體育總局科研所是國家體育總局直屬、科技部保留和發(fā)展的國家級、多學(xué)科、綜合性的社會(huì)公益類體育科研事業(yè)單位。主要任務(wù)是引領(lǐng)和推動(dòng)我國體育科技事業(yè)發(fā)展，把握國際體育科學(xué)前沿領(lǐng)域和未來體育事業(yè)發(fā)展中的重大科技問題，以國民體質(zhì)監(jiān)測和科學(xué)健身方法研究、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員競技能力研究、體育政策研究、體育工程技術(shù)研究等領(lǐng)域?yàn)橹饕较蜷_展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，為我國全民健身、競技體育和體育產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及提高國際競爭力提供科技支持和服務(wù)。
一、招聘對象
1.高層次人才。
2.中青年學(xué)術(shù)骨干。
二、研究方向
1.運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練過程與表現(xiàn)。
2.技戰(zhàn)術(shù)分析與診斷。
3.運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練生理生化監(jiān)控。
4.體能訓(xùn)練。
5.運(yùn)動(dòng)心理。
6.運(yùn)動(dòng)康復(fù)。
7.體育工程（含大數(shù)據(jù)與人工智能）。
8.體育政策與理論。
9.運(yùn)動(dòng)健康促進(jìn)。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律；政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派，學(xué)風(fēng)端正，身體健康，熱愛科研事業(yè)和體育事業(yè)。
總局系統(tǒng)在職司局級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報(bào)考總局事業(yè)單位公開招聘崗位，處級以下干部參照執(zhí)行。
（二）具體要求
1.高層次人才（2名）。
一般應(yīng)具有正高級職稱，取得博士學(xué)位，北京市常住戶口，在相關(guān)學(xué)科和研究方向取得突出學(xué)術(shù)成就和重要學(xué)術(shù)成果，創(chuàng)新能力突出，有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過50歲。國家重大人才培養(yǎng)計(jì)劃人選、享受國務(wù)院政府津貼者、國家級科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者，年齡可適當(dāng)放寬。
2.中青年學(xué)術(shù)骨干（2名）。
應(yīng)取得博士學(xué)位且獲得副高級專業(yè)技術(shù)職稱，北京市常住戶口；或博士后出站人員，有重要學(xué)術(shù)成果或承擔(dān)重要科研項(xiàng)目，在相關(guān)學(xué)科和研究方向有一定的科研潛力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，年齡一般不超過40歲。體育總局百人計(jì)劃培養(yǎng)對象或相當(dāng)人才計(jì)劃人選、國家級科技項(xiàng)目承擔(dān)者，年齡可放寬至45歲。
四、招聘流程
1.由體育總局科研所自主組織招聘，根據(jù)報(bào)名及人員情況，一般每季度開展一次。主要程序包括：
資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，收到報(bào)名人員資料后由人事處進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員將進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
業(yè)績考察。通過資格初審后交由5人以上專家組對應(yīng)聘者代表性論著及其他業(yè)績進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)名人員的專業(yè)和崗位匹配性，通過專家組成員半數(shù)以上審核的人選方可進(jìn)入面試。擬聘用人員與通過業(yè)績考察人數(shù)不足1:5的，由所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過業(yè)績考察的人數(shù)組織面試。
面試。面試由體育總局科研所組織。根據(jù)通過資格審查人數(shù)情況，定期組織專家對通過資格審查人員進(jìn)行面試。擬聘用人員與參加面試人數(shù)為1:5，不足按實(shí)際人數(shù)組織開展面試。面試成績低于80分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，根據(jù)面試結(jié)果確定考察對象，對擬考察人員進(jìn)行體檢和考察。
體檢。按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢由體育總局科研所統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
考察。體育總局科研所組成考察組，進(jìn)行考察。一般采取查閱檔案、到所在學(xué)�；騿挝涣私馇闆r、由所在單位或?qū)W校出具情況介紹、和本人面談等方式進(jìn)行，主要包括檔案審查和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)考察等。
公示。根據(jù)面試成績由高到低的順序確定擬聘用人員，并在公告發(fā)布平臺(tái)上公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.符合體育總局科研所引進(jìn)人才政策的人才，按體育總局科研所《引進(jìn)人才辦法》兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
五、報(bào)名方式
有意者請將《體育科學(xué)研究所應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人簡歷、代表作論著等相關(guān)材料以電子郵件的方式發(fā)送至hr@ciss.cn，留學(xué)人員還需提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。郵件標(biāo)題請注明“姓名+學(xué)歷+專業(yè)（研究方向）+科技助力奧運(yùn)備戰(zhàn)。
