(guān)研究的人員優(yōu)先考慮。 

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵;

(3)租房補貼:可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼;

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

1.報名時間:即日起開始報名。

2.請應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至sunqiming@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘 ”,應(yīng)聘材料包括:申請人個人簡歷、近5年學(xué)術(shù)成果證明材料以及研究計劃。

3.合作導(dǎo)師對應(yīng)聘人員進行評審,考核通過后按學(xué)校規(guī)定的相關(guān)流程辦理博士后進站手續(xù)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/3a/da/c18126a539354/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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