南陽師范學院化學與制藥工程學院始建于1958年，是學校最早設(shè)立的八個院系之一，現(xiàn)已發(fā)展成為學科優(yōu)勢最突出、辦學實力最雄厚的院系之一。學院現(xiàn)有專任教師74人，其中教授14人，副教授23人，具有博士學位68人，具有海外留學經(jīng)歷10人，博士生導(dǎo)師3人，碩士生導(dǎo)師48人。擁有國家級、省級人才等10余人，初步形成了以高層次專家為核心，以教授、博士為骨干的高水平師資隊伍。學院現(xiàn)有4個本科專業(yè)（化學、應(yīng)用化學、制藥工程和材料化學），1個全日制學術(shù)學位碩士點（化學），3個全日制專業(yè)學位碩士點（生物與醫(yī)藥、材料與化工、學科教學（化學））。擁有國家一流本科專業(yè)1個、國家特色專業(yè)1個、河南省一流本科專業(yè)2個，河南省重點一級學科1個，省級以上科研平臺6個、市級科研平臺9個�；瘜W、材料科學和工程學進入ESI世界排名前1%。

一、高端人才

符合河南省高層次人才認定條件的，不受招聘崗位人數(shù)的限制，按照“一事一議”、“一人一策”方式引進。

二、高層次人才

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

4.具有正常履職所需的身心條件（須符合我校教師入職體檢要求）；

5.理工科類專業(yè)一般出生日期在1990年1月1日（含）以后，文科類專業(yè)一般出生日期在1985年1月1日（含）以后。博士后、具有高級職稱或其他符合學校發(fā)展緊缺需要的，經(jīng)學校評估條件優(yōu)異的年齡可放寬。

（二）專業(yè)及要求

根據(jù)個人學習工作經(jīng)歷、高水平代表性業(yè)績等進行綜合評估，分為A、B、C、D四類，具體認定標準詳詢應(yīng)聘學院。

招聘崗位、專業(yè)、學歷學位及人數(shù)詳見附件《南陽師范學院2025年高層次人才引進計劃表》。

（三）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4．曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5．其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、博士研究生引進待遇

1．安家費和購房補貼、科研啟動經(jīng)費

與學校簽訂服務(wù)期協(xié)議后，按照評估確定的等次分三年發(fā)放安家費和購房補貼。到校后根據(jù)研究方向可申報校內(nèi)博士專項科研啟動經(jīng)費，經(jīng)學校審批后，可給予科研啟動費支持（按照校內(nèi)考核辦法執(zhí)行）。

2．入職兩年內(nèi)學校提供租房補貼1200元/月（按照校內(nèi)相應(yīng)發(fā)放辦法執(zhí)行）。

3．博士津貼：4000元/月（按照校內(nèi)考核辦法執(zhí)行）。

4．五年內(nèi)享受校內(nèi)副教授獎勵性績效工資。

5.聘任導(dǎo)師。來校工作時達到A類博士條件，符合學校碩士生導(dǎo)師要求的，可直接聘為碩士生導(dǎo)師。

6.職稱評審。根據(jù)河南省有關(guān)文件，對35周歲及以下博士申報正高級職稱、30周歲以下博士申報副高級職稱，可不受單位結(jié)構(gòu)比例限制，評審?fù)ㄟ^的納入特設(shè)崗位管理，享受相應(yīng)的崗位待遇。

7．配偶取得普通高等教育大專以上學歷（學位）的，在博士入職后一年內(nèi)可實行人事代理安排在我校工作。

8．博士服務(wù)期為八年。需要安排配偶工作的博士服務(wù)期延長為十二年。

9．幫助解決子女入學（小學、初中）問題。

10．到校報到后，報銷應(yīng)聘往返路費。

11．來校工作后，根據(jù)《南陽師范學院“臥龍?zhí)仄附淌?rdquo;“臥龍學者”管理辦法》，業(yè)績滿足我校選拔條件的，可聘為臥龍學者、臥龍?zhí)仄附淌�，聘期�?nèi)享受相應(yīng)等級的經(jīng)費支持以及服務(wù)保障待遇。

12．來校工作后，根據(jù)南陽市《關(guān)于深入實施“諸葛英才計劃”加快新時代人才強市建設(shè)的若干措施》（宛辦[2021]32號）政策，經(jīng)審批后，可享受南陽市引進人才待遇（三年內(nèi)給予每月5000元補助）。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳和南陽師范學院官網(wǎng)人才招聘專欄發(fā)布，招聘信息2025年有效。學院將根據(jù)崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

（二）報名方法

應(yīng)聘者可電話聯(lián)系單位負責人，填寫《南陽師范學院高層次人才報名表》（附件1），提供報名所需的學位、學歷、業(yè)績成果等證明材料，并按照以下規(guī)則命名：“姓名+專業(yè)+學歷+應(yīng)聘崗位，以電子郵件的方式發(fā)送至單位聯(lián)系人郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

（三）資格審查

學院根據(jù)招聘工作安排、用人需求以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時進行資格審查。應(yīng)聘者需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）面試

通過資格審查人員，由學院組織面試綜合考核。面試形式為試講及綜合性考核，一般包括課程試講、個人教學科研經(jīng)歷自述、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由學校組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢合格人員由學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

（六）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

五、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：13938587239（學院負責人）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0377－63525023（學校紀委）

附：南陽師范學院化學與制藥工程學院2025年高層次人才引進計劃表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www2.nynu.edu.cn/yuanxi/huaxue/info/1085/4351.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）