聯(lián)系人：人事處 郭佳騰 楊曉盾
聯(lián)系電話：87182566 87182560
單位地址：北京市東城區(qū)體育館路11號 郵編：100061
六、其他
本公告由體育總局科研所負(fù)責(zé)解釋。
本公告2025年12月31日前有效。
一、招聘對象
1.高層次人才。
2.中青年學(xué)術(shù)骨干。
二、研究方向
1.運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練過程與表現(xiàn)。
2.技戰(zhàn)術(shù)分析與診斷。
3.運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練生理生化監(jiān)控。
4.體能訓(xùn)練。
5.運(yùn)動(dòng)心理。
6.運(yùn)動(dòng)康復(fù)。
7.體育工程（含大數(shù)據(jù)與人工智能）。
8.體育政策與理論。
9.運(yùn)動(dòng)健康促進(jìn)。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律；政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派，學(xué)風(fēng)端正，身體健康，熱愛科研事業(yè)和體育事業(yè)。
總局系統(tǒng)在職司局級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報(bào)考總局事業(yè)單位公開招聘崗位，處級以下干部參照執(zhí)行。
（二）具體要求
1.高層次人才（2名）。
一般應(yīng)具有正高級職稱，取得博士學(xué)位，北京市常住戶口，在相關(guān)學(xué)科和研究方向取得突出學(xué)術(shù)成就和重要學(xué)術(shù)成果，創(chuàng)新能力突出，有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過50歲。國家重大人才培養(yǎng)計(jì)劃人選、享受國務(wù)院政府津貼者、國家級科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者，年齡可適當(dāng)放寬。
2.中青年學(xué)術(shù)骨干（2名）。
應(yīng)取得博士學(xué)位且獲得副高級專業(yè)技術(shù)職稱，北京市常住戶口；或博士后出站人員，有重要學(xué)術(shù)成果或承擔(dān)重要科研項(xiàng)目，在相關(guān)學(xué)科和研究方向有一定的科研潛力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，年齡一般不超過40歲。體育總局百人計(jì)劃培養(yǎng)對象或相當(dāng)人才計(jì)劃人選、國家級科技項(xiàng)目承擔(dān)者，年齡可放寬至45歲。
四、招聘流程
1.由體育總局科研所自主組織招聘，根據(jù)報(bào)名及人員情況，一般每季度開展一次。主要程序包括：
資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，收到報(bào)名人員資料后由人事處進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員將進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
業(yè)績考察。通過資格初審后交由5人以上專家組對應(yīng)聘者代表性論著及其他業(yè)績進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)名人員的專業(yè)和崗位匹配性，通過專家組成員半數(shù)以上審核的人選方可進(jìn)入面試。擬聘用人員與通過業(yè)績考察人數(shù)不足1:5的，由所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過業(yè)績考察的人數(shù)組織面試。
面試。面試由體育總局科研所組織。根據(jù)通過資格審查人數(shù)情況，定期組織專家對通過資格審查人員進(jìn)行面試。擬聘用人員與參加面試人數(shù)為1:5，不足按實(shí)際人數(shù)組織開展面試。面試成績低于80分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，根據(jù)面試結(jié)果確定考察對象，對擬考察人員進(jìn)行體檢和考察。
體檢。按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢由體育總局科研所統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
考察。體育總局科研所組成考察組，進(jìn)行考察。一般采取查閱檔案、到所在學(xué)�；騿挝涣私馇闆r、由所在單位或?qū)W校出具情況介紹、和本人面談等方式進(jìn)行，主要包括檔案審查和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)考察等。
公示。根據(jù)面試成績由高到低的順序確定擬聘用人員，并在公告發(fā)布平臺(tái)上公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.符合體育總局科研所引進(jìn)人才政策的人才，按體育總局科研所《引進(jìn)人才辦法》兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
五、報(bào)名方式
有意者請將《體育科學(xué)研究所應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人簡歷、代表作論著等相關(guān)材料以電子郵件的方式發(fā)送至hr@ciss.cn，留學(xué)人員還需提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。郵件標(biāo)題請注明“姓名+學(xué)歷+專業(yè)（研究方向）+科技助力奧運(yùn)備戰(zhàn)。
聯(lián)系人：人事處 郭佳騰 楊曉盾
聯(lián)系電話：87182566 87182560
單位地址：北京市東城區(qū)體育館路11號 郵編：100061
六、其他
本公告由體育總局科研所負(fù)責(zé)解釋。
本公告2025年12月31日前有效。
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