一、招聘原則
雙向選擇、公開(kāi)公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位：質(zhì)量工程建設(shè)崗（科員）
（二）崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定本科教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目的管理制度、各級(jí)各類(lèi)質(zhì)量工程項(xiàng)目的規(guī)劃及建設(shè)方案等。
2.負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類(lèi)質(zhì)量工程項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、建設(shè)、檢查等工作。
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)課程信息化建設(shè)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享、共建管理工作，與各課程平臺(tái)對(duì)接，協(xié)助教師完成課程上線、建設(shè)和管理。
4.組織課程教學(xué)大綱的制定（修訂）工作，組織完成各本科專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)大綱的編印。
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息的整理、匯總和分析。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象及范圍
面向全國(guó)招聘
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員（含中共預(yù)備黨員），具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
2.熱愛(ài)高校教學(xué)管理工作，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，身心健康，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
3.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（須在
4.博士年齡：
特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站http://zp.swpu.edu.cn/index/jobs進(jìn)行填報(bào) 。
公告發(fā)布之日即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：
請(qǐng)注意：
個(gè)人提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有因信息出入導(dǎo)致資格初審不合格的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(二)資格審核
招聘工作組將根據(jù)招聘基本條件，結(jié)合招聘崗位工作需要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，根據(jù)應(yīng)聘材料和要求確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
招聘工作組將根據(jù)招聘條件結(jié)合工作需要對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核并確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單，資格審查時(shí)間地點(diǎn)將以短信或電話的形式通知應(yīng)聘人員。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，請(qǐng)攜帶以下相關(guān)資料：
①《簡(jiǎn)歷表》2份（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打�。�
②有效身份證原件和復(fù)印件1份；
③本科及以上各學(xué)歷階段的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)[2009]457號(hào)）規(guī)定進(jìn)行第三方專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。
參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的人員參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符者，西南石油大學(xué)將取消報(bào)考者的報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
④近期2寸免冠證件照片1張（貼面試通知書(shū)使用）；
⑤報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份；
凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（四）考試
本次招聘采取綜合考核的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試、心理測(cè)試和面試。筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于5:1。
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
1.筆試
(1)筆試科目：筆試采用集中閉卷考試方式，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試科目為1科，筆試科目卷面滿(mǎn)分為100分。
(2)筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力測(cè)試等。筆試不指定參考教材。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
2.心理測(cè)試
我校根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)，從高分到低分按5:1的比例確定集中心理測(cè)試入圍人員（與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為集中心理測(cè)試入圍人員；如因參加心理測(cè)試人員缺考而產(chǎn)生的實(shí)際參加心理測(cè)試人數(shù)低于規(guī)定比例時(shí)，心理測(cè)試正常進(jìn)行）。心理測(cè)試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報(bào)考者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入考試成績(jī)。報(bào)考者心理測(cè)試缺考或放棄心理測(cè)試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。心理測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信形式通知。因考生所留電話聯(lián)系不上而取消考試資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。
3.面試
我校根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)，從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員。如因心理測(cè)試缺考、面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試人員面試成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信形式通知。因考生所留電話聯(lián)系不上而取消考試資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。
4.根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由西南石油大學(xué)從高分到低分依次確定擬聘用人員和遞補(bǔ)人員，如考試總成績(jī)相同，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)公示、體檢和綜合考察等環(huán)節(jié)，報(bào)學(xué)校審批，學(xué)校予以聘用。
五、關(guān)于聘用人員待遇及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
（一）此次招聘是學(xué)校自主公開(kāi)選拔校聘正式工作人員(非事業(yè)編制工作人員)。
（二）待遇按照關(guān)于印發(fā)《西南石油大學(xué)校聘員工管理辦法〈2025年修訂)》的通知(西南石大人(2025)4號(hào))執(zhí)行。
（三）聘期內(nèi)如達(dá)不到崗位要求，在聘期結(jié)束后將不再續(xù)簽合同。
（四）應(yīng)聘人員填寫(xiě)及提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，如有與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
（五）西南石油大學(xué)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦本次考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、聯(lián)系方式
政策和考務(wù)咨詢(xún)電話：028-83032676（西南石油大學(xué)教務(wù)處）
監(jiān)督電話：028-83032400（西南石油大學(xué)紀(jì)委辦公室）
西南石油大學(xué)教務(wù)處
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